תחום: ניהולי
מחלקה: המחלקה לפיתוח תוכן אקדמי וההוצאה לאור
תיאור התפקיד:
ניהול צוות גדול של מעצבים ומעמדים גרפיים.
גיבוש חזון עיצובי והובלת האסטרטגיה העיצובית של ההוצאה לאור.
ניהול פרויקטים עיצוביים רחבי היקף בפרינט ובדיגיטל, תוך ניהול ממשקי העבודה מול גורמי פנים וחוץ.
הובלת מגמות חדשות בתחום הספרים הדיגיטליים והאינטראקטיביים.
היכרות מעמיקה של פלטפורמות חדשניות בתחומי העיצוב והטקסט בארץ ובחו"ל.
מומחיות בתחום דיגיטציית חומרי לימוד: תוכנות, ממשקים, מגמות ופלטפורמות.
עבודה עם מגוון תוכנות עיצוב (ADOBE), כולל תוכנות מבוססות AI, כמו Leonardo, Adobe Firefly, Midjourney ואחרות.
אחריות על למידה מתמדת ושמירה על עדכניות בעולם העיצוב.
כפיפות ל: מנהלת מחלקת התוכן
דרישות:
ניסיון של שלוש שנים לפחות בניהול צוות עובדים - חובה.
ניסיון מקצועי מוכח ומגוון של חמש שנים לפחות בעיצוב פרינט ודיגיטל - חובה.
ניסיון בגיבוש והובלת חזון עיצובי - חובה.
ניסיון בשימוש בכלים מבוססי AI - חובה.
ניסיון בניהול פרויקטים רבים מסוגים שונים בו-זמנית - חובה.
ניסיון בתחום ההוצאה לאור ותחום הספרים הדיגיטליים - יתרון משמעותי.
ניסיון בניהול אתרי תוכן ופלטפורמות אינטראקטיביות לתכנים - יתרון.
ניסיון בתחומים משיקים (תקשורת, פרסום, תסריטאות) - יתרון.
היכרות עם תהליכי הנגשת טקסט - יתרון.
יכולת הובלה וניהול תהליכים אסטרטגיים לצד העבודה השוטפת.
יכולת ניהול תחת עומס.
יחסים בינאישיים מצוינים וחיוביים.
יצירתיות וגמישות מחשבתית.
תואר ראשון או בוגר/ת מוסד ללימוד והכשרה בתקשורת חזותית (עדיפות למוסד אקדמי מוכר).
הערות:
- המועמדים/ות יתבקשו להציג תיק עבודות בתחומי הפרינט והדיגיטל.
היקף משרה: מלאה
האוניברסיטה הפתוחה ב: רעננה
רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.