דרושים » כספים וכלכלה » דרוש /ה חשב /ת שכר למפעל מוביל בדרום!

תיאור תפקיד: חשב/ת שכר בכיר/ה

אחריות על מערכת הנוכחות של החברה.
הכנת משכורות לכ- 200 עובדי החברה (עובדים חודשיים ושעתיים בהסכם קיבוצי).
מענה לעובדים בכלל היבטי השכר.
ניהול מעקב וטיפול בהיבטי החברה הקשורים בביטוחי מנהלים וקרנות פנסיה לרבות התאמות.
ממשקי עבודה עם גורמים פנים ארגוני (עובדים, מנהלים, כספים, משאבי אנוש, וכיו"ב).
עדכוני טפסי 101 גמר חשבון לעובד הכנת 161, טפסי 102, דיווח למס הכנסה ומערכת תשלומים.
תיעוד נהלי העבודה בתהליך השכר, בנייה והפקת דוחות חודשיים ועל פי צורך.
ידע בהנהלת חשבונות וסיוע שוטף לצוות הנהלת החשבונות.

ביצוע שכר והפקת תלושים לכ-100 עובדים.

           טיפול בעדכונים שוטפים בנושאי כח אדם ושכר: פנסיה, קרנות השתלמות, תנאים סוציאליים, ביטוח לאומי, מס הכנסה.
           הפקת דוחות שכר
           מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות
           דיווח אחיד קופות פנסיה
           דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי מס הכנסה דיווחים שוטפים ושנתיים
           ביצוע גמר חשבון והכנת טפסי 161
           תקשורת שוטפת עם ספקים כולל התאמות
           תשלומים לספקים
           התאמות בנקים וכרטיסי אשראי
           סיוע בהכנת דוחות כספיים
           בקרת ביצוע רישומים חשבונאיים

ביצוע שכר והפקת תלושים לכ-100 עובדים.
טיפול בעדכונים שוטפים בנושאי כח אדם ושכר: פנסיה, קרנות השתלמות, תנאים סוציאליים, ביטוח לאומי, מס הכנסה.
הפקת דוחות שכר
מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות דיווח אחיד קופות פנסיה
דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי מס הכנסה דיווחים שוטפים ושנתיים
ביצוע גמר חשבון והכנת טפסי 161
תקשורת שוטפת עם ספקים כולל התאמות
תשלומים לספקים
התאמות בנקים וכרטיסי אשראי
סיוע בהכנת דוחות כספיים
בקרת ביצוע רישומים חשבונאיים

ביצוע שכר והפקת תלושים לכ-100 עובדים.
טיפול בעדכונים שוטפים בנושאי כח אדם ושכר: פנסיה, קרנות השתלמות, תנאים סוציאליים, ביטוח לאומי, מס הכנסה.
הפקת דוחות שכר, מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות
דיווח אחיד קופות פנסיה
דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי מס הכנסה דיווחים שוטפים ושנתיים
ביצוע גמר חשבון והכנת טפסי 161
תקשורת שוטפת עם ספקים כולל התאמות
תשלומים לספקים, התאמות בנקים וכרטיסי אשראי
סיוע בהכנת דוחות כספיים, בקרת ביצוע רישומים חשבונאיים

שעות עבודה- 08:00-17:00 יש גמישות.

שכר ותנאים טובים!

תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת חובה

לפחות 2 שנות ניסיון כחשב/ת שכר בארגון או משרד רו"ח חובה

ניסיון בעבודה עם מערכת שכר (שקלולית / הרגל / חילן / סינאל וכד') יתרון

שליטה מלאה בתוכנות Office (בדגש על Excel)

