דרושים » הנדסה » מנהל /ת מתקן ייצור

לקבוצת בזן בחיפה דרוש/ה מהנדס/ת עתודה ניהולית לניהול מתקן.
התפקיד כולל:
שמירה על זמינות מתקנים ועבודה על פי תכנית הייצור תוך שמירה על דרישות הבטיחות, דרישות החוק ותקני איכות הסביבה.
עמידה בתכנית הבטיחות השנתית וביעדי הבטיחות.
העברת דיווח על אירועים חריגים בפן התפעולי, בטיחותי ואיכות הסביבה.
אחריות על חוות המכלים, תחנת המילוי וטעינת אניות במסוף הכימיקלים.
תזמון מוצרים מול מחלקת השיווק.
ייזום וקידום של פרויקטי שיפור במסגרת המתקן.
ניהול צוות עובדים כולל הסמכה, הדרכה וחניכה.
ייזום, תעדוף ומעקב אחר פעילות האחזקה במתקן.
איתור ודיווח על מפגעי בג"ס וטיפול בתקלות.
אחריות על דו"חות סגירת חודש ושנה.

דרוש /ה מהנדס / ת תהליך.
1. מעקב ובקרה על תהליכי הייצור במתקן.
2. מתן פתרונות הנדסיים לתקלות שוטפות.
3. ייזום שינויים ותוספות במידת הנדרש.
4. הפקת דוחות + המלצות לאירועים שאירעו במתקן.
5. הדרכות, רענונים ושמירה על השוטף.
6. הובלת פרויקטים במסגרת האזור עליו הוא /היא אחראי /ת ו /או נציג /ת האגף לפרויקטים גדולים.
7. אופי העבודה משלב עבודת משרד, הנדסה וסיורים בשטח.

סביבת עבודה משולבת - משרדית, משולבת בעבודת שטח לצורך תמיכה, מציאת פתרונות לבעיות ופיקוח.
ניהול צוות עובדים ותהליכי אחזקה במתקן כולל מונעת, שבר וחזויה.
קביעת מדיניות האחזקה במתקן.
אחריות ישירה על חלקי חילוף של המתקן כולל ERP.
ניהול מחלקת אחזקה במתקן התהליכי
נוהל דיווח על הוצאות אחזקה של המתקן כולל ניהול תקציבי אחזקה
מתן מענה הנדסי לבעיות תהליכיות בשילוב עם טכנולוג המתקן
מתן מענה הנדסי לתהליכי יצור
ניהול פרויקטי אחזקה, כגון שדרוג ציוד קיים, הכנסת ציוד שמשפר ביצועי המתקן תוך שילוב התהליך והציוד במערכת האילוצים.

לחברה יצרנית באזור העמקים דרוש/ה מנהל /ת אחזקה למפעל תהליכי באזור העמקים.
אחריות על ניהול שוטף של צוות אחזקה מפעלי: טיפולי אחזקה מונעת, מתן מענה
לאחזקת שבר, חלוקת משימות שוטפת, ניהול הצוות השוטף העמקת הידע המקצועי, הדרכות ושיפור שיטות.
ניהול פרויקטי אחזקה, כגון שדרוג ציוד קיים, הכנסת ציוד שמשפר ביצועי המתקן תוך שילוב התהליך והציוד במערכת האילוצים.
מתן פתרון הנדסי לבעיות בשטח. ניהול של הגורמים הרלוונטיים לטיפול.
אחריות תקציבית על הוצאות האחזקה - בקרה שוטפת ותכנון תקציב שנתי.
עבודה עם מערכת ERP ( SAP ) ניהול מעקב אחר תקלות, רמות מלאי וחלקי חילוף.
נדרש ללמוד לעומק תהליכי יצור של המתקן הכימיה ולתת מענה הנדסי לבעיות תהליכיות בשילוב עם טכנולוג המתקן.

לקבוצה מובילה במשק המספקת חומרי אחזקה לתעשייה,
דרוש/ה מנהל /ת מכירות לאזור צפון (אזור קיסריה, חדרה, חיפה)

קליטה כעובד/ת חברה מיום א, הזדמנות להיכנס לקבוצה מובילה -
רכב ותנאים סוציאליים מצוינים (קרן השתלמות, ביטוח מנהלים, סיבוס, טלפון נייד).
תפקיד שטח.


