דרושים א.י.ה תאגיד כ"א לבניין בע"מ

היקף המשרה: 100%
קליטת עובדים חדשים בתאגיד: קבלת מסמכי העובד, מילוי טופס 101, ביצוע ביטוח רפואי מול חברת הביטוח.
מעקב חודשי אחר דוחו"ת נוכחות של העובדים הזרים חתומים כנדרש ע"י המנהל באתר והעובד. דוחו"ת אלו יועברו על ידי רכז/ת השטח.
ביצוע שכר לעובדים הזרים מדי חודש במועד
ביצוע הפקדות לפקדון עו"ז בתלוש השכר כנדרש בחוק.
מעקב ובקרה על העברת תשלומים שוטפים מקבלנים.
העברת חשבוניות לקבלנים לא יאוחר מיום 01 בכל חודש
הגשת דוחו"ת ותמונת מצב חשבונאית להנהלת התאגיד כל נקודת זמן ובהתאם לדרישה.

הקמת נתונים במערכת הנוכחות והשכר
הכנת תלושי שכר
גמ"ח וטפסי 161
סימולציות שכר
אחריות על מערך הספקים והתשלומים
דיווחים לרשויות המדינה
עבודה מול ספקים
קליטת והתאמת בנקים

תיאור התפקיד:
הכנת משכורות לכלל העובדים
אחריות וטיפול בהעברת ממשק מתכנת נוכחות לתכנת שכר
אחריות וביצוע כל דוחות הבקרה הנדרשים להשלמת תהליך השכר ?
מתחילתו ועד סופו
טיפול בהקמת עובדים חדשים?
טיפול והכנה של תשלומי מיסים ומוסדות-פנסיה/גמל/השתלמות חודשיים
?טיפול בפתיחת קרנות פנסיה/ביטוחים/קרנות השתלמות.
טיפול בסגירת חודש וסגירת שנה דיווחים לרשויות?
טיפול בטפסים של עובדים ביטוח לאומי וכו', 
 מכתבי שחרור קופות, אישורים לעובדים?
טיפול בטפסי פיצויים (טופס 161 וקופה מרכזית).
מתן מענה לסוגיות ושאלות של העובדים

היקף משרה עד 100%
מיקום המשרה פארק התעשייה עומר

לחברה מובילה בפריסה ארצית דרוש.ה חשב.ת שכר מוסמכת לעבודה במטה החברה בעומר (ליד באר שבע)
במסגרת התפקיד:
הכנת משכורות כלל העובדים:
-אחריות וטיפול בהעברת ממשק מתכנת נוכחות לתכנת שכר.
-אחריות וביצוע כל דוחות הבקרה הנדרשים להשלמת תהליך השכר מתחילתו ועד סופו, מתהליך הממשק הנ"ל ועד לבדיקה הסופית של השכר בטרם משודר במס"ב.
-טיפול בהקמת עובדים חדשים במערכת הרגל
-טיפול והכנה של תשלומי מיסים ומוסדות פנסיה/גמל/השתלמות חודשיים.
-טיפול בפתיחת קרנות פנסיה/ביטוחים/קרנות השתלמות.
-אחריות, תיוק וסידור חומרים אישיים לעובדים ועד.
משרה מלאה בימים א-ה בשעות 08-16
שכר סביב 10-11 (אולי יותר) תלוי מועמד.ת ניסיון וכישורים אישיים

למפעל מוביל באזור באר שבע דרוש/ה מזכיר/ת מפעל 
ניהול יומן ולו"ז של מנהל המפעל כולל תיאום פגישות, הכנת מצגות
אחריות אדמיניסטרטיבית ותפעולית בנושא הסעות,ארוחות,ביגוד עובדים
תמיכה במחלקת משאבי אנוש בנושאי קליטה, נוכחות ורווחת עובדים
עבודה במשרה מלאה 8-17 (יש גמישות למשרת הורים 8-16)
כפיפות למנהל המפעל