דרושים » מדעי החברה » רכז /ת תקומה לתכנון ופיתוח קיבוץ נפגע מאירועי ה-7 באוקטובר

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים: מספר סוגים
התפקיד כולל הובלה תחום התכנון,
הפיתוח והשיקום ביישוב, כחלק מתהליך חזרה לחיים יציבים ומשמעותיים לאחר תקופה של שינוי ומשבר.
התפקיד משלב בין ההיבטים הפיזיים, החברתיים והקהילתיים של הפיתוח היישובי, במטרה ליצור מרחב מתפקד, מקיים ומסודר.

התפקיד כולל:
- תחום קהילה ושיקום
ריכוז הצרכים של היישוב והעברתם לגורמים הרלוונטיים (מועצה, מנהלת תקומה, משרדי ממשלה וכו').
- תיאום בין כלל הגורמים, תיווך החלטה, והובלת תהליכים קהילתיים תוך ניהול קונפליקטים.
- מעקב ובקרה אחר סוגיות קהילתיות ומתן מענה שוטף לבני אדם ולהנהגה.
- תחום תכנון ופיתוח
-ייזום, ניהול וליווי פרויקטים פיזיים משלב ועד סיום הביצוע.
- הובלה ועדת התכנון של הקיבוץ, כולל עבודה עם מערכות GIS וגורמי תכנון אזוריים.
- קידום גיוס משאבים, כולל קולות קוראים, שיתופי פעולה פילנתרופיים ומקורות מימון נוספים.
דרישות:
- ניסיון מוכח בניהול קהילתי, תיאום פרויקטים או הובלת תהליכים מורכבים.
- יתרון לניסיון בעבודה עם קהילות במצבי חירום או שיקום.
-בהשכלה רלוונטית בתחומי תכנון, ניהול, מדיניות ציבורית, חברה או דומה.
- כישורי תקשורת גבוהים, רגישות חברתית ויכולת לבנות אמון.
- שליטה במערכות GIS יתרון משמעותי.
- ניידות וזמינות לעבודה גם בשעות לא שגרתיות.


כפיפות ישירה ליור הקיבוץ.
עבודה שוטפת מול מנהלת תקומה, המועצה האזורית ומשרדי הממשלה הרלוונטיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8401973
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 23 שעות
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
סוג משרה: משרה מלאה
(1) תואר המשרה
רכז/ת קשרי קהילה בשכונות הוותיקות (דו רובעי)

(2) הגדרת התפקיד
- בינוי קהילות בשכונות הוותיקות וגיבוש פעילויות הצומחות מלמטה למעלה ובהתאם למדיניות הרשות המקומית.
- יצירת קשר שוטף ושיתוף פעולה עם גורמים מרכזיים ברובע, כגון: מתנ"ס, מנהלת וועדי שכונות, וועדי סוחרים, וועדי בתים ונציגות תושבים מעורבים. מתוך כך, העלאת רצון התושבים לשיתוף פעולה ולקיחת אחריות על הנעשה סביבם, תוך גיבוש זהות ושייכות שכונתית טובה.
- ליווי שוטף של הקבוצות ושל הפרויקטים סביב הרובעים שבתחום אחריות הרכז.

(3) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.

(4) שיעור חלקיות המשרה, אם המשרה היא משרה חלקית
100% משרה+ שעות נוספות לפי צורכי המחלקה.
דרישות:
(א) השכלה
- 12 שנות לימוד
- יתרון לתואר ראשון אקדמי ממוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה.

