דרושים » משאבי אנוש » דרוש /ה רכז /ת גיוסים ואדמיניסטרציה

לחברה תעשייתית גדולה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש.

התפקיד כולל:

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

משרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה קרית אריה.

תפקיד מרתק בחברה מובילה בתחום התיירות והנופש, הכולל אחריות מלאה על גיוס עובדים וניהול תהליכי מש"א בארגון יציב ומשפחתי.

תיאור תפקיד כללי:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון משרות - מטה ושטח
- פרסום משרות, מיון קו"ח וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ביצוע שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת מקצועיות
- ליווי מנהלים לאורך תהליך הגיוס ועד קליטת העובדים
- עבודה מול חברות השמה, אתרי דרושים ופלטפורמות גיוס
- טיפול שוטף בתחומי משאבי אנוש: קליטות, סיומי העסקה, בעיות פרט ותמיכה במנהלים

תנאים:
- משרה מלאה: ראשון-חמישי
- שעות עבודה: 08:00 עד 17:00
- משרה קבועה, ללא היברידי
- שכר: כ12,500
- מיקום: ראש העין

חושב/ת שאת/ה מתאים/ה? שלח/י קו"ח והצטרף/י לתפקיד משמעותי בחברה מובילה!

לקבוצת חברות מובילה, בענפי המסחר והתעשייה, נמצאת בפתח תקווה. דרוש/ה: אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
משרה מלאה, במשרדי החברה בפתח תקווה.

לחברה גדולה, יציבה ומבוססת הממוקמת בראש העין, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה מלאה (8:00-17:00), ללא אופציה להיברידיות.
הדגש המרכזי הינו על ניהול תהליכי גיוס מקיפים (End-to-End) למשרות מטה, שטח וגיוסי מאסה, לצד אחריות על תחום משאבי האנוש.
מהות התפקיד גיוס ו-HR:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק (פרונטליים) וטלפוניים, ושיחות ממליצים.
ליווי מקצועי: מתן ייעוץ וליווי למנהלים לאורך תהליכי הגיוס ובתחום משאבי אנוש שוטף.
טיפול ברוחב: ניהול מחזור חיי העובד בארגון קליטות וסיומי העסקה, ומתן מענה בנושאי שכר ותנאי העסקה.

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה קמעונאית מובילה במגזר החרדי, לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
א'-ה' 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד.
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה.
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית.
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון.


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה.
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים.
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית.
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה.

חברת מיקור חוץ מובילה בתחום ההייטק מחפשת רכז/ת גיוס ג'וניור לתפקיד ראשון בעולם הגיוס.
זוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לתחום ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש, כחלק מצוות מגייסים מנוסה בסביבה תוססת ותומכת.

קצת על התפקיד:
פרסום משרות בערוצים שונים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד שלב החתימה
עבודה מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים
שימוש במערכות גיוס מתקדמות ולמידת תהליכי גיוס חדשניים

לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס מתחיל/ה.
הזדמנות להיכנס לאחת החברות המובילות וללמוד את כל תחום הגיוס מאפס.
במסגרת התפקיד:
ניהול כל תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה- גיוסים איכותיים ומגוונים.
איתור מועמדים רלוונטיים למגוון משרות, פרסום משרות, עבודה עם כלי AI.
קשר שוטף עם מקורות הגיוס ומקסום הפוטנציאל.
ראיונות טלפוניים וליווי כל המועמדים בתהליך עד להסכם.

משרה מלאה במשרדי החברה בראש העין.

התפקיד כולל: ניהול תהליכי הגיוס בחברה, פרסום משרות ברשתות חברתיות ואתרי פרסום, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפונים, תפעול כל תהליך הגיוס הכולל פגישות עם מנהלים, שליחת מבדקים וימי מיון, ביצוע שיחות ממליצים, הכנת חוזי עבודה, תיאום וקליטת עובד בחברה ועוד.
-עבודה כחלק מצוות גיוס צעיר, בוטיקי ומגובש!!-
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי!
שכר ממוצע: 9,000-11,000 (מורכב מבסיס 8,000+ עמלות) +קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים מפנקים! ובינהם:
-החזרי נסיעות
-חניית עובדים
-ארוחות על חשבון החברה
-נופשי חברה וערבי גיבוש
-העלאות שכר כל שנה
-מתנות בחגים ובימי הולדת
ועוד!
ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח!