דרושים » כספים וכלכלה » ראש.ת צוות אנליסטים

בנד דיסקונט מגייס ראש.ת צוות ניהול סיכונים תפקיד ניהולי משמעותי הכולל הובלה מקצועית ואופרטיבית של צוות העוסק בזיהוי, ניתוח, הערכה וניהול של סיכוני אשראי בחטיבה העסקית. התפקיד כולל ניהול שוטף של בקרות ומנגנוני פיקוח, גיבוש תמונת סיכון כוללת ברמת לקוח, סגמנט וענף, והובלת תהליכים חוצי ארגון לשיפור ניהול הסיכונים וקבלת החלטות עסקיות מבוססות נתונים. תחומי אחריות עיקריים:
* הובלת צוות מקצועי בתחום ניהול סיכוני אשראי
* פיקוח ומעקב אחר מוקדי סיכון עיקריים בכלל קווי האשראי בחטיבה
* ביצוע אינטגרציה של מידע מנוטר והפקת תמונת סיכון כוללת- כתיבת חוות דעת, דוחות בקרה ותחקירים
* ניתוח איכות תיק האשראי ברמה חטיבתית ובנקאית
* איתור לקוחות בעלי סיכון מוגבר, ניהול רשימות מעקב ובקרת חובות בעייתיים
* ייעוץ מקצועי והנחלת קווים מנחים ליחידות העסקיות בתחומי הפיקוח והבקרה
* ממשקים שוטפים עם גורמים רוחביים בארגון – ניהול צרכי בקרה וניתוח תהליכים
* דיווחים שוטפים והובלת סקירות ניהוליות, מצגות הנהלה ופרויקטים חוצי חטיבה
* פיתוח מודלים, כלים ותהליכים לניהול מתקדם של סיכון אשראי

רוצה להיחשף לעסקאות הגדולות ביותר במשק ולהוות צומת קריטית בניהול תיקי האשראי בעבור הלקוחות העסקיים? זו ההזדמנות שלך התפקיד מנהל כולל:
* איסוף נתונים כלכליים ונתוני שוק על לקוחות עסקיים, ניתוחם והשתתפות בגיבוש עסקאות אשראי מורכבות.
* ניתוח תיק לקוח עסקי: ניתוח דוחות כספיים, פריסת מאזנים, דירוג ותיקוף אשראי (הערכת איכות הלווה) והבנת פעילות הלקוח.
* ביעת ביצוע ניתוחים כלכליים לביצועים פיננסיים עכשוויים ועתידיים, פירוש תחזיות עסקיות וכלכליות, זיהוי איומים והזדמנויות עסקיות, המלצות על התניות, בניית תחזית תזרים מזומנים ובחינת מדדי כושר החזר.
* היכרות עם מסמכי מדיניות ומתודולוגיות בתחום האשראי.

עבודה במחלקת ניהול סיכוני אשראי בארגון פיננסי גדול. (עבודה בראשל"צ)
התפקיד כולל :
פעילות מקיפה בעולם ניהול סיכוני האשראי, חישוב ההון והתשואה להון.
עבודה מול מאגרי מידע גדולים, שליפה ותחקור נתונים, ניתוח סטטיסטי והסקת מסקנות.
פיתוח תחזיות ומודלים, מבוססי ניתוחים סטטיסטיים ו/או הערכת מומחה.
פיתוח תחזוקת והפעלת תהליכים וכלים חישוביים, בסיסי נתונים, סימולטורים, דו"חות ניטור ובקרה ועוד.
ניהול וריכוז תהליכים רגולטוריים ועסקיים מול גורמים עסקיים וטכנולוגיים.
ליוד שוטף של יעד עסקי, רגולטורי ומתודולוגי, ויישומו בהגדרות דרישות , מיכון תהליכים ותמיכה בפעילות שוטפת.
עצמאות בביצוע פיתוחים, קידום תהליכים וניהול ממשקים, העברת ידע ותמיכה בעובדים נוספים.