דרושים » רכש ולוגיסטיקה » מנהל /ת שרשרת אספקה למפעל אסם נסטלה שדרות- 4097

בואו להצטרף לצוות הניהול של חברה תעשייתית מצליחה ולהוביל את כל מערך הלוגיסטיקה והמחסנים.

אנו מחפשים מנהל/ת מחסן עם "ראש גדול", יכולת ניהול צוות והבנה עמוקה בתהליכים לוגיסטיים, שיוביל/תוביל את המערך ליעילות ודיוק מקסימליים.


מהות התפקיד ואחריות:

ניהול צוות: הובלה יומיומית של צוות עובדי המחסן ובקרת תהליכי ליקוט ואיסוף הזמנות.
מלאי ובקרה: ביצוע קליטות סחורה (כולל בקרת איכות), ניהול ספירות מלאי שוטפות ושנתיות, ושמירה על רמת מלאי אופטימלית.
הפצה ושירות: תכנון ותפעול מערך ההפצה מול חברות הובלה חיצוניות, ומתן שירות פנים וחוץ ברמה גבוהה.
הובלת פרויקטים: יישום תהליכי שיפור והתייעלות תפעולית בהתאם ליעדי החברה.

תנאי המשרה:
שעות עבודה: 06:45-17:00, ימים א'-ה'.
מיקום המשרה: פתח תקווה
תנאים מעולים למתאימים/ות.

מוכנים/ות לאתגר? שלחו קורות חיים עכשיו!

ניהול מחלקת יבוא אוויר וים בתחומי פרט ובתחום המקצועי.
טיפול בלקוחות החברה בתחום היבוא.
בקרה על משלוחים מיוחדים שמתבצעים במחלקה
הכרות עם מגוון הפתרונות והשירותים ללקוח ואיתור פתרונות נוספים.
ניהול האיכות במחלקה
ניהול היחסים מול לקוחות אסטרטגיים והגדלת רווחיות מחלקת היבוא
ניהול צוות היבוא בתחום הים והאוויר: (כ10-12 עובדים)
בקרה יומיומית על משלוחים והוצאת דוחות
גיבויים בתוך המחלקה של כלל התפקידים החל מתפעול דרך חיובים וחשבוניות ועד פולו אפ.
פיקוח על רמת השירות ללקוח לאורך כל שרשרת האספקה מרגע פניית הלקוח בנוגע לאיסוף משלוח עד להגעתו ליעד הסופי.
הטמעת לקוחות חדשים במחלקה ליווי ובקרה על התהליך.
ביצוע בקרות על תהליך היבוא (שילוח ועמילות), לוודא כי הלקוחות מעודכנים בסטטוס משלוחים.

התפקיד הינו בכיר וכולל אחריות לניהול ופיתוח מערך התפעול בחברה, תוך בנייה והטמעה של תהליכים ארגוניים, שיפור שיטות עבודה ויעול הממשקים בין הגורמים הפנים ארגוניים. בתוך כך, התפקיד כולל ניהול מערך הרכש והיבוא, ניהול מערכות המידע, תוך הטמעת פתרונות התומכים בצמיחת החברה, ניהול הרגולציה, התקינה והעמידה בדרישות החוק, ניהול פרויקטים תפעוליים חוצי ארגון וכד.

התפקיד כולל קיום ממשקים עם כלל גורמי החברה, יצרנים, ספקים וגורמי חוץ.

מיקום המשרה: אזור מודיעין.

שילוב בין ניהול רכש שוטף, בניית תוכנית עבודה שנתית, ותמיכה תפעולית בניהול האתר.
התפקיד כולל אחריות על תחומים מגוונים וחשיפה לעולמות של רכש, תכנון, תפעול, והפקת דוחות ניהוליים.

תחומי אחריות עיקריים:
טיפול מלא בתהליכי רכש חלקי חילוף, ציוד אחזקה וציוד משרדי החל מבקשת הצעות מחיר ועד מעקב אחר הזמנות ואספקות.
בניית תכנית עבודה שנתית לאתר והובלת ביצועה בפועל, כולל בקרה ולוחות זמנים.
ניהול ומעקב אחרי התקשרויות עם ספקים וקבלני משנה, כולל תיעוד במערכת.
התחשבנות מול המזמין וקבלני המשנה במערכת, מעקב אחרי חשבונות, הזמנות ותיעוד.
עבודה שוטפת מול מחלקות כספים, אחזקה ולוגיסטיקה.

בתפקיד זה תהיה/י הגורם המקשר בין רצפת המכירה והמרכזים הלוגיסטיים לבין הדיווח הכספי של הקבוצה.
ניהול מערך ספירות המלאי: תכנון, הובלה ובקרה על ספירות מלאי ארציות.
אנליזה וחקירת הפרשים: ביצוע Root Cause Analysis לחריגות ומציאת פתרונות רוחביים.
אחריות "ועדת גושן" ו-SOX: ריכוז ותיקוף חומרים לוועדות ביקורת, הבטחת נאותות הדיווח ויישום בקרות פנים.
אופטימיזציה של מלאי: ניתוח מלאי איטי/מת, בחינת הפרשות לירידת ערך ועבודה מול מחלקת הכספים.
הפרטים שיימסרו ישמרו במאגרי המידע של החברה בהתאם למדיניות הפרטיות. פרטים נוספים באתר הדרושים של קבוצת פוקס dreamjobs

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה פלנר/ית ( מנהל /ת מלאי הזמנות)
מיקום: מרכז הארץ
התפקיד כולל:
זמינות מלאי רציף בכל מוצרי החברה, תוך שמירה על מלאי מאוזן בכל זמן נתון.
ניהול המלאי לאורך כל השרשרת.
- עיתוד מלאי, ספקי חו"ל ומקומי - התפקיד העיקרי.
- ניהול מלאי פריטים מודפסים - עבודות חדשות וחוזרות.
- ניתוח מגמות ברמת לקוח, מוצרים וקטגוריות.
- אחריות לתחזוקה שוטפת של נפחי קרטונים ב- SAP.
- ביצוע הזמנות מול ספקי חו"ל- מעקב ובקרה עליהן עד מוכנות בשערי המפעל.
- ניתוחי עומק לפעילות העסקית: שיקוף תמונת מצב מפורטת כולל זיהוי מגמות ותחזיות.
- ביצוע ניתוחים מורכבים והצגת תובנות כבסיס לקבלת החלטות עסקיות:
- ניתוחים תפעוליים ומכירתיים - ניהול מדדי KPI חודשיים לשיפור רווחיות החברה,
שימוש במערכת BI.
- הכנת חומרים, מצגות ונתונים.
- מתן תמיכה ומענה מקצועי אנליטי שוטף למחלקות המכירות והרכש.
- ביצוע בקרות כמותיות ואיכותניות לפעילויות השוטפות במכירות.
משרה מלאה: א-ה 8:00-17:00
* נא לציין ציפיות שכר