(ב) ניסיון
- ניסיון בעבודה חברתית קהילתית עם ציבור של שנה לפחות.
- ניסיון ושליטה בעבודה בסביבה ממוחשבת.
(ג) כישורים נדרשים
- בעל/ת יכולת ורצון ליזום, להניע וללוות תהליכים בקהילה.
- עבודה עם אוכלוסיות מגוונות.
- יכולת יצירת אינטגרציה בין הגורמים המשפיעים והמשמעותיים ברובע ושמירה על קשר.
- רציף ויציב בנעשה ברובע.
- יכולת איתור, גיוס והנעת תושבים מתוך הרובע ללקיחת אחריות על הנעשה סביבם.
- ולשיתוף פעולה עם מדיניות הרשות וליצירת זהות ושייכות שכונתית טובה.
- ייזום, הקמה וליווי של פרויקטים שכונתיים יחד עם התושבים.
- שיתוף תושבים בקבלת החלטות.
- איתור צרכים והקמת תשתיות קהילתיות המובלים והמבוצעים על ידי מתנדבים ופעילים
- מהרובע.
- יכולת גמישות לעבודה בשעות לא שגרתיות ומשתנות בהתאם לצורך לרבות ימי שישי
- בהתאם לצורך.
- יכולת ניידות.
- עבודת שטח מרובה.
(6) כפיפות ארגונית
מנהלת היחידה לשכונות ותיקות והון חברתי
(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 12.11.25 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8390532
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
דרושים בר.ע.ן פלוס השמת בכירים
מיקום המשרה: שדרות
סוג משרה: משרה מלאה
עקרי תחומי תפקיד, בשותפות עם הנהלת קהילה:
אחראי לגיבוש תוכנית אסטרטגיה קהילתית. אחריות לגיבוש ועדכון תקנונים ונהלים בתחום הקהילה.
אחראי לגיבוש תוכנית עבודה שנתית לקהילה ולענפיה.,
אחראי לכינוס אסיפת הקיבוץ והנושאים לסדר היום.
אחראי לכינוסה וניהולה של הנהלת הקהילה.
מוציא לפועל את החלטות הנהלת הקהילה והאסיפה שהן בתחומי אחריותו.
הכנה, ניהול שוטף, מעקב ובקרה של התקציב השנתי והתקופתי של הקהילה ושל ענפי הקהילה.
אחריות למערך השירותים הניתנים לחברים.
אחריות לתפקוד תקין בכל התחומים הכפופים להנהלת הקהילה.
טיפול בבעיות שוטפות בתחומים השונים של הקהילה ברמת הקהילה והפרט.
ליווי שוטף של מנהלי הענפים, הפעילויות והוועדות שבתחום הקהילה.
ייצוג הקיבוץ מול המועצה האזורית ומוסדות חוץ בענייני הקהילה.
ניהול מנהלי הביניים, הפעילויות והועדות הקשורות לקהילה.
דרישות:
ידע וניסיון בניהול. ניסיון בניהול קהילה - יתרון
יכולת יזום, פיתוח, הובלה והטמעת מהלכים
יכולת ניהול ובקרה על תקציבים
תקשורת בין אישית מעולה
יכולת עבודת צוות והנעת אנשים
יכולת התמודדות עם קונפליקטים וקבלת החלטות
יכולת ביטוי גבוהה)בעל פה ובכתב(
הכרה עם העולם הקיבוצי
השכלה פורמאלית - תואר ראשון בתחום ניהול /משאבי אנוש יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8271270
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 20 שעות
דרושים במטב עמותה לשירותי טיפול ורווחה
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה
מחפש.ת תפקיד עם ערך אמיתי? זה בשבילך.

לעמותת מטב דרוש.ה רכז.ת קהילה תומכת בבאר שבע -מישהו.י עם לב ענק ויכולת להוביל שינוי, דווקא במקום שבו הכי זקוקים לו.

מיקום: באר שבע
היקף משרה: 50%, שעות גמישות, גמישות לעבודה מהבית (בשילוב משרד ושטח)

מי שיצטרף.ף אלינו, ייקח חלק בעבודה מרגשת, משמעותית, ולא פחות חשוב -יוכל באמת לשנות חיים.

