דרושים » משאבי אנוש » Global Talent Sourcer

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time and Temporary
We are looking for a Global Talent Sourcer to join our recruiting team for a 6-month maternity leave replacement. The ideal candidate will have proven experience in sourcing, a passion for building talent pipelines, and the ability to attract top talent to the company.
As a Global Talent Sourcer, youll be responsible for finding and recruiting the best talent for the company across various locations. This involves researching potential candidates, reaching out to them, and assessing their skills and qualifications. In addition to sourcing, you may also take ownership of a few end-to-end recruitment processes, so prior recruitment experience will be considered an advantage.
Responsibilities:
Creatively and proactively source candidates for various roles globally via multiple sourcing channels and maintain a strong talent pipeline.
Strategize different ways to build talent pipelines and execute on tactical research, referral generation, and sourcing campaigns.
Build relationships with potential candidates and understand their needs and motivations.
Find, engage, and activate passive candidates through the use of Boolean, LinkedIn, and alternative search techniques.
Screen resumes and interview candidates to determine basic qualifications.
Build innovative strategies for recruitment processes and methods.
Requirements:
3+ years of experience as a Talent Sourcing Expert, either in-house or at an agency.
Strong understanding of sourcing techniques and tools, including Boolean search, LinkedIn, and other sourcing platforms.
Fluent English and Hebrew (speaking, reading, and writing) must.
Experience working with and building sourcing strategies alongside hiring managers.
Data-driven approach and strong analytical abilities.
Can-do spirit and a creative sourcing mindset.
Advantage: Previous experience in end-to-end recruitment processes.
This position is open to all candidates.
 
Hide
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8365944
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים בTalent Solutions
Job Type: Full Time and Hybrid work
E2E Tech Recruiter- Microsoft

Employment via Talent Solutions- hybrid

We are looking for an experienced and driven E2E Tech Recruiter to support the recruitment operation and efforts.

This is an exciting opportunity to work with one of the worlds leading tech companies and manage the full recruitment lifecycle for highly sought-after technical roles.

Key Responsibilities:

Manage end-to-end recruitment processes for technical positions
Work closely with hiring managers to understand hiring needs and define recruitment strategies
Conduct sourcing activities using various platforms and creative methods
Candidate Screening
Extend offers and manage salary negotiations and contract signing
Act as a strategic recruitment partner and contribute to an exceptional candidate and hiring manager experience

Employment via Talent Solutions - hybrid | Location: Herzliya
Requirements:
* 35 years of proven experience as a recruiter - mandatory
* Hands-on experience in sourcing and offer negotiation - mandatory
* Previous experience working directly with hiring managers
* Strong understanding of the tech industry and technical roles
* Excellent interpersonal, communication, and organizational skills
* Very high proficiency in English (speaking, reading, writing) - mandatory
* Strong self-motivation and the ability to learn independently
* Experience working in a corporate environment - an advantage
* Experience in a tech company or the high-tech sector - a significant advantage
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8337907
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
דרושים בCyWayz Recruitment & Outsourcing
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
לבית השקעות ותיק ומצליח, דרוש/ה מגייס/ת בכיר/ה לטיפול במשרות מורכבות ובכירות.

התפקיד כולל שותפות בקבלת החלטות משמעותיות בתחום הגיוסים הבכירים בחברה, בין היתר:
- אחריות מלאה על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למשרות בכירות ומגוונות בקבוצת החברות.
- שותפות אסטרטגית עם מנהלים בכירים (מנכ"לים וסמנכ"לים).
- ביצוע סורסינג איכותי בלינקדאין.
- ליווי אישי של מועמדים לאורך כל התהליך וניהול סורסינג איכותי ושיטתי.

משרה מלאה, במודל היברידי (יום בשבוע מהבית).
משרדי החברה בתל אביב (קרוב לתחנת רכבת קלה).
שכר ותנאים מצוינים!
דרישות:
- תואר ראשון חובה, תואר שני יתרון.
- ניסיון של 3-6 שנים בגיוס מקצה לקצה (יתרון משמעותי לניסיון מארגון).
- ניסיון בגיוס למשרות בכירות מגוונות- חובה
- ניסיון בעבודה עם מנהלים בכירים- חובה
- ניסיון בביצוע ראיונות פרונטליים- חובה
- עצמאות, יוזמה, יחסי אנוש מצוינים וכושר ביטוי גבוה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8394622
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 8 שעות
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים: מספר סוגים
יועץ/ת גיוס ומשאבי אנוש בתאגיד השמת עובדים מוביל
ניהול תהליכי גיוס מלאים החל מאפיון משרות מול לקוחות ועד קליטת מועמדים.
פרסום משרות במדיות שונות (לוחות דרושים, רשתות חברתיות ועוד).
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות והצגת מועמדים ללקוחות.
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס עד לקליטתם.
משרה מלאה / גמישה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי יתרון.
ניסיון קודם בגיוס / שירות /אדמניסטרציה - יתרון.
יכולת באיתור מועמדים באמצעות רשתות חברתיות (כגון LinkedIn) - יתרון
כישורי תקשורת מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה ביעדים.
שליטה מלאה ביישומי Microsoft Office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8360289
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
3 ימים
דרושים בGoTo Global
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
GoTo הוקמה בשנת 2008 ומאז מובילה את תחום התחבורה החכמה ללקוחות פרטיים ועסקיים. החברה מספקת פתרונות חדשניים לתחבורה החל משימוש של דקה ועד לתקופה של 3 שנים באמצעות טכנולוגיות שפותחו in-house.
במהלך השנים התרחבה GoTo גם לפעילות בינלאומית באירופה (גרמניה וספרד), ובשנת 2022 הפכה לחברה ציבורית. החברה מפעילה מספר שירותים, ביניהם שירותי שיתוף רכבים תחת שני מותגים, ושירותי ליסינג גמיש.

