דרושים » ניהול ביניים » מנהל /ת גיוס

הזדמנות להכנס לארגון בינלאומי יציב
רשת מזון מהיר בינלאומית חדשה מחפשת מנהל /ת גיוס
תיאור התפקיד:
אחריות באופן כולל על ניהול ותיאום כלל תהליכי הגיוס בחברה, החל מהגדרת צרכים עם מנהלים ועד קליטת עובדים חדשים. התפקיד כולל בניית אסטרטגיית גיוס, פרסום משרות, ניהול תהליכים מקצה לקצה, עבודה שוטפת עם מנהליהסניפים, שימוש בכלים דיגיטליים ואחריות על חוויית מועמד.
מנהלת הגיוס פועלת כגורם מרכזי בחיזוק התרבות הארגונית ובמיצוב החברה כמעסיק מועדף, תוך עמידה ביעדי גיוס איכותיים, מדידים ואפקטיביים.

שכר: 12,000-13,000 ש"ח גלובאלי
משרה מלאה 5 ימים בשבוע, מיקום המשרדים - תל אביב.

אם את באה מעולם הגיוס, מחפשת לגדול לתפקיד עם אחריות רחבה, להוביל תהליכים, לחשוב יצירתי ולשלוט בנעשה המשרה הזאת בשבילך.
מה בתפקיד?
אחריות על ניהול שוטף של פעילות הגיוס: קבלת קורות חיים, ניתובם והובלת תהליך העבודה של צוותי גיוס בפריסה ארצית.
בקרה על רמת השירות של צוותי השטח לוודא שהמועמדים לא "נופלים בין הכיסאות".
עבודה ישירה מול מנהלים בדרגים שונים לבירור צרכים ויצירת שיתוף פעולה.
אחריות על פרסום משרות במדיות החברתיות ( facebook, LinkedIn, instagram ), כולל כתיבת תכנים ויצירת מודעות ב-Canva יתרון
חשיבה יוזמת על פיתוח מקורות גיוס חדשים: קשרים עם אוניברסיטאות, יוזמות קהילתיות, רעיונות לא שגרתיים.
ניתוח דוחות גיוס והבנה איפה צריך לחדד ולשפר.
ניהול קשר עם ספקים וגורמים חיצוניים.

קבוצת אשטרום, מהחברות הגדולות והמובילות בענף הבנייה והתשתיות בישראל, מחפשת HRBP לחברות אשטרום קבלנות לתפקיד עם משמעות והשפעה אמיתית.
במסגרת התפקיד תהיי/ה שותף/ה עסקי/ת ליחידות השונות, תוביל/י תהליכי ליווי מנהלים, פיתוח עובדים, חיזוק מחוברות, ויישום פתרונות מש"א מותאמים לצרכים העסקיים בשטח.

המשרה כוללת רכב, תנאים טובים למתאימים!

תחומי אחריות: 

- ליווי מנהלים בכל נושאי ההון האנושי גיוס, שימור, פיתוח עובדים, תנאי העסקה, רווחה ועוד
- יישום מדיניות משאבי אנוש בשטח ושותפות בתהליכים חוצי ארגון    
- ליווי תהליכי שינוי, מבנים ארגוניים, והטמעת תהליכי פיתוח מנהלים
- אחריות מלאה למעגל חיי העובד ביחידות המלוות 
- תמיכה יומיומית במנהלים ובעובדים חיבור ונוכחות עם העובדים בשטח
- שמירה על רגולציה ואכיפת חוקי עבודה בהתאם למדיניות החברה

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה!
אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.
- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.

*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

חראי/ת משאבי אנוש וגיוס להצטרפות ייחודית לארגון, בתפקיד חדש לגמרי שבמסגרתו תוקם לראשונה פונקציית משאבי האנוש בחברה.

זהו תפקיד מרתק עבור מי שרוצה לקחת חלק בהקמת מערך משאבי אנוש מאפס, להטמיע תהליכים חדשים ולצמוח יחד עם החברה בתפקיד שהוא לא ניהולי אך עם הרבה אחריות והשפעה.

מה כולל התפקיד?

הקמת תהליכי גיוס וקליטה פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות וליווי עד לקליטה מלאה.

בניית נהלי משאבי אנוש ותהליכי עבודה שוטפים.

מתן מענה לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.

הובלת פרויקטים ראשונים בתחומי רווחה, הדרכה ושימור עובדים.

הטמעת כלים דיגיטליים ותמיכה בפיתוח תרבות ארגונית.

לחברת כח אדם מובילה דרוש/ה מנהל/ת אזור.

התפקיד כולל:
* גיוס עובדים זרים
* מציאת פתרונות לבעיות בשטח
* מתן מענה קבוע לבעיות של עובדים ולקוחות

היקף משרה: משרה מלאה, ימים א'-ה'.
משרת ניהול שטח עם רכב צמוד ותנאי שכר טובים למתאימים/ות.

מנהלת גיוס שמבינה ביזנס, חיה טכנולוגיה ויודעת להוביל צוותים, יש לנו אתגר בדיוק בשבילך!
קבוצת Top Group קבוצת חברות בתחום הטכנולוגיה והייעוץ מגייסת מנהלת גיוס מנוסה לעולמות הOS והגיוס הפנימי.
זהו תפקיד אסטרטגי, בעל השפעה רוחבית ואחריות אמיתית.
אנחנו מחפשים מובילה שרואה את התמונה הגדולה, אבל גם אוהבת לרדת לפרטים מישהי שיודעת לנהל, להניע, להמציא ולבצע.

מה כוללת האחריות?
הובלת צוות גיוס טכנולוגי כולל ליווי, חניכה והבאת תוצאות
עבודה שוטפת עם דרגים ניהוליים ו-Decision Makers
תכנון והטמעת מתודולוגיות גיוס חכמות ומתקדמות