דרוש/ה טכנאי/ת מערכות מבנה וסאונד.
(2 משרות).
היקף משרה: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
אחריות על המערך הטכני ומערכות המבנה של בית ספיר והיכל התרבות על כלל המערכות הטכניות הנלוות, הגברה, תאורה, מסכים, צוגים, מתקני הרמה וכו'.
וידוא תקינות המערכות הטכניות לפעילות השוטפת.
מתן שירות מלא ופתרון תקלות טכניות למנהל/ת התרבות והאירוע/ ההופעה מטעם מחלקת התרבות, מזמן ההקמה ועד לסיום המופעים בקריית ספיר.
פיקוח על חברות ההגברה מטעם משתמש/ שוכר והאולם.
עבודה מול ספקים ונותני שירות לנושא הטכני, הסאונד והבמה.
ביצוע בקרה של מערכות המבנה וניהול מעקב בדיקות תקופתיות על: מיזוג אויר, מעליות, מוקד אבטחה, מצלמות, מערכת פריצת מבנה, כיבוי אש, ספרינקלרים, חשמל ותשתיות.
הכנת תוכניות עבודה שנתיות לנושא תחזוקה כוללת, שוטף וציוד.
אחריות לשמירה על תקינות ציוד, סדר ובטיחות בעמדת ההגברה.
כל משימה נוספת שתידרש ע"י הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 27.11.2025 12:30.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: הנדסה / חשמל.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012, באחד מהתחומים הבאים: חשמל/ אלקטרוניקה/ סאונד
או
חשמלאי מוסמך
בעל קורס מתח גבוה לחוק החשמל / תעודת טכנאי מערכות מיזוג - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מוכח בתחום של 3 שנים- חובה.
ניסיון קודם בתחום ניהול טכני של תיאטראות/ היכלי תרבות יתרון.
שליטה והבנה בציוד טכני, הגברה, תאורה, מערכות מיזוג, חשמל וכיבוי אש.
הכרות עם מערכות מכאניות להרמה והורדת ציוד במה- יתרון.
הכרות עם עבודה על מערכות בית חכם, מיזוג אויר ומערכות גילוי עשן.
ידע ושליטה ביישומי מחשב.
דרישות נוספות:
עבודה במשמרות, כולל סופי שבוע ושעות ערב/ שעות בלתי שגרתיות.
עבודה בשעות הערב (לפחות 4 פעמים בשבוע) - חובה.
יכולת עבודה בצוות.
שליטה בשפה העברית.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
כישורים נוספים:
אמינות ומהימנות אישית גבוהה, יחסים בין אישיים טובים, יוזמה, יצירתיות ומעוף, יכולת ארגון נתונים, יכולת עבודה בצוות, עמידה בלוחות זמנים בביצוע משימות, ייצוגיות, שירותיות, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ.
תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998. מועמד עם מוגבלות הנדרש להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוו"ד המעידים על הצורך.
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים המשתייכים לקבוצות הזכאיות לייצוג הולם לפי הוראות כל דין ובלבד שמועמדים אלו הינם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמד המשתייך לקבוצות אוכלוסייה זכאית, ימסור בעת הגשת מועמדותו מידע בדבר השתייכותו לקבוצה זו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.