דרוש/ה מנהל/ת מרכז צעירים.
דרגת המשרה/שכר: 9-41 בדירוג המנהלי או 39-41 בדירוג המח"ר.
כפיפות: מנהלת אגף לרווחה וקהילה.
מועד הגשה אחרון- 01/05/2024.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
ריכוז והפעלה של תוכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.
עיקרי התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב מדיניות הרשות בתחום הצעירים.
ריכוז התהליכים, מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תוכנית המשרד לשוויון חברתי לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה.
הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה, תוך יצירת שותפויות פנים וחוץ רשותי .
ייצוג ויעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
ניהול מערך מילגאים (מפעל הפיס).
ניהול תקציב.
דרישות:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
ניסיון:
ניסיון מקצועי:
בעל ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים.
ניסיון ניהולי:
בעל ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות מתנדבים.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות לא שיגרתיות.
כושר ניהול וארגון ברמה גבוהה מאוד.
יכולת עבודה עצמאית.
יכולת יצירת קשרים ויחסי אנוש ברמה גבוהה.
יכולת ביצוע ראיונות אישיים מעמיקים.
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
שליטה בתוכנת אופיס ואקסל.
יכולת עבודה בצוות.
אוריינטציה שיווקית/עסקית יתרון.
רכב- חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.