דרושים » תוכנה » Full Stack team leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Digital Accessibility

החברה פיתחה פלטפורמת AI של תמחור ליצרנים בעולמות ה-E-Commerce. הלקוחות משמשים כריטיינרים. הם משתמשים בפלטפורמה בכדי לבצע השוואת מחירים אל מול מתחרים, בדיקת רווחיות על כל מוצר לפי אחוזים, לפי פלחים באוכלוסייה ורמת צריכה.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משבלת מודל עבודה היברידי ומונה 65 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים בדיווח ל-VP, התפקיד כולל כ-30% Hands On. ביצוע ארכיטקטורה, קוד ריווי והנחלת אסטרטגיות פיתוח לצוות. סטאק טכנולוגי: Go, Python, Spark, Kafka, RabbitMQ, Elasticsearch, SQL and NoSQL, AWS.

החברה מפתחת מוצר מבוסס AI SaaS אשר פועל בסביבות טיפוליות, מנטר התנהגות של מטפלים וסכנות בקרב מטופלים. המוצר מתממשק עם מכשירי IOT, מושך מהם את סיגנל הסאונד והמערכת מריצה מודלים של Machine Learning בכדי לזהות אנומליות בהתנהגות של המטפל אל המטופל. בכך, המערכת מסוגלת להתריע בזמן אמת על מצב המטופל.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בארץ, 70 בעולם.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 מפתחים, 70% מהם במזרח אירופה. התפקיד כולל אחראיות על הפיתוח ועמידה בזמני הפיתוח, הפיתוח הינו Web+ Mobile Platform, ביצוע Design וארכיטקטורה.

הסטאק טכנולוגי: NodeJS+ React. סביבת Cloud, AWS. התפקיד הינו מעל 60% Hands On.

החברה פיתחה פלטפורמת SaaS B2B מבוססת AI עבור לקוחות Enterprise בעולמות המזון והמשקאות בשוק הגלובלי. המוצר מספק insights בכל הקשור להתנהגות צרכנית והעדפות צרכניות ובכך הוא מאפשר ללקוחותיהם לתכנן את האסטרטגיה הפיתוחית והשיווקית בהתאם לשוק. המידע שנאסף ומנותח מאפשר לזהות איזה אוכל אנשים מכינים, מזמינים ואוהבים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים בעולם, 50 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד:חלק מצוות של 4 מפתחי Full Stack, DevOps ואיש אוטומציה. כפיפות לראש צוות. פיתוח Full Stack 50/50 קוד ב-NodeJS, ReactJS. מוצר data מבוסס AI, עבודה עם GenAI. הסטאק טכנולוגי: GenAI NodeJS, React, MongoDB, Elasticsearch, AWS.

החברה מפתחת כלי CI/CD שבאים לייעל את תהליכי הפיתוח והפצת התוכנה למפתחים בחברות אחרות. לחברה מספר מוצרים שבאים לתת פתרון End to End למפתחים כגון מוצר Security, מוצר עדכון תוכנה לIOT, מוצר CI/CD ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1800 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים, דיווח לראש צוות. פיתוח לצד ה-Server ב- Python. סטאק טכנולוגי: Python, Django, Microservices, AWS, Reverse Engineering Tools, Deep Binary Analysis.

החברה מפתחת סט מוצרי אבטחה ליוזרים פרטיים כאשר אחד מהם הוא אפליקציה B2C שמטרתה לעזור להורים ולילדים לנווט בבטחה בסביבה הדיגיטלית- ההורים שולטים על התכנים, שעות השימוש, ניטור של מילים לא מתאימות וכדומה.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות למנהל הקבוצה. התפקיד כולל ניהול של 2 מפתחי backend (אחד בחו"ל ואחד בארץ). כותבים ב-Node+ TypeScript. 50-70% Hands On. סטאק טכנולוגי: Node, TypeScript, Docker, AWS, SQL.

