דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » לעמותת חינוכית-קהילתית דרוש /ה רכז /ת לתוכניות לנוער

עמותתה פועלת כבר למעלה שני עשורים כדי להפוך כאב לחיוך

אנחנו מלווים מאות ילדים ובני נוער המתמודדים עם מחלות כרוניות וגנטיות או מגבלה פיזית - ללא פגיעה קוגנטיבית, וגם את המשפחות שלהם

חזון העמותה: לקדם ילדים, נוער וצעירים עם מוגבלויות פיזיות לכדי חיים עצמאיים ושווים בחברה.

יש לנו סניפים בחיפה, פתח תקווה, ירושלים ובאר שבע
אנחנו מחפשים אתכם אנשי חינוך וטיפול שרוצים ויכולים להוביל את הקבוצות בסניפים

התפקיד כולל:

* בניית תכניות קידום אישיות וקבוצתיות ויישומן לאורך השנה במסגרת החונכות

* גיוס ניהול, הכשרה וליווי של מתנדבי העמותה

* הובלת הקבוצה בפעילויות הקבוצתיות ואירועי העמותה

* ביקורי בית אצל חניכי הקבוצה

ובעצם מה אנחנו מנסים להגיד ?

תפקיד הרכז הוא לנהל את הקבוצה שלו - חניכים וחונכים מכל הבחינות

לגייס את המתנדבים , להדריך וללוות אותם - להפוך את הקבוצה- חניכים וחונכים למשפחתית ומגובשת
לכתוב תוכניות קידום אישיות לכל חניך על בסיס היכרות עם הבית והצרכים שעולים
להעביר תוכן לחברי הקבוצה, להוביל את הקבוצה בפעילויות העמותה - יציאות קבוצתיות, מחנה חורף, שבת קבוצה וכו'
ולעבוד צמוד ובשיתוף פעולה עם מנהל הסניף

דרוש/ה רכז/ת חניכות לתלמידי בית הספר במסגרת תכנית "חניכות וקריירה".
תיכון ייחודי לנוער ירושלמי הזקוק למרחב חינוכי משמעותי, אישי ופורץ דרך מחפש רכז/רכזת יזמיים,ראש גדול עם תשוקה לעבודה
להשתלב בתפקיד משמעותי ומשפיע כרכז/ת חניכות לתלמידי בית הספר במסגרת תכנית "חניכות וקריירה".
על התפקיד:
רכז/ת החניכות מלווה את תלמידי שכבות י'-י"ב בהשתלבות בעולם העבודה:
במגמות מחשבים, אוטוטרוניקה(מוסכים) ועיצוב שיער (מספרות)
איתור, גיוס וליווי מעסיקים וחברות בתעשייה
חיבור תלמידים למקומות עבודה רלוונטיים
ליווי אישי של התלמידים לאורך התהליך
שיתוף פעולה עם הצוות החינוכי והקהילתי
הפקת ימי שיא וסדנאות לפיתוח אישי ומקצועי
כניסה לכיתות ללימוד נתיבים לקריירה- מערך שיעורים מושקע של משרד העבודה
פרטי המשרה:
משרה מלאה: ימים א-ה, בין השעות 08:0016:00
העבודה מתקיימת גם בתקופות חופשים
תנאי עבודה של רשת אורט עם כל ההטבות של רשת גדולה ויציבה
מחכים לך!

הובלת מערך דיור לאנשים עם מוגבלות בשלבי הקמה וצמיחה, כולל ניהול אסטרטגי ותפעולי.

פיתוח והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים בהתאם לסטנדרטים מקובלים.

ניהול צוותים רבתחומיים: גיוס, הכשרה וליווי מקצועי.

אחריות על ניהול תקציב, משאבים ותפעול המערך בהתאם לדרישות רגולטוריות.

יצירת שותפויות עם קהילות התנועה הרפורמית, רשויות מקומיות וגורמים ממשלתיים.

קידום יוזמות לשילוב חברתי בקהילה ולשיפור איכות חיי הדיירים.

עבודה עם משפחות, אפוטרופוסים וגורמים מקצועיים לקידום רווחת הדיירים.

פיתוח נהלים מותאמים והבטחת עמידה בדרישות משרד הרווחה.