דרושים תנובה

ניהול מחלקת התהליך - חדר בקרה, מתקן ייבוש אבקת חלב, קבלת חלב ופסטור במטרה לעמוד ביעדי הייצור כפי שנקבעו בתוכניות העבודה ואחריות כוללת על הבטיחות, האיכות והתפעול השוטף.
אחריות מקצועית וניהולית בנושאי איכות, בטיחות, יעילות ורמת אספקה.
אחריות לביצוע, פיקוח ובקרה של תחום תפעול התהליך, לרבות קביעת שיטות ונהלי עבודה בכדי למקסם יעילות ולשמר על רמות אספקה גבוהות של המחלבה.
הובלת תהליכי עבודה, הטמעה ושימור מתודולוגיית LEAN בכלל מחלקות האגף
ניהול צוות עובדים בתחומי התפעול להשגת יעדים, לרבות אחריות לתהליכי קליטה, הדרכה והסמכה, פיתוח, ניוד.
אחריות לעמידה ביעדי המחלבה, לרבות בנושאי יעילות ואיכות.
ניהול ויישום תהליכים ותוכניות הייצור על פי המדדים הכמותיים והאיכותיים שנקבעו, ושימוש בכל המשאבים באופן היעיל והאפקטיבי ביותר.
הובלה של כלל הפעילות להורדת פחתי הנוזלים והשומן במחלבה.

מטרת התפקיד היא להוביל תהליכי טרנספורמציה תפעולית בקווי הייצור ובמחלקות התמך, תוך זיהוי הזדמנויות לשיפור וייעול, קידום תהליכי תעשיה חכמה והובלת המחלבה באתגרים רבים ומגוונים וכן הטמעת מערכת ERP.

הובלת תהליכי שיפור ביצועים במחלבה תוך זיהוי הזדמנויות לייעול וקידום תהליכים
הטמעת תרבות השיפור המתמיד במחלבה תוך קידום והובלת המחלבה למצוינות.
הנעת ממשקים לתהליכי שיפור מתמיד, התייעלות ותרבות של מצוינות תפעולית.
תמיכה במנהלים ובעובדים לטובת השגת יעדי התייעלות בתהליכי העבודה.
הנחייה וליווי הטמעת תהליכי מצוינות תפעולית, בהתבסס על כלים ושיטות מתוך מתודולוגית LEAN.
בניית תשתיות וכלים ניהוליים, משלב האפיון ועד שלב ההטמעה.
הטמעת סטנדרט מחלבתי למדדים, כלים, שגרות עבודה ותהליכי ייצור.
שותפות בהטמעת מערכת ERP במחלבה.
סמכות מקצועית במתודולוגית LEAN, ובכלל זה הדרכה, הכשרה, פיתוח כלים וחניכת עובדים ומנהלים.

עבודה בצוות הנהלת חשבונות מחלקת ספקים במטה הקונצרני.
עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים, כגון: צוותי הנהלת חשבונות, מחלקה כלכלית, ספקים, לקוחות, GL, רואה חשבון מבקר וכיו"ב.

ניהול ואחריות על תחום תשתיות האנרגיה במחלבה (דודי קיטור, מערכות קירור(כולל מערך אמוניה), מערכות RO,אויר דחום, חנקן, גז טבעי צנרת ועוד)
עבודה מול רשויות בתחומי תשתיות ואנרגיה
ניהול צוות עובדי אחזקת תשתיות במחלבה
ניהול מטריציוני של צוותי עובדי קבלן בתחומי צנרת וחשמל.
ניהול תהליכים חוצי אתר להתייעלות וחסכון בתחום האנרגיה כולל בניית תוכניות עבודה רב שנתיות.
קיום ממשקי עבודה שוטפים מול מנהלי אחזקה, מנהלי תפעול ולוגיסטיקה ועוד.
מדרג ניהולי דרג ביניים (3 בהיררכיה המחלבה)

אחריות לטיפול ותחזוקת החשמל במפעל.
איתור וטיפול בתקלות.
מתן מענה שוטף לקויי הייצור.
משרה מלאה - א-ה, ימי שישי לסירוגין, ללא משמרות.

מחלקת הגיוס המרכזי של תנובה, מעניקה שירותי גיוס, אבחון וניוד פנימי לכלל יחידות קבוצת תנובה.
המחלקה עוסקת בפרויקטים מרתקים בעולמות מיתוג מעסיק, גיוון והכללה, פיתוח מקורות גיוס, קשרי אקדמיה ועוד.
לרכז/ת הגיוס יש מקום משמעותי בליווי וייעוץ למנהלים, ובהשפעה על בחירת המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד.
המחלקה כוללת צוות מתאמי גיוס טלפוניים (CV Center) התומכים בתהליכי הגיוס מבחינה תפעולית, כגון ביצוע סינון קו"ח, ראיונות טלפונים וכיו"ב.


