דרושים » בניין, בינוי ותשתיות » בודק /ת תכניות תב"ע במנהל הנדסה - הארכה. (30.25)

מכרז חיצוני מס' 45/25 לתפקיד:
אדריכל/ית העיר.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות: מהנדס/ת העיר.
דרוג ודרגה: 43-39 בדרוג מהנדסים / או אדריכלים 70%-60% חוזה אישי (בכפוף לאישור משרד הפנים).
תיאור התפקיד:
אמון על העיצוב האורבני, המרחב הציבורי עם מדיניות התכנון העירונית.
ביצוע בקרה אדריכלית על תכניות והיתרי בנייה, אחריות על פיתוח מדיניות התכנון של הרשות וביישומה וסיוע למהנדס הרשות בקידום פרויקטים במסגרת הבנייה הציבורית ובקדום פרויקטים עירוניים.
עיקרי התפקיד:
1. ניהול תחום התכנון העירוני האדריכלי והעיצובי בעיר ובוועדה המקומית לתכנון ובניה, פיתוח מדיניות התכנון של הרשות ויישומה בתכניות ובהיתרי בנייה. ליווי וקידום של תכניות בינוי פינוי, כולל שימור מבנים לרבות בתחום התחדשות עירונית.
2.בקרה אדריכלית על תכניות והיתרי בנייה ומתן חוות דעת אדריכליות לתכניות ולבקשות, מתן אישורים במסגרת התרי בנייה ואחריות לאישורי אכלוס.
3.כתיבת הנחיות מרחביות ועיצוביות, מסמכי מדיניות תכנוניים ועיצוביים לפיתוח מדיניות התכנון בתכניות סטטוטוריות, תכניות לשימור מבנים, ועדת שילוט, הנחיות לבנייה ירוקה, ליישום תמ"א 38, ההתחדשות העירונית בינוי- פינוי, הנחיות מרחביות ונהלים ליישומן במימוש במסגרת התרי הבנייה בדגש על המרחב הציבורי ושטחי הציבור.
4.ליווי פרויקטים עירוניים וציבוריים כולל מתן הנחיות תכנון וליווי מקצועי של צוותי המתכננים, בדגש על פיתוח המרחב הציבורי ומרכזים עירוניים, לרבות מתן אישורים לתכניות פיתוח.
5.ייזום, הובלה, הכנה והגשה של תכניות על פי מדיניות הרשות והועדה המקומית, יעוץ אדריכלי לגורמים פנים עירוניים.
6.אחריות לנושא העיצוב האדריכלי של הבנייה והפיתוח בעיר, אישור בקשות להיתרי בניה בהיבטים אדריכלים ואיכות הבניה, הכנה, ריכוז ועדכון הנחיות עבור עורכי בקשות להיתרי בניה, כולל בנייה ירוקה, תמ"א 38, פינוי בינוי ועוד.
7.אחריות על מידע תכנוני: מתן מידע כללי ומפורט, כחלק מהליך הוצאת היתרי בנייה, לרבות מתן חוות דעת אדריכליות תומכות, מתן אינפורמציה בעניין זכויות בניה, אחריות על הליכי שיפור השירות וייעול מתן המידע.
8.אחריות למידע תכנוני להיתר בהתאם לתיקון 101.
9.הכנת חומרים ומענים לייצוג בפורומים פנימיים וחיצוניים, בבתי משפט ובמוסדות התכנון.
10.הכנת ניירות עמדה, מצגות וחומרים לייצוג הרשות מול גורמי ממשל.
11. ניהול מחלקת תכנון עירוני ומחלקת GIS ומידע תכנוני.
12.ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.8.25 09:00.

הארכת מכרז חיצוני מס' 14.25לתפקיד:
מידען /ית תכנוני במנהל הנדסה.
היקף המשרה: 100%
דרוג ודרגה: 42-38 טכנאים הנדסאים / 38-42 בדירוג המח"ר.
כפיפות: מנהל מחלקת GIS.
תיאור התפקיד:
1.מסירת מידע עדכני לצורך הגשת בקשות להיתרי בניה,לרבות מידע תכנוני כללי.
2.אחריות על כלל נושאי המידע התכנוני במסגרת הליכי הרישוי ועבודת הוועדה המקומית:
א. איסוף המידע התכנוני המתאים, תוך זיהוי תכניות המתאר ותכניות בניין עיר הרלוונטיות לצורך הכנת
בקשה להיתר (תיק בניין), הוראות, הגבלות וכיוצ"ב.
ב. העברת בקשות מידע לגורמים בתוך הרשות ולגורמי חוץ רלוונטיים, כגון: חח"י, רשות התעופה האזרחית, רשות הטבע והגנים, רשויות המים והגז, רשות העתיקות ועוד.
ג. קבלת המידע מכל הגורמים הרלוונטיים ועיבודו תוך בירור ויישוב אי התאמות. -
ד. מתן מענה לשאילתות ואחזור מידע תכנוני מתוך מערכות ומאגרי המידע התכנוני של הרשות, לגורמי
הרשות, לגורמים מחוץ לרשות ולציבור, בכפוף להנחיות הממונה.
ה. הפקה והצגה של חומר במדיה דיגיטלית או בפורמט קשיח, בכפוף להנחיות הממונה.
3.ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של התפקיד בהתאם להחלטת הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.08.2025 09:00.

