ויצו, הארגון החברתי הגדול בישראל, מגייס מנהל /ת לאגף הגיל הרך לתפקיד מפתח ניהולי-בכיר במטה הארגון בכפיפות ישירה למנכ"לית.
הזדמנות ייחודית להוביל את הרשת הגדולה בארץ לגיל הרך כ-161 מעונות יום המחנכים עשרות אלפי ילדים, הכוללים אלפי אנשי צוות בפריסה ארצית.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול כולל של האגף תכנון ובנית תכנית עבודה שנתית המקושרת לתקציב, תיעדוף ובקרה שוטפת לעמידה ביעדים.
שמירה על שירות איכותי, צוותים יציבים ומספרי הילדים במעונות
הובלת צוות רב-תחומי במטה ובשטח: חינוכי, פיקוחי, תפעולי וניהולי כולל גיוס, פיתוח והכשרה.
אחריות על מערך התפעול לרבות בטיחות בשגרה ובחירום.
פיתוח תכנים, תכניות וחדשנות מקצועית פדגוגית בגיל הרך.
קידום שיתופי פעולה בין-מגזריים וקשרי ממשל ברמה המקומית והלאומית.
מיתוג וחיזוק מעמד ויצו כמובילה בתחום הגיל הרך.
חברות בצוות ההנהלה הבכירה של הארגון ושותפות בעיצוב המדיניות הארגונית.
דרישות:
דרישות סף:
הכשרה אקדמית
o עדיפות לתואר מהתחומים הבאים: ניהול ( מנהל עסקים), מדיניות ציבורית, מנהל חינוך, מדעי החברה, מדעי ההתנהגות.
ניסיון מוכח של לפחות 10 שנים בניהול בכיר בארגונים גדולים.
יתרונות נוספים:
רקע ביזום והובלת פרויקטים.
יכולת לנתח צרכים, לזהות מגמות ולהוביל יישום בשטח.
ניסיון בהובלת שינויים ותהליכים ארגוניים מורכבים.
שליטה באנגלית.
כישורים אישיים:
ראייה מערכתית, חזון, יכולת לניהול ממשקים מרובים, כישורי הנהגה והנעת צוותים מגוונים, חוסן אישי, גמישות מחשבתית, יצירתיות ומיקוד במשימה, יכולת לשלב בין חשיבה אסטרטגית, תכנון טקטי ויישום יומיומי, יוזמה, חריצות, התמדה ומוכנות להשקעה משמעותית, תקשורת בין-אישית מצוינת וכושר ביטוי גבוה בכתב ובעל-פה.
פרטים נוספים:
היקף משרה: מלאה
כפיפות ניהולית: מנכ"לית ויצו
מיקום: משרדי הארגון בת"א, נכונות לשילוב עבודה בשטח.
תהליך האיתור מתבצע ע"י ארגון מתאם, ניתן להגיש מועמדות עד התאריך 30/6/25 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