תיאור התפקיד:
אנו מחפשים רכז/ת גיוס שיצטרף/תצטרף לצוות ה-HR שלנו למשרה מלאה בתל אביב, לתפקיד מגוון ומשמעותי הכולל:
- ניהול תהליך פתיחת משרות, כולל שיחות קיק-אוף עם מנהלים מגייסים והגדרת צרכים
- פרסום משרות באתרי הדרושים ובפלטפורמות הרלוונטיות
- סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים למגוון תפקידים
- ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס מתיאומים ועדכונים שוטפים ועד לחווית מועמד מיטבית
- עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים ומול ספקים חיצוניים
- שימוש שוטף במערכות גיוס, אקסל וכלים דיגיטליים נוספים

דרישות התפקיד:
דרישות:
דרישות התפקיד:
- ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס חובה
- ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים חובה
- ניסיון בפרסום משרות וניהול ממשקים מגייסים
- שליטה טובה בתוכנות Office וניסיון בעבודה עם מערכות גיוס
- כישורי סדר, ארגון, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה דינאמית
- שליטה בשפה האנגלית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8313486
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
לפני 11 שעות
דרושים בGtech
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר!
יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים ומה אם אפשר גם וגם? (נשבעת, כאן הייתי כבר מלחינה את זה??)
אנחנו מחפשים אותך כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה!
בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!)
עבודה מקצה לקצה מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד
אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים
צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות שאין שני לה
אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם זה המקום שלך!
דרישות:
- ניסיון של לפחות שנה בגיוס מחברת השמה, מיקור חוץ או בתפקיד סורסר/ית חובה
- ניסיון בגיוס טכנולוגי יתרון משמעותי
- יכולת עמידה ביעדים חובה
- רעב להצליח ומוטיבציה גבוהה לתחום
- יחסי אנוש מעולים
- יכולת עבודה בסביבה דינמית, תחת לחץ

Gtech IT - IT is what we do! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8137041
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 10 שעות
דרושים בTalent Solutions
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם להורים / שעות גמישות
שכר: 10,000-12,000
תנאים נוספים: מספר סוגים
מגיעים מחברת השמה ורוצים לעבור לגייס בתוך ארגון?
תעשייה אווירית פותחת את שעריה בפניכם!
אם את/ה מחפש/ת תפקיד שמחבר בין אנשים לטכנולוגיה, ונהנה/ית מאיתור טאלנטים איכותיים עוד לפני שקורות החיים מגיעים זו יכולה להיות ההזדמנות הבאה שלך.

תעשייה אווירית מחפשים רכז/ת סורסינג לתפקידים טכנולוגיים - תפקיד שבו תובילו את תהליכי הסורסינג למשרות טכנולוגיות מגוונות ומרתקות.

מה כולל התפקיד:
איתור מועמדים ברשתות חברתיות ובקהילות מקצועיות (LinkedIn, facebook, WhatsApp, ירידי תעסוקה ועוד)
פרסום משרות ויצירת נוכחות דיגיטלית בעולם הגיוס
סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים מעמיקים
כתיבת חוות דעת מקצועיות ושיתוף פעולה עם ממשקים פנים ארגוניים
דרישות:
ניסיון בגיוס - חובה
ניסיון בסורסינג טכנולוגי - יתרון
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים ( ניהול, משאבי אנוש, מדעי החברה או דומים) - יתרון
תקשורת ביןאישית מצוינת, כישורי ניסוח גבוהים ויכולת עבודה מרובת ממשקים
יוזמה, יצירתיות ויכולת לעבודה עצמאית בסביבה דינמית

