דרושים רשת מלונות דן

הזדמנות מצוינת להתפתח מקצועית וליהנות מתנאים מעולים ברשת המלונאות הטובה ביותר בישראל.
פיקוח על צוות העובדים, טיפול בשירות הלקוחות, ושמירה על סטנדרטים גבוהים של איכות, שירות וניקיון.
במסגרת התפקיד:
תפעול הפלור וצוות המלצרים במסעדה
אחריות לפיקוח על זמני השירות, דיוק בהגשה ושמירה על איכות המזון והשתייה
טיפול ישיר בשביעות רצון הלקוחות, טיפול בבעיות ופתרון בעיות בזמן אמת
פיתוח והדרכת צוות העובדים, תוך שמירה על גיוס עובדים מתאימים והכשרתם

הזדמנות מצוינת להתפתח מקצועית וליהנות מתנאים מעולים ברשת המלונאות הטובה ביותר בישראל
התפקיד כולל פיקוח על צוות הקבלה, מתן שירות איכותי לאורחים וללקוחות, טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות שוטפות ותמיכה במנהל הקבלה בניהול השוטף של המחלקה.
תחומי אחריות:
פיקוח והובלת צוות הקבלה
טיפול בתלונות אורחים ומתן פתרונות בזמן אמת
אחריות על ניהול משמרות, סידורי עבודה והדרכת עובדים חדשים
עבודה שוטפת מול מחלקות שונות במלון/הארגון
ניהול תהליכי צ'ק-אין וצ'ק-אאוט תוך הבטחת חוויית לקוח מיטבית
סיוע בניהול הכנסות, גבייה וסגירת חשבונות אורחים
טיפול במערכות הזמנות, דיווחים וניתוח נתונים

הזדמנות מצוינת להתפתח מקצועית וליהנות מתנאים מעולים ברשת המלונאות הטובה ביותר בישראל
במסגרת התפקיד
עבודה פיזית של קבלה וסידור סחורה במחסנים ובמקררי מזון.
עבודה משרדית של הקלדת הסחורה למערכות.
ניפוק סחורה למחלקות השונות במלון על פי דרישה.
עבודה במשמרות בוקר בעיקר, ימי שישי לסירוגין.

הזדמנות מצוינת להשתלב בתפקיד משמעותי ומגוון בצוות מקצועי ודינמי!
תחומי אחריות:
ניהול ותפעול פרויקטים במחלקת הגיוס כולל פרויקטים עונתיים, קמפיינים לגיוס עובדים ותהליכי גיוס מיוחדים.
עיבוד שכר, מעקב ובקרה במערכת נוכחות עבור עובדים שהגיוס שלהם מתבצע דרך מחלקת הגיוס.
איסוף, עיבוד והפקת דוחות נתונים וביצוע מעקב שוטף אחר סטטוס הגיוסים ומשימות נוספות.
חיזוק קשרי עבודה עם שותפים חיצוניים
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף ניהול חשבוניות, עבודה מול ספקים ומעקב אחר ביצוע תהליכים נוספים.

לרשת מלונות דן דרוש/ה מנהל /ת מוקד גיוס עובדים לניהול והובלת מוקד הגיוס הארצי.
הזדמנות להוביל תהליכי גיוס בהיקפים גדולים, להשפיע, לחדש ולהצמיח את מערך הגיוס של רשת המלונות הוותיקה והמובילה בישראל.
תחומי אחריות:
ניהול מקצועי ותפעולי של מוקד הגיוס, כולל הובלת צוות רכזי הגיוס.
אחריות כוללת על עמידה ביעדי הגיוס בדגש על גיוסי מאסות, גיוס לתפקידי מטה ותפקידי ניהול.
ייזום והובלת פרויקטים ייחודיים גיוס עובדים זרים, תוכניות עונתיות, קמפיינים ועוד.
פיתוח שיתופי פעולה עם עמותות, לשכות תעסוקה, מוסדות חינוך וגורמי חוץ נוספים.
שיפור תהליכי עבודה, בניית שגרות עבודה מקצועיות, מעקב ובקרה על איכות הגיוס והפקת דוחות ביצוע.
עבודה ישירה מול צוותי הניהול במלונות.

הזדמנות מצוינת להתפתח מקצועית וליהנות מתנאים מעולים ברשת המלונאות הטובה ביותר בישראל.
פקידי הקבלה במלונות דן הם הפנים הראשונות של המלון ומהווים חלק מרכזי בחוויית האירוח של האורחים.
תקנים פתוחים במלונות חיפה, צפת ותל אביב

במסגרת התפקיד:
קבלת אורחים ותהליך צ'ק-אין וצ'ק-אאוט.
מתן מענה אישי ופתרון בעיות לאורחים במהלך שהותם.
מענה טלפוני לשאלות והזמנות.
עבודה מול מחלקות שונות במלון לתיאום וייעול השירות.
טיפול בתשלומים, חיובים ודוחות יומיים.
שמירה על סטנדרטים גבוהים של שירות, אדיבות ומקצועיות.

מה אנחנו מציעים?
תנאים מעולים למתאימים ואפשרויות קידום ופיתוח מקצועי
עבודה בסביבה דינמית ומעניינת
אירוח במלונות החברה בתעריפי צוות מיוחדים
אפשרות לדיור מסובסד בתל אביב, הרצליה ובמתחם אלמוג המבוקש באילת

מלונות דן מגייסים אנשי אחזקה מקצועיים ומיומנים לתפקידים מגוונים בתחומי החשמל, אינסטלציה והתחזוקה הכללית.
זוהי הזדמנות להתפתח מקצועית וליהנות מתנאים מעולים ברשת המלונאות הטובה ביותר בישראל.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות אחזקה ותיקונים ברחבי המלון בהתאם לצרכים השוטפים.
טיפול בתקלות חשמל, אינסטלציה ומערכות טכניות נוספות.
תחזוקה שוטפת של מתקני המלון, חדרי האורחים והאזורים הציבוריים.
עבודה בשיתוף פעולה עם מחלקות המלון השונות להבטחת תפעול תקין.
עמידה בסטנדרטים גבוהים של בטיחות, איכות ואסתטיקה.

הזדמנות מצוינת להשתלב ברשת המלונאות המובילה בישראל, בתפקיד מגוון ובעל ממשקים רחבים.
תיאור התפקיד:
תיאום כולל של עובדי הקבלן במלון
עבודה שוטפת מול חברות כוח אדם, מחלקת הגיוס ומנהלי המחלקות
טיפול בהזמנת שירותים, תיאומים ואישורי שכר לחברות כ"א
בקרה על דיווחים, השלמות נתונים וטיפול בחריגים
סיוע אדמיניסטרטיבי ותפעולי למחלקת משאבי אנוש

הזדמנות ייחודית לקחת חלק משמעותי בהובלה במותג המלונאות הוותיק והמוערך ביותר בישראל,
עבודה בסביבה דינמית, מאתגרת ומספקת.

במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש במלון וחווית העובד- החל משלב גיוס העובדים, ניהול השכר, ניהול מערך ההכשרות והרווחה.
התפקיד כולל עבודה ממשקי עבודה עם מנהלי המחלקות השונות, תוך שמירה על סטנדרטים מקצועיים ויצירת סביבה תומכת ומקצועית לעובדים.