דרושים » רכש ולוגיסטיקה » מנהל /ת כלבו לקיבוץ ליד קריית מלאכי-ניסיון כמנהל כלבו בקיבוץ חובה!!

לחברת תמ"מ תעשיות מזון מטוסים בנמל תעופה בן גוריון דרוש/ה פקיד/ה במשרד מבצעים של החברה אחראי/ת ונמרץ/ת להצטרף לצוות שלנו. אם יש לך יכולת ארגון גבוהה, תשומת לב לפרטים ויכולת לעבוד בסביבה דינמית אנחנו מחפשים אותך!
תמ"מ הינה חברת בת של אל על המובילה בישראל בתחום המזון הכשר לחברות התעופה למעלה מ 70 שנה  .
תחומי אחריות:
- מענה טלפוני.
- טיפול בתיאום משימות עם חברות תעופה, ולקוחות שונים.
- מעקב אחרי ביצוע מטלות.
- קבלת הזמנות מלקוחות החברה והפצתם.
- עדכון נתונים במערכות המידע, ויצירת תעודות משלוח.

מה אנחנו מציעים:
- עבודה בסביבה נעימה.
- תנאים מצוינים ושכר מתגמל.
- הכשרה והדרכה מתמשכת על חשבון החברה.
- אפשרויות קידום ופיתוח אישי.
- סביבה תומכת ומשפחתית עם צוות מקצועי ומסור.
- ארוחות מפנקות
- הנחות בכרטיסי טיסה
- יציבות תעסוקתית

הסעות מאזור:
אשקלון, קרית גת, אשדוד, ראשון לציון, חולון בת ים

רשת אופנה, מחפשת מנהל /ת איזור לניהול הסניפים בפריסה ארצית
המנהל ינהל את צוותי המכירה, יוודא עמידה ביעדים, אחריות על ניהול המלאי, ויקפיד על חוויית לקוח ברמה הגבוהה ביותר.

תיאור המשרה:
* ניהול ישיר של הסניפים
* אחריות על ניהול הצוות, עמידה ביעדים ושיפור ביצועים
* ניהול מלאי ומעקב אחר הזמנות סחורה
* מתן שירות לקוחות ברמה גבוהה
* אחריות על שימור וניהול המותג והסטנדרטים של הרשת

-אחריות על ניהול שוטף של 6-8 קווי ונהגי הפצה.
-תכנון יומי ושבועי של מסלולי חלוקה לפי סדרי עדיפויות, זמני תגובה ויעדי שירות.
-ניהול קבלת הסחורה, אריזה וסידור לפני הפצה.
-מעקב אחר זמני חלוקה, טיפול בחריגים, ומתן מענה לתקלות בזמן אמת.
-ממשק עבודה שוטף עם מנהלי נקודות ההפצה ורכזים לוגיסטיים.
-אחריות על תקינות צי הרכב, תחזוקה, רישוי ובטיחות.
-בקרה תפעולית וניתוח נתוני הפצה, זמני חלוקה ותפוקות.
-הובלת תהליכים לשיפור השירות ושיפור יעילות ההפצה.
-ניהול צוות עובדים: קליטה, הכשרה, שימור ומשמעת.
המשרה כוללת רכב 

**מקום העבודה עתיד לעבור בעוד כשנה דרומה **

לחברת אסא אבלוי ישראל דרוש/ה מנהל/ת תיפעול,

התפקיד כולל:

-אחריות מלאה על פעילויות התפעול, הלוגיסטיקה ושרשרת האספקה של החברה
-ניהול צוותי המרכז הלוגיסטי, הפלנרים, ניהול המלאי ושיפור שיטות העבודה
-שיפור השירות ללקוחות החברה בישראל כבסיס לצמיחה בפעילות העסקית
-ניהול והנעת צוות עובדים לרבות גיוס, קליטה, חניכה והובלת צוותים לעמידה ביעדים
-אחריות לניהול, ביצוע, פיקוח ובקרה אחרי עמידה במדדי התפעול, לרבות קביעת שיטות ונהלי עבודה.