דרושים » מדעי החברה » דרוש /ה לתפקיד:מנהל /ת תפעול ופרויקטים למוזיאון אשדוד לאמנות (מכרז כח אדם מס' 14.25 פומבי)

דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
(א) השכלה
תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, עדיפות בחינוך או פסיכולוגיה.
(ב) ניסיון
- ניסיון ויכולת מוכחת בעבודה עם צוות עובדים גדול.
- ניסיון בריכוז/ניהול יתרון

(ג) כישורים נדרשים
- כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות.
- יכולת פיתוח קשר טוב עם הורים וצוות עובדים.
- כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
- בעל/ת רישיון נהיגה ורכב.
- ידע נרחב במחשב.
- רמת ניידות גבוהה.
- כושר ניהול וארגון, יכולת עמידה במצבי לחץ, יעילות.


(6) כפיפות ארגונית
מנהלת צ.מ.ח- צהרוני משרד החינוך (תחום גיל הרך).

(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 02.06.25 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (3) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
(5) עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
(א) השכלה
- תואר ראשון ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, עדיפות קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה
- עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך.

(ב) ניסיון
- שנת ניסיון לפחות בעבודה עם נוער בסיכון לעובדי קידום נוער.
- אוריינטציה לעבודה עם בני נוער בסיכון.
- יכולת הנחייה והעברת קבוצות בגישה חינוכית-טיפולית.

(ג) כישורים נדרשים
- עדיפות לדוברי השפה הרוסית.

(6) כפיפות ארגונית
מנהלת המחלקה לביקור סדיר וקידום נוער בעיריית אשדוד.

(7) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
- בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
- ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(8) המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 2.6.25 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.

(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.

(10) זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר שלהלן: (1) פקס': 08-6499741 (2) דוא"ל: bat-hen@ironit.org.il

(11) עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

(12) הפנייה מתייחסת לנשים וגברים כאחד. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

(13) ככל שלא יוגשו המסמכים/הפרטים הנדרשים להוכחת עמידה בדרישות, יראו את המועמד/ת כמי שלא עמד/ה בדרישות הסף.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- תואר ראשון במקצועות הטיפול - חובה.
- תואר שני - יתרון.
- ניסיון בניהול והובלה, גיוס והדרכת צוותים.
- ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלויות יתרון.
- היקף המשרה: משרה מלאה ואינטנסיבית.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה-
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, מנהל ציבורי, לימודי עבודה, לימודי אמנות, לימודי תרבות, קהילה, חינוך, חינוך בלתי פורמלי.

קורסים והשתלמויות-
סיום קורס הכשרת מנהלי אירועים שאינם דורשים רישוי עד 40 שעות ממוסד מוכר תוך 24 חודשים מיום המינוי.

דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:

ניסיון מקצועי-
4 שנים לפחות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול והפעלה של יחידה בתחום התרבות או ארגון וניהול מפעל תרבות או ניהול פרויקט אמנותי ברמה עירונית או הפקת אירועי תרבות במגזר ציבורי או פרטי.

ניסיון ניהולי-
3 שנים לפחות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה וניהול תקציב.

קורות חיים יש להגיש עד 20/06/2025

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
*בעלי/ות רקע חינוכי דתי.
*תואר אקדמי רצוי בתחומי חינוך ו/או טיפול.
*גישה חמה ואוהבת לילדים.
*ניסיון וידע מקצועי.
*יכולת ניהול צוות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
תואר ראשון במקצועות הטיפול חובה. תואר שני במקצועות הטיפול יתרון.
ניסיון של 5 שנים בעבודה טיפולית עם נערים.ות/צעירים.ות במצבי סיכון חובה.
ניסיון בניהול/ריכוז צוות במסגרת חוץ ביתית בשנים האחרונות - חובה.

הכרות עם עולמות התוכן של טראומה, נוער עובר חוק, הנחיית קבוצות ועוד.
כישורי ניהול מוכחים וראייה מערכתית.

*משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
*רק פניות מתאימות יענו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.