מה עושים בתפקיד?
ריכוז הפעילות הקהילתית
קשר שוטף עם אנשי מקצוע ברשות המקומית
ביקורי בית אצל חברי הקהילה
גיוס והדרכת מתנדבים
הפקת פעילויות חברתיות, חוגים, טיולים ואירועים
דרישות:
אז אם את.ה

בעל.ת תואר ראשון (עדיפות לעבודה סוציאלית או מדעי החברה)
בעל.ת ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים
שולט.ת בתוכנות אופיס ואאוטלוק
נייד.ת- חובה
ובעיקר - יודע.ת לעבוד באאפן עצמאי, עם רגישות, סבלנות והתמדה

אם את.ה מחפש.ת מקום שבו כל יום מרגיש משמעותי, נשמח להכיר אותך.
?? שלח.י קו"ח עכשיו והצטרפ.י לעשייה שמשנה מציאות! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8370412
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בויצו
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור המשרה מנהלת תוכנית "הלב" עבור נערות וצעירות בקצה רצף הסיכון, הניצול המיני והזנות.
היקף משרה: מישרה מלאה - 100% (תחילת עבודה- אפריל/מאי)
אפשרות ליום עבודה היברידי.
ניהול צוות גדול ומגוון.
הכשרה ופיתוח צוותים.
עבודה מול שותפים בקהילה, במשרד הרווחה, ומשרד הבריאות.
ניהול תקציב
דרישות:
* תואר ראשון בעבודה סוציאלית - חובה
* רישום בפנקס העוס - חובה
* תואר שני במקצועות הטיפול- יתרון
* ניסיון של לפחות 5 שנים בעבודה טיפולית- חובה.
* ניסיון בעבודה עם נוער וצעירים - יתרון
* ניסיון בניהול, פיתוח והובלה של צוות מקצועי
*יחסי אנוש טובים ויכולת ניהול הצוות גבוהה.
*יכולת עבודה מול גופים ציבוריים (עירייה, משרדי הממשלה).
*חוסן נפשי גבוה, יכולת הכלה ועבודה במצבי לחץ ומשבר
*גמישות לעבודה בשעות אחר הצהריים והערב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8109324
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
דרושים בעמותת אנוש
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש.ה מנהל.ת לבית מאזן חדש לנוער בנתיבות של עמותת אנוש וכללית. בימים אלה פותחת עמותת אנוש בשותפות עם כללית בית מאזן חדש בנתיבות הובלה והקמה של בית מאזן לבני נוער, למתן מענה בעת משבר נפשי אקוטי כחלופה לאשפוז.
ניהול קליני של מודל הטיפול ושל צוות רב מקצועי בתחום בריאות הנפש לצד צוותי חינוך. אנו מחפשים מנהלת מקצועית, רגישה וחדורת שליחות שתוביל את הקמה והפעלת הבית תעצב את התשתית המקצועית, תבנה צוות מגויס ומיומן, ותיצור מרחב טיפולי מכיל ומשקם לנשים בשעת משבר.

מה בתפקיד?
- שותפות בגיוס והקמה של צוות הבית המאזן
- גיבוש תכנית קלינית לפי מודל טיפולי בבית מאזן לנוער, כולל קשר עם בני משפחה, גורמי חינוך וטיפול בקהילה
- בניית שדרות ניהול, תהליכי עבודה והכשרה לצוות.
- ניהול צוות מטפלים בתחום בריאות הנפש, הכולל לפחות צוותי פסיכיאטריה, פסיכולוגיה, עבודה סוציאלית, אחיות, וכן מקצועות בריאות נוספים, צוותי הוראה, מדריכים, אם בית.
- עבודה בממשק הדוק עם מטה העמותה בשירותי בריאות כללית
דרישות:
דרישות:
תואר בעבודה סוציאלית או פסיכולוגיה קלינית שיקומית או רפואית או פסיכיאטר או אח.ות עם קורס על בסיסי בפסיכיאטריה
ניסיון מוכח בניהול מסגרת שיקומית או טיפולית חובה
ניסיון בעבודה עם בני נוער, רקע בבריאות הנפש - חובה
ניסיון בעבודה בצוות רב-מקצועי ובהובלת תהליכים ארגוניים
יכולת להובלה ומנהיגות, גישה לבני נוער, גמישות מחשבתית

