דרושים » מדעי החברה » עובד/ת לתפקיד ניהולי וחינוכי

תיאור התפקיד
ניהול והובלה של הפרויקט, פיתוח תחום הידע והדעת בו עוסקת התוכנית, ניהול תקציב התוכנית, ניהול צוות התוכנית, תכנון פעילות, אירועים או מבצעים עבור התוכנית, ניהול שותפויות עם משרדי ממשלה והרשויות המקומיות לקידום התוכנית, ניהול מעקב ובקרה לרבות מחקר הערכה של התכנית, חבר בוועדת ההיגוי של התוכנית.

היקף המשרה: 100%
דרגת משרה: חינוך נוער חברה וקהילה
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף החינוך

תיאור התפקיד:
1. שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
2. אחריות על כל הנושאים הקשורים לחינוך, נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות המקומית ותיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
3. מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחריות לניתוח המידע ולאיתור הצרכים.
4. מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
5. הכנת תכניות לתקצוב פעולות המחלקה ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
6. ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים.
7. גיוס עובדים, מיונם ושיבוצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות ואחריות להערכת עבודתם.
8. ניהול צוות העובדים, הנחיה והדרכת הצוות ואחריות להשתלמותם בהתאם להנחיות.
9. עבודה בשיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
10. אחראי לקיומה התקני של מועצת תלמידים ברשות.
11. הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/ מכלול החינוך הרשותי.
12. להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרה ובאימונים.
13. ארגון מערך מתנדבי בני נו ער למשימות סיוע לקהילה והפעלת מערכת

היקף המשרה: 100% משרה
כפיפות ארגונית: מנכ"לית העירייה

תיאור התפקיד:
אחראי על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער
מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות
משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך,
בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס, מנהל ומפעיל את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער היל"ה ומבצע
שינויים במערך כוח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
שותף באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תכניות אישיות לתלמידי
היחידה.
קובע נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים
ופדגוגיים.
אחראי לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום
נוער היל"ה.
מנהל את תקציב היחידה לקידום נוער היל"ה ופועל להשגת משאבים
ממקורות חוץ.
פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער
מנותק ברשות.
אחראי אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער
ותוכנית היל"ה ביחידת.
מפקח ומבקר על תכנון וביצוע של תכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח ומלווה את הצוותים ביצירה ושמירה על קשר עם משפחות המטופלים
ביחידה.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים
באחריותו.
אחראי על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות,
קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של
הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות
ופדגוגיות.
פועל על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים
מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער-
היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער היל"ה והאגף
לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

אם אתם.ן מחפשים.ות עבודה ניהולית עם משמעות, עבודה שיכולה לשנות לטובה חיים של אנשים, בארגון גדול ומוביל עם אפשרויות קידום מקומכם.ן איתנו

תחומי אחריות:
תכלול הפעילות במסגרת הדיור בקהילה - הוסטל ובדירות.
אחריות על הפעלת תכניות אישיות לאנשים הגרים במסגרת
אחריות על הטיפול הכולל באנשים הגרים במסגרת, כולל בתחום הרפואי והפנאי.
ניהול, גיוס והפעלת צוות העובדים.
תכנון ועבודה על פי תכנית עבודה שנתית.
עבודה עם גורמים מקצועיים כגון פיקוח משרד הרווחה, רשות מקומית וכדומה.
קשר רציף עם המשפחות.
עבודה מול ספקים ונותני שירותים.

משרה מלאה, שעות גמישות, זמינות טלפונית בסופי שבוע. נדרשת עבודה בשעות אחר הצהריים פעמיים בשבוע

מכרז פנימי+ חיצוני
שם התפקיד: מנהל/ת מרכז חינוך והסברה מרחב הר הנגב
מס' משרה: 148121/725
כפיפות מנהלית: מנהל מרחב
תחום דרגות: 10-12 בדירוג המנהלי 40-42 בדירוג המח"ר/המהנדסים

תיאור התפקיד:
כללי: קידום שמירת הטבע והמורשת בקרב הקהילות המקומיות במרחב הר הנגב, ניהול מרכז החינוך וההסברה, לרבות גיוס תקציבים, הכנת דוחות חודשיים ושנתיים, ניהול החשבונות והכספים של המרכז ואחריות לניהול תקציבי מאוזן.

מהות התפקיד:
1. אחריות לקביעת מטרות ויעדים ולהגדרת משימות ולו"ז למימושן עפ"י הנחיות המחוז, המרחב ואגף חינוך וקהילה.
2. אחריות לניהול בעלי תפקידים קבועים וחיצוניים: רכז הדרכה, מדריך בוגר, רכז קהילה, וצוות מדריכים חיצוני.
3. קשר עם גורמי חוץ רלוונטיים בחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי ועם מוסדות אקדמיים במרחב, וטיפוח הקשר בין קהילות לשטחים מוגנים שבקרבתן.
4. אחריות להטמעת התכנים והמסרים של הרשות בפעילות המרכז, לכתיבת מערכי הדרכה ותיקי מסלול, ולשיפור וחידוש תכניות חינוך קיימות.
5. קליטת מדריכים, הכשרתם ופיקוח ובקרה על איכות פעולתם.
6. ייזום השתלמויות לגורמי חוץ, בדגש על מורי מערכת החינוך
7. אחריות להכשרה והשתלמויות העשרה למדריכים ומתנדבים.
8. הדרכה ייצוגית למחליטנים.
9. אחריות לטיפול בתחום ההסברה במרחב.
10. ליווי תוכני לאירועים ופעילויות במרחב, בתיאום עם מנהל המרחב ומנהלי האתרים.
11. אחריות כוללת לטיפול בהיבטים לוגיסטיים: הזמנת ציוד, שירותים אדמיניסטרטיביים וכו'
12. קשר רציף עם הפיקוח האזורי ומתן מענה לצורכי השטח, בתחומי החינוך, הקהילה וההסברה.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה.