דרושים » מדעי החברה » ניהול סניף בחברת סיעוד

לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית דרוש /ה מנהל /ת סניף.
ניהול צוות רכזות בסניף ומטפלות.
פיתוח ובנייה של תכניות עבודה.
הכנת דו"חות לצורך ניהול, מעקב ובקרה פנימית.
פיתוח קשר עם לקוחות חדשים, שימור קשר מול לקוחות קיימים.

יש לך ניסיון בגיוס והשמת עובדים?
רוצה להתפתח בתחום?

לחברת השמה וכח אדם באזור השפלה דרוש/ה מנהל /ת סניף עם ניסיון בגיוס עובדים!
התפקיד כולל:
ניהול שוטף של הסניף תוך הנעת רכזות גיוס לעמידה ביעדים, שיווק ומכירה, גיוס ושימור לקוחות פוטנציאלים.
תנאים מעולים:
* שכר מתגמל ותנאים סוציאלים מעולים!
* רכב חברה.
* פרמיות מכירה.
* אירועי חברה מפנקים, מתנות בימי הולדת וחגים, רווחה מפותחת.
*עבודה במשרה מלאה.

חברת כ"א מובילה בפתח תקווה מגייסת מנהל /ת תפעול
במסגרת העבודה ניהול מערך השיבוצים מול מנהלי תיקי הלקוחות, אחריות מלאה לאיוש המשימות בפועל, איתור וגיוס כוח אדם, ניהול צוות מגייסים.
מתן מענה בזמן אמת לתקלות תפעוליות, ניהול ובקרה שוטפים על כלל הגורמים, והפקת דוחות להנהלה.

לחברת השמה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת סניף רמת גן.
משרה מלאה משלבת שטח וכוללת רכב צמוד!
- ניהול והובלת צוות גיוס כולל הכשרה והדרכה.
- קשר שוטף מול לקוחות החברה מהגדולים במשק, כולל איתור לקוחות חדשים.
- ניהול תהליך שכר בתחום העסקה.
- טיפול ומתן מענה למשרות בכירות.

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

עמותת מטב מגייסת אותך לתפקיד מוביל ומשמעותי בניהול מרחב דן 
היקף משרה - מלאה
מיקום: תל אביב 
הגדרת התפקיד:
ניהול ישיר והובלה של מנהלי הסניפים במרחב כולל מתן סיוע, ייעוץ, תמיכה וליווי
אחריות ובקרה על הישגי הסניפים ועמידה ביעדי לקוחות, רווחיות ושירות
פיתוח וקידום עסקי של הסניפים במרחב
הטמעת החלטות הנהלה בסניפים, בקרה על ביצוע ודיווח להנהלה
הטמעת תהליכי ניהול איכות בשלוחות
ייצוג הסניפים וצרכיהם בעבודה עם ההנהלה
פיתוח קשרי עבודה ושיתופי פעולה עם גורמים מקצועיים בקהילה

תיאור התפקיד:
למרפאת בית דיור מוגן דרוש/ה אח/ות ראשי/ית עם לב רחב וניסיון ניהולי, שמבינ/ה את החשיבות של טיפול אישי ומסור לאדם מבוגר.
התפקיד כולל:

ניהול צוות מרפאה וותיק תוך שמירה על אווירה חיובית ומחויבות להעניק טיפול מקצועי.

ביצוע בדיקות דם וטיפולים שוטפים בדיירים, תוך הקפדה על רפואה מונעת ומעקב צמוד.

קשר ישיר עם קופות החולים.

עדכון שוטף של משפחות הדיירים על מצבם, תוך דאגה ושקיפות מלאה.

ביקורי דיירים שאינם יכולים לרדת למרפאה בדירתם

עבודה בסביבה משפחתית ונעימה, עם אפשרות לצמיחה מקצועית לטווח הארוך.

** שני תקנים: אחד בבת ים ואחד ברחובות.