מיקום: נתב"ג שער מערבי
קיים מערך הסעות מכל הארץ המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8400770
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
29/09/2025
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: More than one
We are looking for a Senior Recruiter to join our HR team and play a key role in driving our growth by attracting top technical talent.
If you are a strategic thinker and people-focused professional who thrives in a dynamic environment and is looking to take full ownership while creating a positive impact, your place is with us!
As a Senior Recruiter, you will:
Take charge of the recruitment journey, from kickoff meetings to extending offers, while assessing needs, engaging suitable candidates, and optimizing sourcing methods for multiple positions.
Build strong relationships with hiring managers and teams, and create innovative strategies that will support recruitment goals.
Assess candidates' qualifications to match position requirements and company culture.
Monitor hiring processes using data analytics to optimize hiring success.
Deliver an outstanding candidate experience.
Creatively maintain and develop sourcing channels while keeping a strong talent pipeline.
Take an active part in multiple HR initiatives within the team.
Requirements:
4+ years of experience leading end-to-end hiring processes from tech companies - Must.
2+ years of experience in conducting in-depth behavioral interviews - Must.
Excellent verbal and written communication skills in English - Must.
Proven experience with sourcing techniques in multiple channels.
Experienced working with an ATS (Preferred - Comeet).
Ability to work independently, multi-task, and thrive in a fast-paced, dynamic environment.
High level of accuracy and attention to detail.
Resourceful and committed team player with great communication skills and a data-driven approach.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8361333
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
22/10/2025
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
We are looking for a curious, driven Recruiter & HR Support who's as passionate as we are about making a difference. If you're ready to put your heart, mind, and talent into building something truly revolutionary, wed love to meet you.

** This is a 12 months position with an option to become full time.

What Youll Do:
Take an active role in all stages of the recruitment process life cycle.
Conduct in-person and phone interviews, as well as reference checks.
Collaborate with hiring managers to understand role requirements, provide accurate insights and guidance, and support hiring decisions.
Demonstrate expertise and proficiency in talent sourcing and identifying qualified candidates.
Manage and track recruitment activities in Spark-Comeet, ensuring accurate and timely updates.
Lead HR operations using our HRIS system (Bob) by maintaining accurate employee data, generating reports, and collaborating with cross-functional teams to address employee needs.
Support onboarding activities to ensure a smooth and positive experience for new hires.
Requirements:
At least 4 years of experience in technical recruitment, within a fast-paced, high-volume environment.
Background in multidisciplinary or semiconductor companies.
Proven record in sourcing talent through innovative methods.
Passion for people and strong interpersonal skills.
Proficiency with LinkedIn recruitment tools.
Energetic and initiative, with the ability to effectively manage and prioritize multiple tasks.
Capable of working independently, while also being a team player.
Excellent verbal and written communication skills.
Strong analytical and problem-solving capabilities.
High-level proficiency in English.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8381668
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
we operate in the fast-moving digital advertising ecosystem, where ads are constantly created, bid on, and optimized in real time. Were a well-oiled machine, connecting to multiple marketplaces that are faster and busier than the global stock markets. Our systems handle over 20 billion predictions daily, enabling us to make instant, data-driven decisions that maximize campaign performance.

At our company, recruitment is more than just filling positions its about building the foundation for our companys future. Every candidate interaction, every interview scheduled, and every process we streamline plays a critical role in ensuring we attract and retain the best talent. Behind the scenes, we manage a seamless, efficient recruitment operation, leveraging cutting-edge tools and data-driven strategies to support our teams in hiring exceptional people who drive our continued growth and success.

We are looking for a Recruitment Coordinator who will play a key role in driving our growth at our company

What you'll do:

Assist with resume screening and candidate sourcing
Support recruitment administration (database updates, interview logistics)
Schedule meetings and interviews
Manage job postings across various platforms
Collaborate with recruiters and hiring managers
Utilize advanced recruitment technologies like COMEET and other specialized tools
Work with HR systems to streamline processes
Requirements:
Less than one year of experience in recruiting for technological positions, including sourcing and screening, for roles in the tech industry.
Experience with scheduling is an advantage
Strong communication and interpersonal skills
Detail-oriented, proactive, and able to multitask
Ability to work in a fast-paced environment
Excellent organizational skills
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8394344
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
Location: Tel Aviv-Yafo
Job Type: Full Time
We're looking to hire a Global Talent Acquisition Partner to join us. Youll play a key role in attracting top talent, cultivating a strong company culture, and implementing HR best practices across the organization.

What we're looking for:

Experienced in global hiring with an emphasis on GTM roles
Comfortable in fast-paced, startup environments
Knowledgeable in HR and strategic talent acquisition
Proven track record in scaling teams and managing complex hiring processes
Cross-functional collaboration - hiring managers across various teams and locations
Ability to operate with speed, agility, and creativity
Passionate, pro-active, and takes "ownership"
Experience with building HR processes and implementing best practices across the organization.
Requirements:
Lead full-cycle hiring for global go-to-market roles
Build strong candidate pipelines and hiring strategies
Partner with leadership to shape the teams future
Support general HR functions such as onboarding, employee lifecycle management, culture, and engagement initiatives


This is a full-time position based in Tel Aviv. We do believe in a hybrid work environment, with an emphasis on the office, and one day a week from home.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8368218
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד