1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בפנים ובחוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.
11. קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי
12. פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי.
13. פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי.
14. פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות העוסקים בתחום ילדים ונוער.
15. השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון שהאגף מקיים.
דרישות:
1. עובד סוציאלי בעל תואר שני בעבודה סוציאלית.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3. העסקה בהיקף של 125% - חובה.
4. ניסיון בעבודה טיפולית.
5. ניסיון בהדרכת צוותים.
6. ניסיון קודם בניהול (לפחות 3 שנים).
7. ותק וניסיון בעבודה בתחום ילדים ונוער בסיכון.
8. רצוי ניסיון בעבודה בצוות רב מקצועי, עדיפות בפנימייה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.