הכרות עם דיני עבודה, הפרשות סוציאליות, הסכמים קיבוציים ודיווחים חודשיים לרשויות

אחריות, סדר ויכולת עבודה עצמאית ובצוות

- אחריות על הכנת שכר, תפעול ועדכון שוטף של מערכת השכר והנוכחות. 
- הכנת דוחות חודשיים, שנתיים ולפי דרישה. פיקוח מעקב ובקרה מול גופי פנים / חוץ ארגוניים: מנהלי הסדר, חברות ביטוח ופנסיה, ב"ל (תאונות עבודה, דמי לידה, מילואים וכו) ומס הכנסה לעניין פרישה 161.  
- טיפול בהליכי סיומי העסקה במערכות וביצוע גמרי חשבון. 
- מתן שירות ומענה שוטף בנושאי שכר ונוכחות לעובדי החברה. 
- בתחום המש"א מתן תמיכה במנהלת מש"א בתחומי רווחה, הדרכה, גיוס- מיון קורות חיים, ראיונות וזימונים טלפוניים, ראיונות פרונטלים, קליטות עובדים. סיומי העסקה. ותמיכה בתהליכים פנים ארגוניים.

דרוש/ה מנהל /ת חשבונות עד מאזן + חשב/ת שכר עצמאית
לחברה יציבה ומובילה בתחום עיבוד וייצור נייר בנתיבות דרוש/ה מנהל /ת חשבונות מנוסה עם ידע וניסיון רב.

תיאור התפקיד:
ניהול מלא של מערך הנהלת החשבונות עד מאזן

הפקת דוחות כספיים ודוחות ניהוליים

טיפול בהוצאות, ספקים, לקוחות ובנקים

אחריות מלאה על תחום השכר: חישוב והפקת משכורות, דיווחים והתנהלות מול רשויות

עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים וחיצוניים

דרישות:
הנהלת חשבונות סוג 1-3 חובה

ניסיון מוכח של מספר שנים כמנה"ח עד מאזן חובה

ניסיון עצמאי בחשבות שכר חובה

ניסיון קודם בחברה יצרנית/תעשייתית יתרון משמעותי

שליטה ביישומי Office ובמערכות פיננסיות (/חשבשבת)

יכולת עבודה עצמאית, סדר, דיוק ואחריות גבוהה
יתרון בשליטה בתוכנת חשבשבת ותוכנת שכר שיקלולית 

?? מיקום: נתיבות
היקף משרה מלאה

* מתן מענה לעובדים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים.

* הפקת דוחות שכר ודוחות כספיים נוספים לפי דרישה.

היקף המשרה:
משרה מלאה, ימים א-ה 8-17 ללא גמישות

לחברה תעשייתית בדרום דרוש/ה חשב/ת שכר עבודה בכפיפות לסמנכ"ל כספים
התפקיד כולל:
טיפול בהכנת שכר ל300 עובדים: העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר.
דיווח בתוכנת השכר, בדיקת תלושים, כולל דוח השוואתי ושידור למס"ב.
קליטה ועזיבת עובדים- טופס 161, זכויות וחובות. ביצוע עדכוני שכר שוטפים ובקרות שכר.
מתן מענה לעובדי החברה בתחום השכר והרשויות השונות.
שידור טופס 100 לביטוח לאומי, וטופסי 102 לביטוח לאומי ולמס הכנסה.
הכנת חומר סוף שנה כולל עתודה פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126 לביטוח לאומי ולמס הכנסה.

חשב/ת שכר החלפה לחל"ד חצי שנה

במסגרת התפקיד:
הכנת משכורות למאות עובדי חברה מדי חודש ובכל סוגי העסקה.
אחריות וטיפול שוטף בשכר העובדים, משלב קליטת עובד ועד לסיום העסקה כולל תשלום פיצויים וטפסי שחרור.
היכרות עם סוגי שכר והסכמים שונים. בקיאות בדיני עבודה.
תשלומים ודיווח שוטף לחברות ביטוח ומעקב אחר קליטת התשלומים.
תשלומים ודיווחים שוטפים לרשויות המס.
הכנת דיווחים שוטפים, הפרשות למאזן, פקודות יומן, טיפול בכרטיסי הנהלת חשבונות, התאמות שכר והתאמות בספרים.
הכנת דוח תקציב מול ביצוע עבור כלל עובדי החברה והצגתו להנהלה
אחריות על נושאים נלווים לשכר: הלוואות עובדים, תגמולי מילואים, תאונות והפסקות עבודה, דמי לידה ועיקולים.
מתן מענה מקצועי לפניות עובדים ומנהלים בתחום השכר.