דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון (51 /2025)

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת התכנית הלאומית לילדים ונוער בסיכון.
היקף משרה: 100%
דרוג: מח"ר. דרגה: 39-41.
כפיפות: כפיפות מנהלית לראש הרשות או מנכ"ל הרשות, כפיפות מקצועית לממונה המחוזית של
התכנית הלאומית במשרד הרווחה או משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 8.6.25 15:00.

דרוש עובד חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 100%
דרוג: חינוך ונוער. דרגה: תואמת השכלה.
כפיפות: מנהל קידום נוער והיל"ה.
תיאור התפקיד:
1. מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
2. פועל בדרכים של "יישוג"- out Reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי
החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
3. מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
4. מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם
להנחיה המקצועית.
5. בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות
הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
6. אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים- טיפוליים של כל נער ונערה
שבאחריותו.
7. פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
8. מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות,
קורסים וסמינרים.
9. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך,
חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
10. מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות
הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
11. פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
12. מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
13. פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
14. משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
15. חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
תאריך הגשת המועמדות: 08/06/2025 15:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת מרכז השכלה- היל"ה היחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 50% משרה.
כפיפות מקצועית: מנהל מחלקת קידום נוער.
דרוג: חינוך ונוער. דרגה: תואמת השכלה.
תיאור התפקיד:
* ממלא מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
* אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה ביחידה.
* שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער.ה המתקבלים לתכנית.
* שותף בצוות ההנהלה ביחידה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
* שותף בוועדות ההתמדה ביחידה.
* מנהל ומפעיל מערכת למידה תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער היל"ה
ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים
מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולי הלמידה השונים,
ע" פ מודל תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות).
* מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל היחידה
לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
* אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות
כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער.ה.
* אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
* אחראי להתאמת המסגרת הלימודית לתוכנית הלימודים.
* שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
* מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
* שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
* מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
* עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
* אחראי לניהול תקציב שעות ההשכלה בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה
ברשות והממונה על קידום נוער במחוז.
* מגיש דו"חות ביצוע בהתאם לנדרש.
* מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל "ה במשרד החינוך
ועל פי הנחיות המנחים של המפעיל הפדגוגי.
* מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
* משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
* פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך
ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.

תאריך הגשת המועמדות: 8/6/2025 עד השעה 15:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת יחידת נוער ברשות.
היקף העסקה: 100%
דירוג ודרגה: חינוך ונוער דרגה תואמת השכלה.
כפיפות: למנכ"ל הרשות או מי מטעמו.
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות
המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לאיתור המידע ולאיתור הצרכים.
מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות
הרשות.
מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
מגייס עובדים, מימנם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת
עבודתם.
מנהל את צוות העובדים, מנ חה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה
ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
אחראי לקיומה של מועצת תלמידים ברשות.
הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניות לחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול
החינוך הרשותי.
להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלתך מערכת החינוך הבלתי פורמאלית
בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 08.06.2025 15:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
מנהל /ת יחידת צעירים ברשות המקומית קרית שמונה.
היקף משרה: 100%, כפיפות: למנכ"ל הרשות או מי מטעמו.
דרוג: חברה ונוער. דרגה: תואמת השכלה.