היקף משרה 100% נתיבות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8296838
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
מכרז פומבי (כ"א) לתפקיד:
מנהל /ת יחידת קשרי קהילה שכונתי במנהלת התחדשות עירונית.
היקף המשרה: 100%.
תנאי העסקה: חוזה אישי, כפוף לאישור משרד הפנים.
כפיפות: מתכלל שכונתי במנהלת התחדשות עירונית.
החברה הכלכלית לפיתוח הינה תאגיד עירוני, כמשמעותו
בפקודת העיריות, והוקמה כזרוע ביצוע, בין היתר לצורך מימוש יוזמות
כלכליות, שיביאו לקידום ופיתוח העיר. החברה מקדמת בימים אלה, בפרויקטים המרכזיים של
באר-שבע, מתחמים שונים וביני הם מוקדי התחדשות עירונית.
לצורך קידום תהליכי התחדשות עירונית, הקימה עיריית באר-שבע מנהלת התחדשות עירונית,
אשר מרכזת, מקצועית ומנהלית, את כלל הנושאים הנוגעים להתחדשות עירונית. המנהלת
להתחדשות עירונית פועלת תחת מינהל ההנדסה בעירייה.
החברה מבקשת בזה, הצעות מטעם מועמדים למשרת מנהל /ת יחידת קשרי קהילה שכונתי במנהלת
התחדשות עירונית.
המועמד אשר ייבחר לאייש תפקיד זה, לא יהיה רשאי לעסוק בעבודות נוספות מעבר לתפקידו
כמנהל/ת יחידת קשרי קהילה שכונתי ויועסק בהיקף של משרה מלאה.
מובא בזאת לידיעת המועמדים כי, המנהלת להתחדשות עירונית זכתה בקול קורא של
הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית, עבור תקצוב עובדים ומשרה זו מתפרסת
במסגרת קול קורא זה. הקול הקורא תקף ל-5 שנים, כאשר בכל שנה מתקבל אישור תקציבי
מהרשות הממשלתית להתחדשות עירונית, להמשך הפעלת המשרה. במהלך התקופה
תפעל המנהלת / העיריה להארכת ההתקשרות לתקופה נוספת ללא התייחבות מצד
העיריה / החב' הכלכלית.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש, התוו יית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום
ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות
עירונית בשכונה המיועדת להתחדשות עירונית.
עיקרי התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית
בתהליכי התחדשות עירונית בשכונת היעד.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית בשכונת היעד.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים בשכונת היעד, לצורך
קידום תהליכים לבינוי קהילה במיזמי התחדשות עירונית.
תיווך בין הקהילה בשכונת היעד והרשות העירונית בכל הנוגע
להתחדשות עירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 07.11.2025 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה
גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ
לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, גאוגרפיה,
אדריכלות, עבודה סוציאלית, חינוך, משפטים, סוציולוגיה,
פסיכולוגיה, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר
אקדמי שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים.
יישומי מחשב: שליטה בתוכנות אופיס.
ניסיון מקצועי:
עבור בעלי תואר אקדמי כמפורט לעיל ניסיון מקצועי של שנתיים (2) בעבודה חברתית -קהילתית.
עדיפות לבעלי ניסיון כעו"ס קהילתי, במוסד ציבורי או ברשות מקומית.
עדיפות לבעלי ידע בתחום התכנון והבניה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
ניסיון ניהולי: לא נדרש.
כישורים אישיים ודרישות נוספות:
ייצוגיות.
שירותיות.
הקשבה וסובלנות.
יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים.
יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך.
עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית-קהילתית ותחום התכנון.
יכולת עמידה מול קהל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8394996
