דרוש/ה לתפקיד מנהל /ת מחלקת תקציב פיתוח והכנסות במינהל כספים.
עיקרי התפקיד:
ניהול תקציב הפיתוח (שנתי ורב שנתי) של העירייה לרבות בניית תקציב שנתי עדכונו במהלך השנה, בהתאם להנחיות מנהל האגף ולמדיניות הנהלת העירייה.
ניהול מקורות המימון של העירייה המשמשים לתקציבי הפיתוח של העיר ועדכונם במהלך השנה.
ניהול, פיקוח ובקרה על תקציבי הפיתוח וביצועם מול אגפי העירייה השונים.
ניהול הכנסות העירייה בתקציב הרגיל ובתקציב הפיתוח, בניית תקציב הכנסות שנתי, פיקוח, בקרה ועדכון במהלך השנה לרבות הכנסות ממשרדי ממשלה, מפעל הפיס, רמ"י וכדומה.
סיוע וטיפול בהכנת התקציב השנתי הרגיל של העירייה לרבות בניית תקציב שנתי ועדכונו במהלך השנה, בהתאם להנחיות מנהל האגף ולמדיניות הנהלת העירייה.
הפקה וניתוח של דוחות תקופתיים וביצוע בדיקות כלכליות וכדאיות כלכלית בהתאם להנחיות מנהל האגף.
בקרה על חוזים והסכמי התקשרות בתחום תקציבי הפיתוח בתאום עם החשבים ומנהלי האגפים בעירייה.
בקרה על הרשאות ומענקים ממשרדי ממשלה ומוסדות אחרים לרבות דיווח ביצוע כספי של הפרויקטים השונים מול משרדי ממשלה, מפעל הפיס וכדומה.
ניהול ופיקוח על כלל הקולות הקוראים בעירייה לרבות- ממשק מול מנהלי העירייה להגשת קולות קוראים, ודיווח ביצוע בהתאם.
תאום ועדות הכספים של העירייה בהתאם להנחיית גזבר העירייה ויו"ר ועדת כספים לרבות ריכוז הנתונים והחומר לוועדה, סיכום פרוטוקול ישיבה וכדומה.
השתתפות בוועדות עירוניות בהתאם להנחיית הגזבר.
השתתפות בישיבות מועצת העיר בנושאי תקציב.
מתן הנחיות מקצועיות וסיוע למנהלים באופן שוטף ובגיבוש התקציב.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית מנהל האגף ו/או גזבר העירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.11.2025 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מנהל עסקים או סטטיסטיקה או תעודת רואה חשבון בתוקף.
ניסיון מקצועי:
4 שנות ניסיון לפחות בתחום עיסוק רלוונטי.
ניסיון מקצועי ברשויות מקומיות יתרון.
ניסיון ניהולי:
ניסיון מקצועי של שנה בניהול של צוות עובדים - יתרון.
דרישות נוספות:
ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות והפעלת יישומי OFFICE.
שליטה גבוהה באקסל.
בעל יכולת בהנעת תהליכים ופרויקטים.
יכולת תכנון, סדר וארגון.
עברית רהוטה ויכולת ניסוח גבוהה.
בעל ראייה ויוזמה רחבה.
יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
היקף המשרה: 100% משרה.
דרגת השכר: 39-41 בדירוג המח"ר או חוזה דירוגי כלכלנים באותן הדרגות לפי נתוני המועמד או חוזה בכירים 40%-30% משכר מנכ"ל בהתאם לאישור משרד הפנים והחלטת הרשות.
כפיפות: מנהל אגף תקציבים.
תקן: מנהל /ת מחלקה.
מינהל: כספים.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, סמכותיות ונשיאה באחריות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה יוזמה, עצמאות ויצירתיות, כושר התמדה, תודעת שירות גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.