דרוש/ה בודק.ת תכניות רישוי באגף ההנדסה.
היקף המשרה: 100% משרה.
דרוג ודרגת המשרה: 41-38 בדירוג הנדסאים.
כפיפות ארגונית: מנהלת מחלקת רישוי או מי מטעמה.
תיאור התפקיד:
בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה ברשות המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבנייה ולתקנות שהותקנו מכוחו, ובהתאם למדיניות הרשות המקומית ולהנחיות מהנדס הרשות.
עיקרי התפקיד:
1.בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בנייה.
2.קבלת קהל ומענה לפניות.
3.מתן חוות דעת מקצועית בפורומים השונים.
4.ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21/08/2025 09:00.

מכרז חיצוני מס' 51/25 לתפקיד:
מתכלל/ת שכונתי/ת לשכונת בן גוריון.
היקף המשרה: 100%
דרוג ודרגת המשרה: 45%-40% שכר בכירים (בכפוף לאישור משרד הפנים).
כפיפות ארגונית: מנהל המנהלת להתחדשות עירונית.
תחומי אחריות:
1.גיבוש אסטרטגיה, מטרות ויעדים לחיזוק החוסן הקהילתי ולניהול מייטבי של תהליכי התחדשות השכונה.
2.ריכוז ותכלול משאבים ותכניות עירוניות וממשלתיות.
3.ייזום, הובלה והפעלה של תכניות חברתיות ופיזיות.
תיאור התפקיד:
1.גיבוש אסטרטגיה, מטרות ויעדים לחיזוק החוסן הקהילתי ולניהול מייטבי של תהליכי התחדשות השכונה:
א. הגדרת מטרות ויעדים לקידום תושבי השכונה (כגון בתחומי בינוי הקהילה, חוסן קהילתי, השכלה, רווחה, תעסוקה ומרחב ציבורי וכו'), תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ב. ניסוח תכנית פעולה רב שנתית לקידום תושבי השכונה, בהיבטים שונים, הכוללת מטרות ויעדים,
האמצעים והשותפים הנדרשים למימושם, וחלוקת תחומי האחריות בין השותפים לתהליך.
2.ריכוז ותכלול משאבים ותכניות עירוניות וממשלתיות:
א. תיאום וסנכרון הפעולות לחידוש השכונה ועבודה עם תושביה.
ב. הקמת וניהול פורום של היחידות המקצועיות ברשות המקומית, במשרדי הממשלה וכן מגורמים נוספים הרלוונטיים להתחדשות השכונה.
ג. עבודה שוטפת ואיגום משאבים ממקורות הרשות המקומית, גופים ממשלתיים וגורמים נוספים לטובת
חידוש השכונה.
3.ייזום, הובלה והפעלה של תכניות חברתיות ופיזיות:
א. גיבוש מדיניות ותכנית פעולה בתחומי בינוי הקהילה, חוסן קהילתי, השכלה, רווחה, תעסוקה ומרחב
ציבורי ותחומים רלוונטיים נוספים.
ב. בניית תכניות קהילתיות ופיזיות ממוקדות בחידוש השכונה.
ג. השתלבות בתהליכי ההתחדשות העירונית בשכונה, לרבות עיסוק שוטף בסוגיות תכנוניות, חברתיות,
משפטיות וכלכליות.
ד. תכנון, ניהול ובקרה של המשאבים הרלוונטיים לשכונה.
ה. ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 21.08.2025 09:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום קשרי קהילה במינהלת התחדשות עירונית.
היקף המשרה: 100%
דרוג ודרגת המשרה: 30%-35% שכר בכירים (בכפוף לאישור משרד הפנים).
כפיפות ארגונית: מנהל המנהלת להתחדשות עירונית.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים
הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
תחומי אחריות:
1.גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית
2.ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית
3.קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית
4.תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית
5. ניהול אדמינסטרטיבי של פעילות המנהלת
6.ביצוע מטלות ותפקידים נוספים ע"פ צרכי המינהלת והנחיות הממונה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות
שירותיות
הקשבה וסובלנות
יכולת בניית הסכמות ופתרון קונפליקטים
יכולת הובלת תושבים בתהליכים מורכבים ולטווח זמן ארוך
עיסוק המשלב בין תחום העבודה החברתית קהילתית ותחום התכנון
יכולת עמידה מול קהל
עבודה מול בעלי עניין מגוונים (עובדי הרשות המקומית, יזמים, בעלי נכסים ותושבים).
עבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו').
יכולות ארגון וניהול משימות.
*עדיפות תינתן לבעל/ת ידע בתחום התכנון והבנייה ובפרט בתחום ההתחדשות העירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 21/08/2025 09:00.