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשקלון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת צוות עבודה קהילתית ומשאבי קהילה.
היקף משרה: %100.
כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים.
דירוג ודרגה: לפי הסכם עובדים סוציאליים
רמת ניהול : 2.
תיאור התפקיד:
1.אחריות להטמעת התפיסה והשגת היעדים של אגף משאבי הקהילה במשרד הרווחה והביטחון החברתי על יחידותיו: השירות לעבודה קהילתית, השרות להתנדבות ותחום מיצוי זכויות, לרבות אחריות לאסוף נתונים על הקהילות השונות, על איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, על בעיות וצרכים בנוגע להכנת תכניות לפיתוח קהילתי ועל תהליכי מיצוי זכויות.
2.אחריות לביצוע התערבויות ישוביות מול הנהלות הישובים, כולל הפעלה של מיזמים קהילתיים, שילוב
ושיתוף של פעילים ולקוחות האגף לשירותים חברתיים בשלבי התכנון והביצוע של תכניות קהילתיות, עידוד הפעילות של המנהיגות הקהילתית המקומית, תיאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים במועצה האזורית, ארגון השתלמויות כנסים וימי עיון לתושבים, לארגונים, למוסדות ולשירותים במועצה האזורית.
3.אחריות על ההדרכה המקצועית וההכשרה של הצוות, כולל הנחייה מקצועית של עובדי הסמך המקצועיים בצוותים בתחומים של משאבי קהילה ובכללם עובדים שכונתיים, מלווי קהילות.
4.במסגרת הנהלת האגף לשירותים חברתיים התווית מדיניות האגף וביצועה, אחריות על תכנון תקציב ומעקב אחר ביצועו ודיווח כנדרש למנהל האגף ולמפקחים.
5.אחריות לרישום ולמעקב במערכת הממוחשבת המשרדית או על פי דרישות הפיקוח של כל משימות משאבי קהילה - עבודה קהילתית, התנדבויות ומיצוי זכויות- המבוצעות על ידי עובדי האגף לשירותים חברתיים, ובעיקר על ידי עובד סוציאלי קהילתי, רכז התנדבות ומנהל תכנית "עיר מקדמת זכויות".
6.ייצוג האגף לשירותים חברתיים ובמיזמים קהילתיים עירוניים, ועדות היגוי בתחומים שונים, בשגרה
ובחירום, כפי שיקבע על ידי מנהל האגף.
7.ייעוץ להנהלת האגף לשירותים חברתיים בנושא פיתוח תפיסת משאבי קהילה, הכוללת את כל הנושאים המפורטים לעיל, בעבודת האגף.
8.ייעוץ לארגונים, למוסדות ולשירותים בתחום המועצה האזורית בנושא פיתוח תהליכי עבודה בתחום משאבי קהילה, כמפורט לעיל, על פי הנחיות מנהל האגף לשירותים חברתיים בעניין.
9.השתתפות בתכנון חברתי של מיזמים חברתיים, פיזיים וכלכליים במועצה האזורית, על פי הנחיות של מנהל האגף לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 14:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
1.עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
2.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3.יתרון לבעל תואר שני באחד המקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור,
מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול
מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
4.ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים. ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
5.יכולת ניהול והדרכת עובדים.
6.בוגר קורס מדריכי ראש צוות המוכר על ידי המשרד)משרד הרווחה(. מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום הקורס מסוג זה.
7.עבודה ב חירום על פי הנדרש במסגרת מכלול אוכלוסיה.
8.נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8398482
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשקלון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל אגף שירות ופילנתרופיה.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהל אגף.

