מכרז חיצוני מס' 51/25 לתפקיד:
מתכלל/ת שכונתי/ת לשכונת בן גוריון.
היקף המשרה: 100%
דרוג ודרגת המשרה: 45%-40% שכר בכירים (בכפוף לאישור משרד הפנים).
כפיפות ארגונית: מנהל המנהלת להתחדשות עירונית.
תחומי אחריות:
1.גיבוש אסטרטגיה, מטרות ויעדים לחיזוק החוסן הקהילתי ולניהול מייטבי של תהליכי התחדשות השכונה.
2.ריכוז ותכלול משאבים ותכניות עירוניות וממשלתיות.
3.ייזום, הובלה והפעלה של תכניות חברתיות ופיזיות.
תיאור התפקיד:
1.גיבוש אסטרטגיה, מטרות ויעדים לחיזוק החוסן הקהילתי ולניהול מייטבי של תהליכי התחדשות השכונה:
א. הגדרת מטרות ויעדים לקידום תושבי השכונה (כגון בתחומי בינוי הקהילה, חוסן קהילתי, השכלה, רווחה, תעסוקה ומרחב ציבורי וכו'), תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה רב שנתית לקידום תושבי השכונה, בהיבטים שונים, הכוללת מטרות ויעדים,
האמצעים והשותפים הנדרשים למימושם, וחלוקת תחומי האחריות בין השותפים לתהליך.
2.ריכוז ותכלול משאבים ותכניות עירוניות וממשלתיות:
א. תיאום וסנכרון הפעולות לחידוש השכונה ועבודה עם תושביה.
ב. הקמת וניהול פורום של היחידות המקצועיות ברשות המקומית, במשרדי הממשלה וכן מגורמים נוספים הרלוונטיים להתחדשות השכונה.
ג. עבודה שוטפת ואיגום משאבים ממקורות הרשות המקומית, גופים ממשלתיים וגורמים נוספים לטובת
חידוש השכונה.
3.ייזום, הובלה והפעלה של תכניות חברתיות ופיזיות:
א. גיבוש מדיניות ותכנית פעולה בתחומי בינוי הקהילה, חוסן קהילתי, השכלה, רווחה, תעסוקה ומרחב
ציבורי ותחומים רלוונטיים נוספים.
ב. בניית תכניות קהילתיות ופיזיות ממוקדות בחידוש השכונה.
ג. השתלבות בתהליכי ההתחדשות העירונית בשכונה, לרבות עיסוק שוטף בסוגיות תכנוניות, חברתיות,
משפטיות וכלכליות.
ד. תכנון, ניהול ובקרה של המשאבים הרלוונטיים לשכונה.
ה. ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.08.2025 09:00.
דרישות:
דרישות המשרה:
השכלה
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים:
גיאוגרפיה, תכנון ערים, אדריכלות, כלכלה, הנדסה אזרחית, הנדסת תעשייה וניהול, מנהל עסקים,
משפטים, מקרקעין, חשבונאות, עבודה סוציאלית, חינוך, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה,
תקשורת, מדעי המדינה, מדעי החברה, מדיניות ציבורית, פוליטיקה וממשל, ניהול או
הנדסאי באותם תחומים.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג- 2012
באותם תחומים.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון מקצועי בניהול והובלת תכניות ופרויקטים
חברתיים (לרבות ניסיון מוכח בניהול תקציב ותכניות עבודה).
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי כמפורט לעל.
עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בתחום ההתחדשות העירונית.
מאפייני העשייה הייחודים לתפקיד:
יכולת הובלת עובדים ותהליכים רוחביים ומורכבים, יצירת שיתופי פעולה והובלת תהליכים, עבודה
מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, גורמים ממשלתיים, עמותות, יזמים, בעלי נכסים, תושבים).
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנס תושבים וכו').
* מועמד שיבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.