החברה עוסקת בפיתוח פלטפורמה B2C. כיום להרבה אנשים בארצות הברית אין גישה לסיוע משפטי בין אם זה בגלל צורת התשלום או גישה גיאוגרפית. לכן, הקימו פירמת Online לעורכי דין שדרכה קונסיומרים ברחבי ארצות הברית יכולים לקבל סיוע משפטי בצורה פשוטה יותר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 אנשים גלובלית, מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5-6 מפתחים, תחת המנהל פיתוח. כ-30-40% Hands On. כובים בסטאק של Node+ React (נטיה של 70% לסרבר).

החברה מפתחת Gaming Hyper-Casual ופלטפורמת פירסום ושיווק הוליסטית לאפליקציות. מגדירים וממקדים את קהל היעד של האפליקציה באמצעות מדיות חברתיות, בלוגים, אופטימיזציות של ה-App Store ועוד. יוצרים חוויה יוצאת דופן עבור המשתמשים שלהם, מגדילים את השימוש באפליקציה על ידי כמות משתמשים פעילים יותר וגידול הרווחים.
החברת ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 30 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות בכפיפות ל- CTO וכולל פיתוח Web ב- Python ו-Node.

החברה מפתחת פלטפורמת סוכני AI שהמטרה שלהם פשוטה: להוריד מהגב של אנשי המכירות האנושיים של הארגון את המשימות הקטנות והמעיקות מהלו"ז שלהם, ולעזור להם לסגור עסקאות. הם פיתחו LLM משלהם שעליו בנויה הפלטפורמה שאותה הם מציעים לחברות, ובנוי ממודלים סטטיסטיים שאיתם יצרו שכבה סמנטית ייעודית.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה ומונה 20 עובדים. עבודה מהמשרדים בלבד.

מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל- CTO. פיתוח 50% לצד ה-Server ב-NodeJS ו-50% לצד ה-Client ב-ReactJS וב-TypeScript, מעל Mac, בסביבת AWS פיתוח פיצ'רים END2END.

החברה פיתחה פתרון רחב לניהול הרשאות וזהויות בארגון, המאפשר לארגונים ליישם יכולות ומדיניות בקרת זהות מתקדמות עבור אפליקציות שנבנו בתוך הארגון, אפליקציות שנבנו על-ידי צדדים שלישיים ואפליקציות ישנות- אשר לא נבנו בהתאמה לדרישות אבטחה ותקנות גישה מודרניות ומתקדמות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 45 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח ויישום אלגוריתמים של Machine Learning, תוך שימוש ב-LLM עבור כל הקומפוננטות. בנייה של אחד המנועים המרכזיים של המוצר, הגדרת ובניית פרומפטים עבור מודלי LLM, בניית תשתיות עבור רכיבי LLM במוצר, ושיתוף פעולה עם צוותים שונים לשילוב פתרונות LLM במוצר. הסטאק כולל Python, LLM, NLP, RAG, וכלי LLMOps איסוף data ואימון מודלים. עבודה עם: Machine Learning, AI, Deep Learning, Big Data, data Retrieval, Prompt Engineering, Model Evaluation, Tensorflow, Pytorch, Hugging Face, BERT, Kubernetes, Docker, Embedding, Pipelines, Vector DB, Code GenAI, Encoder-only Models, Ti

החברה פיתחה פלטפורמה לניהול תהליכי השקעות נדל"ן, כולל פלטפורמה להעברת כספים מישראל לארצות הברית מקצה לקצה. המוצר מיועד בעיקר ליזמי נדל"ן שרוצים להתרחב לשוק האמריקאי והמוצרים כוללים אימות משקיעים, אפשרויות תשלומים גמישות ואוטומציה של תהליכים שיכולים לקחת כמה שבועות- בלחיצת כפתור.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח backend של מערכות ה-Core של החברה, חלק מצות הפיתוח דיווח לראש הצוות. קוד ב- C # (כ-80%) והשאר ב-NodeJS. עבודה עם Azure, Microservices, NoSQL, עבודה ב-Production.