תיאור התפקיד:
? קידום תרבות ארגונית מכוונת לקוחות
? קיום דיאלוג עם לקוחות הרשות במטרה לשמוע את קול הלקוח וכדי לקבל מידע איכותני על איכות
השירות .
? קידום וניהול שיתופי פעולה והסברה עם התושבים למען ייעול ושיפור השירות והובלת תהליכי
למידה והפקת לקחים
? ניהול תכנית עבודה בתחום השירות ללקוחות פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים
? בקרה על איכות השירות ושביעות רצון התושבים והובלת תהליכי למידה והפקת לקחים .
? בנייה וניהול תכנית עבודה לשיפור השירות
? אחריות על פיתוח, תחזוקה והטמעה של אמנת איכות השירות לתושב.
? אחריות כוללת על טיפול בתלונות תושבים ולקוחות וטיפול בפניות ציבור .
? אחריות על הטמעת שיטות וכלים חדשניים בתחום השירות ובכלל זה פיתוח השירות המקוון ובקרה
שוטפת של איכות השירות
? גיוס משאבים ממוסדות וקרנות למימוש פעילויות לטובת התושבים והגדלת תרומות לעיר במצבי
חירום ושגרה .
? ניהול מערך הפילנתרופיה ברשות ושימור יחסים .
? פיתוח ושימור קשרים עם קרנות, תורמים מהארץ ומחו"ל , משרדי ממשלה ומוסדות לאומיים .
? ריכוז נושא הפעלת מערכות ניהול שירות ממוחשבות ומערכות שרות לא פרונטאליות (לרבות CRM
, ניהול תורים, אינטרנט, מוקד טלפוני וכיו"ב).
? הובלת תהליכים מכווני שירות ביחידות הרשות .
? הנעה והובלה של פרויקטים מערכתיים כלל רשותיים לשיפור השירות .
? מטלות נוספות בהתאם לדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 12:00.
דרישות:
השכלה:
? בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה הגבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמאיים בחו"ל
? או הנדסאי/ טכנאירשום לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
? או תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה
גבוהה או בכולל 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך מכלול בחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך 3 הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר
ניסיון מקצועי:
•עבור תואר אקדמאי או השכלה תורנית - 5 שנות ניסיון מקצועי באחד או יותר מהתחומים הבאים במגזר
הציבורי או הפרטי: ניהול מערכי שירות (ניהול מוקד, מרכז שירות או צוות שירות כולל ניהול נציגי שירות
לעמידה ברמת השירות ובאיכות השירות) או יישום
עבור הנדסאי - 6 שנות ניסיון כמוזכר לעיל.
•עבור טכנאי - 7 שנות ניסיון כמוזכר לעיל.
•3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישיrה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8396542
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סגן/ית מנהלת אגף הרווחה והשירותים החברתיים.
תיאור התפקיד:
מילוי מקום של מנהל /ת האגף בהעדרו.
סיוע בסדרי העבודה, אחריות לתחום או תחומי פעולה ובסיוע בנושאים מקצועיים ומנהליים.
אחראי/ת על תחום או תחומי פעולה של המינהל או האגף בהתאם להנחיות הממונה.
מייצג את המינהל או האגף בפני גורמי חוץ ומגבש דרכים לשיתוף פעולה עם מוסדות וארגונים שונים.
משמש חבר בהנהלת האגף ומשתתף בעיצוב מדיניות וביישומה בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
מקבל/ת אחריות מלאה על מספר יחידות מקצועיות, בהתאם למבנה ארגוני מאושר למחלקה.
ביצוע כל מטלה נוספת במסגרת התפקיד שתוטל על ידי הממונה.
בשעת חירום עובד חיוני נדרש לעבודה ע"פ דרישות המערכת.
היקף: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 13.11.2025 16:00.
דרישות:
השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
יתרון לבעלי תואר שני בתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, לימודי גרונטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני,התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 3 שנים ניהול ישיר של 3 עובדים לפחות.
דרישות נוספות:
בוגר הכשרה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות, הניתן על ידי גורם אקדמי מוכר ומוכר על ידי המשרד (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, במידה שמתקיים הקורס).
כישורים אישיים:
יושר, אמינות, מסירות, נחישות והתמדה.
בעל יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויצירת קשר עבודה ומערכות יחסי גומלין.
בעל יכולת ארגון ובקרה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8400391
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: אשקלון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל מחלקת תברואה באגף שפ"ע.
דרגת המשרה ודירוגה: מנהל מחלקה.

