דרוש/ה עובד/ת קידום נוער לחברה הערבית.
היקף המשרה: 50% משרה.
תיאור התפקיד:
1. מאתרת ויוצרת קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ''ל.
2. פועלת בדרכים של ''יישוג'' Reaching out, התערבת בסביבה הטבעית תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב ויצירת קשר עם הנערה מתוך הדדיות ושותפות.
3. מעריכה ומאבחנת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולה.
4. מתכננת יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומה של כל נערה למימוש הפוטנציאל האישי שלה בהתאם להנחיה המקצועית.
5. בונה תכנית התערבות לנערות ונערים שבאחריותה הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
6. עובדת באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל''ה ובבתי הספר.
7. אחראית לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגים של כל נער ונערה שבאחריותה.
8. פועלת בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
9. מדריכה ומנחה תכניות לבני נוער המצויים באחריותה, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים, ומרתונים לימודיים.
10. מגיעה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיוצ''ב.
11. מנחה תכניות חינוכיות-טיפוליות וקבוצתיות, ופועלת לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
12. שותפה בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות בליווי התלמידים שתחת אחריותה בתחום הפדגוגי.
13. פועלת בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
14. מלווה את הנערים ועוקבת אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
15. ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם להנחיית הממונה.
לפרטים: בטלפון או בכתובת המייל.
על המועמדים/ות העונים לדרישות התפקיד להגיש הצעותיהם/ן בצירוף קורות חיים, תעודת השכלה ושאלון אישי מקוון למועמד/ת בקישור באתר.
תאריך הגשת המועמדות: 29/5/2025 עד השעה 09:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
תואר אקדמאי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: חינוך בהתמחות קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, חינוך מיוחד, מדעי התנהגות, קרימינולוגיה.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי: שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון.
הכשרה:
על המועמד הנבחר לסיים בהצלחה עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת יצירת קשר משמעותי עם נוער בסיכון, אמפתיה, יכולת התמודדות עם מצבי לחץ, יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מודעות ומעורבות חברתית ואכפתיות, יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.