דרושים איי.אס. כח אדם והשמה בע"מ

-פנסיה מהיום הראשון

-אולם יצור ממוזג

-משמרות: 12/12 או משמרות בוקר 12 שעות

-ארוחות חמות

-הסעות מחיפה, קריות, עפולה, יוקנעם, נוף הגליל


תיאור התפקיד:

-חיפוי פתחים בחלקים שלא צריכים לעבור תהליך ציפוי.

דרוש/ה עובד/ת להרכבות עדינות למפעל ביוקנעם

משרה מלאה הסעות תנאים מעולים מהיום הראשון

למפעל טכנולוגי מוביל ביוקנעם דרוש/ה עובד/ת להרכבות עדינות במחלקת קשיחים.
העבודה מתאימה לבעלי/ות ניסיון קודם בהרכבות מדויקות, עם ידיים טובות וראש טכני.

מה כולל התפקיד?

ביצוע הרכבות עדינות של רכיבים תעשייתיים

עבודה עם כלים קטנים לפי נהלים ושרטוטים

עבודה בסביבה ממוזגת, שקטה ומסודרת

דרישות:

ניסיון בהרכבות עדינות / אלקטרוניקה / ייצור מדויק חובה

מוטוריקה עדינה ויכולת עבודה עם רכיבים קטנים

דייקנות, אחריות, עבודה בצוות

נכונות למשרה מלאה לטווח ארוך

מה אנחנו מציעים?

 הסעות מ: חיפה, קריות, עפולה, מגדל העמק ועוד
 פנסיה וקרן השתלמות מהיום הראשון
 סביבת עבודה נעימה, מסודרת ונקייה
 תנאים טובים למתאימים/ות

תחומי אחריות:
הפעלת טרקטור לביצוע חרישה, זריעה, דישון והשקיה בשטחים חקלאיים

תחזוקה שוטפת של הכלים החקלאיים והטרקטור

ביצוע משימות חקלאיות כלליות לפי הוראות מנהל החווה

עבודה בשיתוף פעולה עם צוות העובדים והגד"ש (צוות הגידול)

הקפדה על נהלי בטיחות בעבודה

רכז/ת גיוס לחברת השמה
היקף משרה: משרה מלאה
דיווח ל: מנהלת משאבי אנוש / מנהל תחום גיוס

תיאור התפקיד:
אנו מחפשים רכזת גיוס מקצועית ודינמית להובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד/ת תוך עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וממשקי משאבי אנוש נוספים.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים מגוונים בארגון

פרסום משרות ופיתוח מקורות גיוס

סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים/וידאו

ליווי מנהלים מגייסים בתהליך ובחירת מועמדים

עבודה עם מערכות גיוס ודו"חות ניהוליים

ייזום שיפור תהליכים וחווית מועמד

השתתפות בפרויקטים בתחום משאבי אנוש לפי הצורך

במסגרת התפקיד: אחריות על טיפול, שימור ומתן פתרונות לתקלות השוטפות במכניקה/חשמל למכונות במפעל ובאתרים השונים. תיקון ותחזוקת ציוד וקווי ייצור.
התפקיד כולל נסיעות לבתי חולים בכל רחבי הארץ
א'-ה': משמרת בוקר 7:00-17:00
במידת הצורך 05:30-15:30
שישי: 05:30-14:00 לסירוגין לפי הצורך

תחומי פעילות:


תעודת הנדסאי מכונות/מכונאי- חובה
משרה מלאה + שעות נוספות (במידת הצורך)- חובה
רישיון נהיגה בתוקף- חובה
ניסיון בשטח (בתעשייה-מפעלים)- 3 שנים חובה
ידע בשפה העברית- חובה (ידע שפות נוספות- ערבית, רוסית- יתרון)
רקע בהידראוליקה ובקיטור חובה
רישיון מלגזה - יתרון
זמינות מידית- יתרון

דרישות התפקיד:




שרותיות
סבלנות
אחריות
הגדלת ראש
כישורים ותכונות:



מדדי כמות.
מדדי איכות.
עבודה על פי נהלי בטיחות.
מדדי הצלחה:

רוצה להצטרף לסביבה חמה ומקצועית בחזית התעשייה?
בוא/י אלינו למגדל תפן!
מהות התפקיד:
קליטת חשבוניות ספקים ועמילי מכס
טיפול בתשלומים, החזרים ודוחות
גביה ומעקב מלקוחות
עבודה מול מערכות ERP ואקסל
הפקת דוחות לרשויות

לקוחות פנימיים:
תפ"י זמני אספקה
איכות תלנות לקוח
כספים זיכויים
שיווק הצעות מחיר
ממשקים מול הנהגים
תחומי אחריות:
-קליטת הזמנות שמגיעות עד השעה 14 באותו היום (כל ההזמנות)
- ניהול כ 20 לקוחות לפי רשימה - ניהול כולל, בקרה שוטפת על עמידה בזמני אספקה, בירורים פנימיים ללקוח בכל נושא שעולה, ניהול הלקוח מהגעת העבודה למפעל ועד קבלת הסחורה אצל הלקוח
- ניהול ותחזוקת פורטלים גרין&אלגת, כולל קובץ מרכז שמתוחזק ברמה שוטפת
-אחריות על מעקב ועדכון פורטלים של לקוחות
- הוצאות תעודות משלוח וקליטה הזמנות
מדדי הצלחה:
קליטה ברמה יומית - פתיחת הזמנות תקינה במערכת (בדיקה מול דוחות שגויים)
ניהול לקוח מקצה לקצה וסגירת כל הלופ מעגל הלקוח: אחריות על ממשקי פנים לקבלת מענה: שיווק,איכות, תפ"י, לוגסטיקה, כספים
שביעות רצון לקוח בעמידה בתאריכי אספקה
דו"ח OTD ללקוחות המנוהלים
דו"ח פורטלים שבועי גרין&אלגת
שליחת דו"חות שבועיים ללקוחות

דרוש/ה חשמלאי/ת מוסמך/ת למפעל באזור העמקים

תיאור התפקיד:

תחזוקה שוטפת של מערכות חשמל במפעל (מתח נמוך וגבוה)

טיפול בתקלות חשמל בציוד מפעל מערכות השקיה ותאורה

התקנת לוחות חשמל, תשתיות חדשות ופיקוד ובקרה

עבודה עצמאית בשטח כחלק מצוות טכני

דרישות:

רישיון חשמלאי מוסמך בתוקף חובה

ניסיון קודם בעבודות חשמל בשטח יתרון

רקע טכני כללי ויכולת עבודה עם מערכות נוספות יתרון

אחריות, אמינות, ויכולת עבודה עצמאית

נכונות לעבודה פיזית בשטח ובתנאי חוץ

זמינות מיידית יתרון

היקף המשרה: מלאה (אפשרות לגמישות)
תנאים מצוינים למתאימים!
כולל: שכר מתגמל, החזר נסיעות, ארוחות ותנאים סוציאליים לפי חוק

* ביצוע תהליכי גיוס בחברה מקצה לקצה
* זיהוי וגיוס כישרונות איכותיים למגוון תפקידים במפעל
* ניהול מאגר מועמדים ועדכון שוטף במערכות
* ביצוע ראיונות ובחינת התאמה לתפקידים
* שיתוף פעולה עם מנהלים ורכזי המחלקות השונות
* ליווי תהליכי קליטה והטמעה של עובדים חדשים
ניסיון מארגון או מחברת גיוס - יתרון