דרושים » מדעי החברה » עובדת סוציאלית

מנהל המרכז לטיפול בנפגעי התמכרויות צעירים ובוגרים.
א. תאור התפקיד:
1. ניהול ישיר והנחייה של לפחות 3 עובדים לפחות.
2. אחראי לטיפול בנפגעי סמים והתמכרות, דרי רחוב ושיקום האסיר באזור אחריותו.
3. טיפול בלקוחות במטרה לשפר תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי ע"י ייעוץ, קבוצות טיפוליות, טיפול ישיר ועקיף ופניה למוסדות ושירותים לגמילה פיזית ונפשית מסמים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
4. פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והאגף לשירותים חברתיים, מבצע עבודתו עפ"י תכנית עבודה מסודרת.
5. פיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שרותי המרכז והטיפול באוכלוסיית היעד שלו.
6. אחריות לכל שלבי הטיפול בנפגעי סמים: אינטייק מקיף, ביקור בית, עריכת בדיקות רפואיות ופסיכולוגיות בהתאם לצורך, ריכוז ועדת איבחון, ביצוע ההחלטות שהתקבלו גמילה ביתית או ליווי בגמילה במסגרת אחרת.
7. קיום קשר עם מטופלים במוסדות לגמילה מסמים, שיקום ארוך טווח ומעקב.
8. נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים בקהילה והצגתם לממונה.
9. הפעלה, הדרכה והנחיית עובדים סמך מקצועיים ומתנדבים (לאחר קבלת הכשרה והסמכה).
10. ניהול רישום ומעקב אחר התכניות הטיפוליות ודיווח לממונים בכתב ובע"פ כנדרש.
11. השתתפות בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים.
12. הפעלת חוקים ותקנות רלבנטיים לצרכי הטיפול.
13. כל מטלה נוספת אשר תוטל ע"י הממונה הישיר.
המועמד יועסק בהיקף משרה 100%, 5,ימים בשבוע יום שני אחה"צ עד השעה 19:00.
תאריך הגשת המועמדות: 11.09 00:00:00

מכרז חיצוני 187-25 רכז/ת תכניות אזרחים ותיקים - בתחום לאזרחים ותיקים במנהל הרווחה והשירותים מסגרות בקהילה
החברתיים.
עיקרי התפקיד:
* קיום קשר רציף עם גורמים מקצועיים וארגונים מפעילים של מסגרות/שירותים
לאזרחים וותיקים, הכוללות: מרכזי יום, מועדוני מופת ומועשר, מועדונים חברתיים
ועוד.
* אחראיות על ניהול ידע ונתונים של אזרחים וותיקים בקהילה וקבלת תמונת מצב
עירונית.
* ביצוע מיפוי צרכים של שירותים לאזרחים וותיקים ובהתאם פיתוח מענים בקהילה.
* ריכוז נתונים על מסגרות/שירותים הרווחה לאזרחים וותיקים, והעברתם לצוותים
המקצועיים במנהל הרווחה.
* אחריות על הקמה של מסגרות/שירותים חדשות בהתאם להקצאות של משרד הרווחה
- כתיבת מכרז, סיוע בפרסום ובחירת הגוף המפעיל, ליווי והדרכה מקצועית על תהליכי
פתיחת המסגרת כולל תהליכי קליטת כוח אדם.
* ליווי שוטף של הפעילות במסגרת/שירותים - פיקוח ובקרה על תפקוד תקין, הסדרת
הועדות, קבלת החלטות בטיפול במקרים חריגים ומעורבות בבניית תכניות טיפול.
* אחריות על בניית תכנית עבודה שנתית במסגרת וקיום וועדות הערכה והיגוי
בהשתתפות העו"ס המטפל וצוות המסגרת.
* ניהול מעקב שוטף של ההתקשרויות בין העירייה לעמותות המפעילות במסגרות וחידוש
ההתקשרות או יציאה למכרז בתום החוזה.
* חיזוק ממשקי עבודה של המסגרות עם הגורמים רלוונטיים בתוך מנהל הרווחה
(מדר"ציות, רכזי תחומים ועו"סים) ובקהילה.
* אחריות על הקשר בין המסגרת המפעילה לפיקוח משרד הרווחה.
* מיצוי משאבים של משרדי הממשלה,קרנות ופילנתרופיה לטובת פיתוח מענים
בקהילה.
* איגוד משאבים לטובת המסגרות המופעלות בפועל בתחומים שונים: השתלמויות,
נסיעות משותפות לימי כיף, הגשה לקולות קוראים.
* השתתפות בעיצוב מדיניות מנהל הרווחה בתחום מענים לאזרחים וותיקים בקהילה
וביישומה.
* ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי ראש מנהל הרווחה והשירותים החברתיים.
אחוז משרה: 100%.
כפיפות: לראש מנהל הרווחה והשירותים החברתיים בית שמש. מתח דרגות: הסכם עו''סים, רמה ניהולית 1 /.39-37 מח''ר.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2025 12:00.

