דרושים » מדעי החיים, טבע וחקלאות » ראש צוות מטפלים אוכלי עשב + קופים, פארק החיות (21 /2025)

- תכנון וניהול גידולים: אחריות לבניית תוכנית גידול שנתית בשיתוף הנהלה, מדריכים, אנשי השקיה ולקוחות.
- ניהול העבודה בשטח: הובלה, ליווי, חניכה ובקרה של צוותי העבודה בשטח.
- אחריות מקצועית כוללת: ניהול מקצועי של תחומי ההשקיה, המיכון, הגנת הצומח ותפעול תקני.
- בקרת איכות: אחריות לאיכות התוצרת משלב הזריעה ועד לאסיף, תוך התמודדות עם תנאים משתנים.
- ליווי החלטות עסקיות: שותפות בקבלת החלטות כלכליות, כולל התייעצות לגבי סחר, תשומות ותמחור.
- תיעוד ושיפור תהליכים: כתיבה ועדכון פרוטוקולי גידול, נהלים, תיעוד וניהול ידע לשיפור מתמיד.
- שותפות אסטרטגית: קידום החלטות תוך הצגת צרכים, אילוצים והזדמנויות בתוכנית השנתית.
- קשרי לקוחות ושיווק: שמירה על קשר שוטף עם לקוחות, יצירת אמון ושימור שווקים קיימים.
- שיתוף בצוות מקצועי: עבודה כחלק מצוות מגדלים, עדכון שוטף ושותפות בהתייעצויות מקצועיות.

מיזם עידוד דור חדש בחקלאות הינו מיזם משותף לארגון השומר החדש ומשרד החקלאות, ומטרתו להצמיח דור חדש בחקלאות במשקים בהם יש צורך. המיזם הינו בשורה אמיתית ופרקטית לחקלאות הישראלית ומביאה כלים ממשיים להצמיח דור חדש של חקלאים במשקים קיימים. בנוסף המיזם יכול להוות כניסה לחקלאים צעירים חדשים לתחום שמתקשים למצוא קרקע לממש זאת. מנהל הפרויקט יהיה אחראי על הקשר בין המשרד לארגון על מנת לממש את יעדי המיזם.

תחומי אחריות עיקריים:
o ניהול המיזם על כלל היבטיו לרבות תפעול וניהול האופרציה- ניהול כנסים וסיורים.
o ממשק למול וועדת היגוי המיזם במשרד החקלאות.
o איתור ומיפוי משקים ללא דור המשך.
o איתור ומיון צעירים שמעוניינים להיכנס לחקלאות.
o ניהול ובקרה עמידה בתוכנית העבודה של המיזם.
o תיאום והתקשרות מול יועצים ומנחים שלוקחים חלק בהכשרות המיזם.
o עבודת צוות מול וועדת היגוי, פנים ארגוני.
o אופציה למשרה מלאה בהמשך.