הגדרת התפקיד -
שיווק ומכירת מוצרים טכניים.
תמיכה בלקוחות קיימים, שימור מכירות קיים והגדלת פעילות.
מו"מ וטיפול בנושאים מסחריים וטכניים.
זיהוי לקוחות פוטנציאליים וגיוס לקוחות חדשים.
עמידה ביעדי מכירות ורווחיות.
פיתוח התחום המנוהל והגדלתו באופן קצר טווח וארוך טווח.

לקבוצת בזן בחיפה דרוש/ה מהנדס/ת בקרה.
התפקיד כולל:
בניה ותחזוקה של יישומי בקרה ויצירת ממשק של יישומי הבקרה עם מערכת הבקרה המרכזית: כולל: איפיון וניתוח, סינתזת פתרונות, תכנות ובניית ממשקים גרפיים.
גיבוי שוטף של מערכת הבקרה.
כיול מערכות הבקרה התהליכית הקיימות, כיול בקרים ומערכי בקרה.
הגדרה ויצירה של תצורת הבקרה ביחידה, ליווי וסיוע בהטמעה של בקרת תהליך במתקנים חדשים ו/או יחידות ציוד חדשות ביחידה, כולל יצירת ממשק, למערכות נלוות למערכת הבקרה המרכזית.
יצירת יישומי בקרה, על גבי המערכות הקיימות והכנסת מערכות חדשות על פי צורך.
מציאת פתרונות לבעיות תפעול בתחום הבקרה באופן עצמאי. עבודה מול התפעול בשיפור תהליכים ובפתרון בעיות בתחום הבקרה.
טיפול בתקלות ביחידות הקצה התהליכיות ביחד עם אנשי המכשור ובמערכות המחשוב.
הדרכות והסמכות משתמשים ביחידה בעקרונות התפעול והשימוש במערכת הבקרה.

פיתוח תהליכי ייצור ואפיון המוצר
תמיכה בלקוחות פנים בפתרון בעיות טכנולוגיות/כימיות
שילוב של עבודה מחקר במשרד/מעבדה/בפיילוט.

אנחנו מגייסים בוגרי תואר ראשון בהנדסה/מדעים מדויקים, חרוצים, ערכיים ונחושים, המעוניינים לבנות קריירה מצליחה, ארוכת טווח ומרתקת בעולמות פיתוח התוכנה.
Infinity Labs R D היא חברת מחקר ופיתוח המובילה את מערך הכשרות לפיתוח תוכנה. ההכשרה מבוססת על לימוד דרך הידיים, ללא מרצים, ציונים או שקפים. שיטת הלימוד הייחודית מאפשרת פיתוח יכולות אוטודידקטיות, אשר יסייעו לכם בעתיד בהתמודדות מול אתגרים מקצועיים, ובהבנה ופיתוח של כל טכנולוגיה שהיא. המסלול אורך כ-32 שבועות וכולל 1,800 שעות פיתוח בפועל. במסלול יש דגש על עבודה עצמאית וצוותית, והוא נערך בליווי מנטורים מנוסים מהתעשייה.
את בוגרינו ניתן למצוא בכל החברות הישראליות והבינלאומיות המובילות בתעשיית ההייטק הממוקמת בישראל. זו הסיבה ש-300+ חברות מובילות מגייסות מאינפיניטי באופן קבוע למשרות הדורשות 2-3 שנות ניסיון מיד בתום ההכשרה.
* ההכשרה על חשבוננו
* אפשרות למלגות קיום בזמן ההכשרה

הובלת פרויקטים חוצי ארגון כגון פרויקטי השקה הכולל בניית צוות לפרויקטים
הובלת צוות הפרויקט -ישיבות, הגדרת יעדים,סיכונים,בקרה שוטפת, שאיפה לשיפור מתמיד ועוד
הטמעה של תהליכי S OP רוחביים בארגון תוך בנייה, ניתוח נתונים והובלת תהליכים אל מול השיווק והמכירות