מכרז חיצוני 186-25 רכז/ת מסגרות ותכניות לאנשים עם מוגבלויות.
עיקרי התפקיד:
קיום קשר רציף עם גורמים מקצועיים וארגונים מפעילים של מסגרות לאנשים עם
מוגבלויות בקהילה, הכוללות: מעון יום שיקומי, מרכז משפחות, מרכזי תעסוקה ועוד.
אחראיות על ניהול ידע ונתונים של אנשים עם מוגבלויות בקהילה וקבלת תמונת מצב
עירונית.
ביצוע מיפוי צרכים של שירותים לאנשים עם מוגבלויות ובהתאם פיתוח מענים בקהילה.
ריכוז נתונים על מסגרות הרווחה לאנשים עם מוגבלויות, והעברתם לצוותים המקצועיים
במנהל הרווחה.
אחריות על הקמה של מסגרות חדשות בהתאם להקצאות של משרד הרווחה - סביב תהליכי
פתיחת המסגרת, כולל תהליכי קליטת כוח אדם.
ליווי שוטף של הפעילות במסגרת - פיקוח ובקרה על תפקוד תקין, הסדרת הועדות, קבלת
החלטות בטיפול במקרים חריגים ומעורבות בבניית תוכניות טיפול.
אחריות על בניית תוכנית עבודה שנתית במסגרת וקיום וועדות הערכה והיגוי בהשתתפות
העו"ס המטפל וצוות המסגרת.
חיזוק ממשקי עבודה של המסגרות עם הגורמים רלוונטיים בתוך מנהל הרווחה (מדר"ציות, רכזי תחומים ועו"סים) ובקהילה (מסגרות חינוך ועוד).
אחריות על הקשר בין המסגרת המפעילה לפיקוח משרד הרווחה.
איגום משאבים לטובת המסגרות המופעלות בפועל בתחומים שונים: השתלמויות, נסיעות
משותפות לימי כיף, הגשה לקולות קוראים.
השתתפות בעיצוב מדיניות מנהל הרווחה בתחום מענים לאנשים עם מוגבלויות בקהילה
וביישומה.
ביצוע כל מטלה שתוטל ע''י הממונה או אי מי מטעמו.
אחוז משרה: 100% משרה.
כפיפות: ראש צוות מוגבלויות.
מתח דרגות: דרגות עו"ס רמה ניהולית 1.
תאריך הגשת המועמדות: 10.9.25 12:00.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער בסיכון.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאים 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או בני נוער המגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
העבודה מתבצעת בסביבה הטבעית של בני הנוער.
יצירת קשר עם בני הנוער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של בני נוער שבטיפולו.
מתכנן יעדים טיפוליים לקידום בני הנוער ופועל בשלושה מישוריי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
פועל לשילובם של בני הנוער המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את גילם ותוך הפעלת כלים טיפוליים, ייעוציים וחינוכיים.
פועל בשיתוף פעולה עם שירותים אחרים בקהילה ועם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.
מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
תאריך הגשת המועמדות: 9.9.25 23:59.

דרוש/ה עו"ס למרכז רפואי לשיקום
תיאור התפקיד:
*מתן ליווי וטיפול סוציאלי פרטני, משפחתי וקבוצתי למטופלי המרכז הרפואי ומשפחותיהם *נכונות לעבודה בצוות רב מקצועי *קשר עם גורמים בקהילה לצורך סיוע והנגשת זכויות למטופל *העבודה דורשת מחויבות גבוהה, יכולת עמידה בתנאי לחץ, יכולת אמפטית ובין- אישית גבוהה.

לעמותה הפועלת לקידום רווחתם של אזרחים ותיקים וקהילת יוצאי מרכז אירופה, דרוש/ה עו"ס/ית למשרה מלאה בתפקיד משמעותי ודינמי, הכולל עבודת שטח ומשרד.

מה כולל התפקיד?
ליווי אישי, טיפול שוטף וסיוע במיצוי זכויות לחברי הארגון.
גיוס, הדרכה והפעלת מתנדבים במגוון תחומים: ביקורי בית, קו קשר, מיצוי זכויות ועוד.
ריכוז ועדות רווחה והנחיית מלגאים המשתלבים בפעילות העמותה במסגרת מפעל המלגות.
יצירת שיתופי פעולה עם גורמים טיפוליים וקהילתיים הפועלים עם ולמען אזרחים ותיקים.
עבודה בסביבה משפחתית ותומכת, עם מקום ליוזמה, למידה וצמיחה.

תחילת עבודה מיידית.
המשרדים בת"א ליד תחנת הרכבת בירושלים במרכז העיר.
קו"ח + מכתב מקדים יש לשלוח למייל.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מנהל /ת למרכז לנוער.
היקף העסקה: 100% משרה
תיאור תפקיד:
אחריות כוללת על כלל פעילות מרכז הנוער, כולל תכנון, ארגון, ביצוע ובקרה. בהפעלת המרחב יידרש פיתוח מענה מותאם בתחומי תעסוקה ופנאי, מתוך תפיסה טיפולית אינטגרטיבית.
התאמת הפעילויות סוגן והיקפן למאפייני בני הנוער, פיתוח מודל התערבות ייחודי מותאם לקריית ים ומשאבי העיר.
איגום משאבים ושיתופי פעולה עם גורמי רווחה, טיפול וחינוך. עבודה סינרגטית עם אגף הרווחה ומשרדים ממשלתיים.
עבודה ישירה עם בני הנוער על רצף הסיכון והניתוק, תוך הבניית תכניות התערבות פרטניות, משפחתיות וקבוצתיות.
ניהול כח אדם מפרופסיות שונות מקצועית וארגונית. הכנת תכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב וביצועה. ביצוע כל משימה נוספת שתוטל ע"י מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
נדרשת עבודה בשעות גמישות.
תאריך הגשת המועמדות: 14/09/2025 00:00.