תיאור התפקיד:
•שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאי הנוער והקהילה ביישוב ואחראי לביצועה בחרום ובשגרה.
•אחראי על כל הנושאים הקשורים לחינוך נוער, חברה, קהילה ותרבות הפנאי שבטיפול הרשות
המקומית ומתאם עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו בחרום ובשגרה.
•מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים, אחראי לאיתור המידע ולאיתור הצרכים.
•מתכנן ומבצע תכניות להפעלת הנוער והקהילה בחרום ובשגרה.
•מכין תכניות לתקצוב פעולות האגף ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות
הרשות.
•מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
•מגייס עובדים, מימנם ומשבצם לעבודה, בשיתוף עם גורמי כוח האדם ברשות, ואחראי להערכת
עבודתם.
•מנהל את צוות העובדים, מנחה ומדריך את הצוות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
•פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מנהל חברה
ונוער במשרד ההשכלה הגבוהה והמשלימה.
•אחראי לקיומה של מועצת תלמידים ברשות.
•הכנת מערכת החינוך הבלתי פורמאלית ובניית תכניותלחירום בתיאום עם מנהל מח'/מכלול
החינוך הרשותי.
•להשתלב במכלול החינוך הרשותי בשלבי ההיערכות בשגרה, בהכשרות ובאימונים.
•ארגון מערך מתנדבי בני נוער למשימות סיוע לקהילה והפעלתך מערכת החינוך הבלתי פורמאלית
בחירום.
 תאריך הגשת המועמדות: 08.06.2025 15:00.

מכרז פנימי/חיצוני לתפקיד:
רכז/ת התנדבות רשותי.
היקף משרה: 75% משרה
דרוג ודרגה: דירוג עו"ס (יא' ט') או דירוג הוראה או 37-39 בדירוג המח"ר (לפי כישוריו).
כפיפות: למנהל המחלקה או למי שהוסמך על ידו.
תיאור המשרה:
* שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות.
* מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים,
הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
* מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים
* מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
* בניית תשתיות למקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות.
* ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות
ההתנדבות ברשות.
* חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים
רלוונטיים ברשות.
* יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכדו'.
* גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
* ביצוע מהלכי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
* חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
* בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום.
* ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
* ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
* הוצאה לפועל של מדיניות תחום התנדבות במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והוראות הפיקוח המחוזי.

הצעות מועמדות יש להגיש לכתובת המייל.

תאריך הגשת המועמדות: 8/6/2025 עד השעה 15:00.

רכזת "בית רוז" בית חם לנערה.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: מנהלת אגף לשירותים חברתיים או מי מטעמה.
דרוג ודרגה: עפ"י ההסכם הקיבוצי החדש לעובדים הסוציאליים שנכנס לתוקף מיום 1.9.2022.
תיאור התפקיד:
רכזת הבית החם אחראית על ניהול תפעול ופיתוח של המסגרת הטיפולית במטרה לספק לנערות מרחב מוגן, תומך, ומעצים. היא אחראית על בניית תוכניות אישיות וקבוצתיות, תיאום עם גורמים מקצועיים ושמירה על סביב חינוכית וטיפולית התואמת את צרכי הנערות.
תחומי אחריות:
1. ניהול ותפעול הבית החם-
אחריות כוללת על ההתנהלות היומיומית בבית החם.
ניהול צוות הבית, עובדות בשכר ומתנדבות.
גיוס, ליווי והדרכה של הצוות המקצועי.
ניהול תקציב ועמידה בנהלי הרשות המקומית-מחלקה לשירותים חברתיים קריית שמונה.
פיתוח והובלת תוכניות אישיות וקבוצתיות.
בניית סדר יום הכולל פעילויות טיפוליות, חינוכיות, מקצועיות והעשרה.
בניית תוכניות ופעילויות ייחודיות לימי חגים וחופשת הקיץ.
2. עבודה ישירה עם הנערות -
איתור וגיוס הנערות המתאימות.
יצירת קשר אישי עם כל נערה וליווי תהליך השיקום שלה.
בניית תוכנית אישית לכל נערה ומעקב אחר התקדמותה.
הנחיית מפגשים קבוצתיים.
זיהוי צרכים פרטניים והפניית הנערות לגורמים מתאימים בקהילה.
3.קשרי קהילה וגורמים מקצועיים-
שיתוף פעולה עם רשויות הרווחה, יועצות חינוכיות, מסגרות בית ספריות, גורמים בקהילה העובדים עם בני נוער (אל"ם, החברה למתנ"סים, תנועות נוער ועוד).
פיתוח שיתופי פעולה עם ארגונים חברתיים וקהילתיים לקידום הנערות.
יצירת פעילויות העשרה, תעסוקה ולימודים לנערות.
תאריך הגשת המועמדות: 08.06.2025 15:00.