דרוש/ה רכז/ת הון האנושי ברשות המקומית.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
טיפול במשימות הנגזרות מתהליכי משאבי אנוש ברשות.
עיקרי התפקיד:
מעקב אחר מערך הנוכחות - מעקב אחר דיווחי נוכחות, חופשות והיעדרויות ובדיקת התאמות, וידוא המצאת האישורים המתאימים להיעדרות על ידי העובד, מילואים, אישור מחלה וכיוצ"ב.
קליטת עובדים חדשים לרשות.
מענה לפניות העובדים בנושאים מגוונים בתחומי ההון האנושי.
ביצוע מעקב, מתן מענה וסגירת פניות שמתקבלות ביחידת משאבי אנוש.
טיפול בסיום העסקת עובד בהתאם להנחיות מנהל המחלקה.
מענה למשימות היחידה המשתנות מעת לעת, בהתאם לצורך ולמנהל המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 29.09.2025 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה ודרישות מקצועיות:
השכלה תעודת בגרות מלאה.
דרישות ניסיון:
ניסיון מקצועי שנתיים לפחות באחד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה.
ניסיון ניהולי לא נדרש.
דרישות נוספות:
שפות עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות ה- Office.
כישורים אישיים:
מהימנות ודיסקרטיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה מול מחלקות וגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.