תיאור התפקיד:
? אחריות כוללת לניהול המחלקה ולהתוויית אסטרטגיה בהתאם להנחיות מנהל אגף שפ"ע ומדיניות
ההנהלה
? הכנת תכנית עבודה שנתית ואחריות כוללת על ביצוע מול תכנון לרבות ניצול תקציבים ומשאבים
? אחראי על מערך הניקיון בכל רחבי העיר, על מערך פינוי האשפה כולל פסולת מאזורי תעשייה,
גורטאות ופסולת בניין, אחראי על ניקיון ותחזוקה של כלי האצירה, אחראי על הפעלת תחנת מעבר,
אתר גזם ושינוע פסולת.
? הפעלת קבלנים ועובדים: אחראי להפעלת הקבלנים בהתאם לחוזים והסכמים כולל מערכות בקרה
ואישור חשבוניות, אחראי להפעלת העובדים בכל יחידות המחלקה כולל בקרה, תפקוד העובדים
וחוות דעת תקופתית.
? ביצוע סיורים בכל שכונות העיר.
? ניהול ופקוח ודווח על כל השרותים הציבוריים בעיר.
? פקוח על מענה נאות לתלונות מוקד.
? פקוח על נקיון יסודי של השוק הסגור.
? ניהול ופקוח על נקיון יסודי של המדרחוב עפ"י תכנית מפורטת.
? ניהול מערכת הבקרה הממוחשבת לפנוי אשפה לפי תוכנית עבודה.
? ניהול והנחייה מקצועית של עובדי המחלקה לייעול העבודה .
? בקרה על איכות השירות ושביעות רצון התושבים בכל הקשור בעיסוק המחלקה.
? מטלות נוספות בהתאם לדרישות מנהל אגף שפ"ע
תאריך הגשת המועמדות: 09.11.2025 12:00.
דרישות:
השכלה:
? בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה הגבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה
להערכת תארים אקדמאיים בחו"ל.
? או הנדסאי/ טכנאי רשום לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
? או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות לישראל או אישור לימודים בתכנית
מלאה ה בישיבה גבוהה או בכולל 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר 3 בחינות לפחות מתוך
מכלול בחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים מתוך 3 הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני
איסור והיתר
? בהתאם להנחיות משרד הפנים מיום ה 12 לספטמבר 2024 (חוזר הנחיות בנוגע להוספת חלופת
השכלה של 12 שנ " ל " כחלף תואר " למשרות מסוימות באוגדן תיאורי התפקידים עובד מן המניין
שהינו בעל 12 שנות לימוד לפחות ו- 8 שנות ניסיון בעירייה בתחום התברואה ובתנאי שישלים תוך
24 חודשים מיום המינוי קורס הכשרה ייעודי בהיקף של 150 שעות לימוד. או עובד מן המניין שהינו
בעל 11 שנ"ל ובלבד שהעובד ישלים את הנדרש לקבלת תעודת גמר תיכון (תג"ת) בתוך 12
חודשים מיום המינוי. (עובד כאמור, יוכל להשלים את ההכשרה הנדרשת בהיקף 150 שעות, בתוך
36 חודשים או בתוך 24 חודשים מיום קבלת התג"ת - המוקדם מבניהם.
ניסיון מקצועי:
? עבור תואר אקדמאי או השכלה תורנית - 4 שנות ניסיון מקצועי בתחום העיסוק הרלוונטי
? עבור הנדסאי - 5 שנות ניסיון כמוזכר לעיל.
? עבור טכנאי - 6 שנות ניסיון כמוזכר לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8396411
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד