דרושים » ניהול ביניים » backend team lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security

החברה מפתחת פלטפורמה שעליה החברות יכולות לפתח מוצרים מבוססי Blockchain בצורה חוקית ומאובטחת תוך שמירה על חוויית המשתמש ותיקון בעיות האבטחה שעולה מפיתוח מוצרים אלה. למשל מאפשרים ללקוחות שלהם לפתח ארנקים דיגיטליים בצורה מאובטחת, המרת מטבעות לנכסי Crypt Currency וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות ה-Core Team דיווח ל-VP, פיתוח SaaS מבוסס AWS מקצה לקצה. פיתוח ב-NodeJS לצד ה- backend. עבודה עם AWS, Kubernetes, CI/CD, Solidity.

לחבר בתחום הפינטק היושבת בתל אביב סמוך לרכבת דרוש/ה Senior backend Developer
למשרה מרתקת הכוללת פיתוח בNode.
החברה מפתחת פלטפורמה לחברות המסייעת להם לתמחר את החיובים שלהם

לחברת הייטק המפתחת מוצר B2C דרוש/ה Senior backend Developer.
במסגרת התפקיד: פיתוח backend כולל פיתוחים מורכבים בעיקר ב- Node.js,GO
עבודה שכוללת שימוש ב-AWS ו-GCP, שימוש ב-Redis Docker וכן עבודה מרובה בכלי CI/CD.

החברה מפתחת מערכת חדשנית מבוססת Computer Vision למעקב וניהול בזמן אמת אחרי ספינות. מוצר ללא מתחרים המיועד לתעשיית הספנות שאחראית על 90% מהמסחר בעולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 30 עובדים גלובלית, 7 מתוכם בארץ, בצמיחה.

מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. העברה של המערכת מ- Python ל-Rust. הסטאק טכנולוגי: AWS, Python, RUST, PostgreSQL.

החברה מפתחת טכנולוגיה פורצת דרך, מבוססת AI Machine Learning, המאפשרת לצוותי הפיתוח להטמיע נגישות באתרי האינטרנט וה-Mobile החל משלבי הפיתוח המוקדמים במטרה ליצור קוד נגיש ולתת מענה אמיתי למשתמשי הקצה הזקוקים לכך.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-5 מפתחים בדיווח לראש הקבוצה. הצוות עתיד לגדול. כיום מונה מפתחי Front, backend ואיש GEN AI, אוריינטציה של הצוות לצד ה- backend. התפקיד משלב הבנה טכנולוגית מעמיקה, יכולות ארכיטקטורה עם יכולות ניהוליות, עובדים על מוצר חדש צ'אט בוט שמותאם לכל לקוח. סטאק טכנולוגי: NodeJS, GO, Python, TypeScript, עובדים עם מוצרי AI שילוב של LLM. פיתוח מוצרים מאפס. עובדים עם מחלקת המחקר של החברה.

החברה פיתחה פלטפורמה לניהול תהליכי השקעות נדל"ן, כולל פלטפורמה להעברת כספים מישראל לארצות הברית מקצה לקצה. המוצר מיועד בעיקר ליזמי נדל"ן שרוצים להתרחב לשוק האמריקאי והמוצרים כוללים אימות משקיעים, אפשרויות תשלומים גמישות ואוטומציה של תהליכים שיכולים לקחת כמה שבועות- בלחיצת כפתור.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח backend של מערכות ה-Core של החברה, חלק מצות הפיתוח דיווח לראש הצוות. קוד ב- C # (כ-80%) והשאר ב-NodeJS. עבודה עם Azure, Microservices, NoSQL, עבודה ב-Production.

החברה מפתחת כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים, דיווח לראש צוות. פיתוח לצד ה-Server ב- Python. סטאק טכנולוגי: Python, Django, Microservices, AWS, Reverse Engineering Tools, Deep Binary Analysis.

החברה מפתחת Gaming Hyper-Casual ופלטפורמת פירסום ושיווק הוליסטית לאפליקציות. מגדירים וממקדים את קהל היעד של האפליקציה באמצעות מדיות חברתיות, בלוגים, אופטימיזציות של ה-App Store ועוד. יוצרים חוויה יוצאת דופן עבור המשתמשים שלהם, מגדילים את השימוש באפליקציה על ידי כמות משתמשים פעילים יותר וגידול הרווחים.
החברת ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 30 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות בכפיפות ל- CTO וכולל פיתוח Web ב- Python ו-Node.

החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה B2C. כיום להרבה אנשים בארצות הברית אין גישה לסיוע משפטי בין אם זה בגלל צורת התשלום או גישה גיאוגרפית. לכן, הקימו פירמת Online לעורכי דין שדרכה קונסיומרים ברחבי ארצות הברית יכולים לקבל סיוע משפטי בצורה פשוטה יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 אנשים גלובלית, מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5-6 מפתחים, תחת המנהל פיתוח. כ-30-40% Hands On. כובים בסטאק של Node+ React (נטיה של 70% לסרבר).

החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת AI להתמודדות עם איומי סייבר. פיתחו כלי אינטואיטיבי ליצירת אוטומציות, הכולל אינטגרציות בלתי מוגבלות ותבניות מובנות, המאפשר לצוותי אבטחה לבנות פתרונות מורכבים בממשק חזותי פשוט ובפרק זמן קצר של דקות ספורות. כך, לטענתם, יכולים צוותי האבטחה להשתמש בפלטפורמה על מנת להגיב במהירות לאיומי סייבר, לייעל תהליכי ניהול סיכונים וליצור אוטומציות למשימות אבטחה ידניות הגוזלות זמן יקר עבור ארגונים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים.
מהות התפקיד: הקמה מאפס של צוות, גיוס עובדים, בהתחלה הרבה Hands On, דיווח לאחד הדיירקטורים, עובדים בצמוד למנהל מוצר, צוות משמעותי בלב של העשייה של הארגון, פיתוח ב-GO.