אחריות גיוסית מלאה על אתרי החברה באזור העמקים.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב קבלת הדרישה לגיוס, בניית פרופיל תפקיד, ביצוע תהליך מיון ועד לאיוש המשרות, כולל לווי המנהלים המגייסים ומנהלי משאבי אנוש בקבלת ההחלטות.
ביצוע תהליכי אבחון הכוללים ראיונות אישיותיים, ביצוע ראיונות ממליצים וכתיבת חוות דעת.
ניהול תהליך ניודים וקידומים פנימיים.
איתור ופיתוח מקורות גיוס באזור הגאוגרפי המוגדר.
אחריות על מיתוג מעסיק וחווית מועמד.

בוא/י להיות נהג/ת חלוקה במרכז הלוגיסטי בחיפה ותהנה/י מתנאי שכר מצויינים!

הנהגים שלנו, אחראים על אספקת מוצרי החלב של תנובה באזור הצפון.
הם השגרירים שלנו מול לקוחותינו, אותם הם פוגשים מידי יום.

הצטרף/י אלינו למערך ההפצה והלוגיסטיקה מהמתקדמים ביותר!

התפקיד כולל:
העמסת ופריקת המשאית בהתאם להזמנות.
חלוקת מוצרי חלב ללקוחות תנובה.
מתן שרות ללקוחות.
העבודה במשמרות לילה (החל מהשעה 01:00 בהתאם לקווי החלוקה), במשך 6 ימים בשבוע.

תחילת העסקה באמצעות חברת כח אדם.

אחריות מלאה על ניהול אסטרטגי של הקטגוריות הנבחרות בהיקף של 70-100 מיליוני ש"ח מבניית תוכנית
רב שנתית לקטגוריה ועד למימושה.
סמכות לסגירת הסכמים מסחריים עם הספקים, באמצעות איתור מקורות רכישה חדשים, ניהול מו"מ מסחרי באופן עצמאי, ביצוע הסכמי רכש למול הספקים וניהול הממשק השוטף מולם.
שותפות בהגדרת מדיניות הרכש בקטגוריה, באופן התומך באסטרטגיה וביעדי הקבוצה.
אחריות על ניתוח נתוני ההוצאות בהיבטי תמחיר עלויות, עולם הספקים, הסביבה התחרותית, הדרישות התפעוליות, סיכוני אספקה, חדשנות, הזדמנויות עסקיות ועוד.
אחריות על הוצאה לרכש טכני הנדסי תעשייתי ולביצוע תהליכי התייעלות וחסכון בקטגוריה.
טיפול מקצה לקצה בסוגיות של איכות ושל אספקה מול הספקים ומול הלקוחות הפנים ארגוניים.
ייצוג הרכש המרכזי מול מחזיקי העניין הפנימיים והחיצוניים בכל ההיבטים, וקיום ממשקים שוטפים אתם.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה אך כוללת לעיתים נסיעות ברחבי הארץ.

אנחנו מחפשים כלכלן/ית עם אוריינטציה תפעולית, הבנה עסקית רחבה ויכולת לרדת לפרטים שיוביל את התחום הכלכלי של המרכזים הלוגיסטיים שלנו.
זהו תפקיד משמעותי, שמשלב ניתוחים פיננסיים עם עבודה שוטפת מול ממשקים תפעוליים, התחשבנות, הפצה, בילינג, בקרה תקציבית ועוד עם השפעה ישירה על קבלת החלטות וביצועים עסקיים.

במסגרת התפקיד:

הובלת התחום הכלכלי במרכזים הלוגיסטיים
בניית תקציב ובקרה תקציבית שוטפת
ביצוע בדיקות כדאיות כלכלית לפעילויות חדשות
מעקב, בקרה ודיווח פיננסי שוטף להנהלה
ניתוח עלויות תפעוליות, ייעול תהליכים והתחשבנות בין ממשקים
עבודה מול גורמים בכירים במרלו"ג ובחטיבת שרשרת האספקה
תמיכה בתהליכי בילינג, הפצה וניהול תקציבי יחידות תפעוליות

אנחנו מחפשים כלכלן/ית עם אוריינטציה תפעולית, הבנה עסקית רחבה ויכולת לרדת לפרטים שיוביל את התחום הכלכלי של המרכזים הלוגיסטיים שלנו.
זהו תפקיד משמעותי, שמשלב ניתוחים פיננסיים עם עבודה שוטפת מול ממשקים תפעוליים, התחשבנות, הפצה, בילינג, בקרה תקציבית ועוד עם השפעה ישירה על קבלת החלטות וביצועים עסקיים.

במסגרת התפקיד:
הובלת התחום הכלכלי במרכזים הלוגיסטיים
בניית תקציב ובקרה תקציבית שוטפת
ביצוע בדיקות כדאיות כלכלית לפעילויות חדשות
מעקב, בקרה ודיווח פיננסי שוטף להנהלה
ניתוח עלויות תפעוליות, ייעול תהליכים והתחשבנות בין ממשקים
עבודה מול גורמים בכירים במרלו"ג ובחטיבת שרשרת האספקה
תמיכה בתהליכי בילינג, הפצה וניהול תקציבי יחידות תפעוליות