דרושים יוניליוור ישראל מזון בע"מ

למפעל השוקולד המוביל בארץ דרוש מכונאי אחזקה. תנאים מעולים, נופש חברה, החזרי נסיעות, משכורת 13, עליה קבועה בשכר כל שנה, סל רווחה וקרן השתלמות אחרי תקופת ותק. מענק התמדה של 4,500 ש"ח!

ביצוע אחזקה מונעת ויזומה של מכונות במפעל במחלקת הייצור, מתן שירות ותמיכה טכנית לקווי היצור תיקון תקלות ותפעול, שמירה ואחזקה במערכת המידע הממוחשבת של המפעל.

עבודה ב3 משמרות: משמרת צהרים מקבלים תוספת על כל שעה של 125% ובמשמרת לילה מקבלים 150% תוספת לכל שעת עבודה.

הצטרפו אלינו למפעל שמייצר את הקרמבו והגלידות האהובות בישראל! גלידות שטראוס.
מה תקבלו? עובד חברה מהיום הראשון, שכר מתגמל, אפשרויות פיתוח, חברה יציבה, יחס אישי והטבות נוספות משתלמות.

במסגרת התפקיד:
תפעול שוטף של מערכות התשתיות.
ביצוע עבודות אחזקה מונעת מתוכננת ותיקון תקלות שבר במערך התשתיות המפעלי (מערכות קירור אמוניה, מערכות מיזוג ומתקני קירור לייצור גלידה).
עבודה במשמרות

כמנהל/ת איכות, תהיו חבר/ה בהנהלת המפעל, תקבע/י אסטרטגיות בתחום האיכות, תנהל/י את תחום האיכות ובטיחות המוצר להבטחת עמידת המפעל בתקנים ובדרישות הרגולציה והחברה.

אחריות:
קביעת אסטרטגיית האיכות ויישומה באתר, תוך עמידה בדרישות.
אחריות מקצועית על כלל תחומי האיכות, בטיחות המזון והטמעת תרבות האיכות במפעל. עמידה בתקני ISO 9001, ISO 22000, FSSC-22000 ו GMP קוסמטיקה.
בנייה ויישום תכניות עבודה ויעדים שנתיים ורב שנתיים למערך האיכות באופן שיתמוך במדיניות יוניליוור בתחומים שונים  בנייה וניהול תקציב האיכות.
אחריות ניהולית ומקצועית על צוות האיכות.
שותפות למו"פ ולהנדסה בעת ייצור מוצרים חדשים או הגדרת ציוד חדש. 
אחריות על שיפור נתוני KPI המפעליים. בקרה אחר מדדי איכות
הגדרה, בנייה ויישום תוכנית לבקרת איכות, תוכנית מבדקים פנימיים וחיצוניים.  הכנה וניהול דוחות איכות.
עבודה מול צוות האיכות הקונצרני והגלובאלי התייעצות, דיווח ולמידה הדדית.

קליטה ישירה כעובד חברה, שכר גבוה, מענק התמדה של כ4,000 ש"ח, מקום עבודה יציב, אפשרויות קידום, הטבות משתלמות ותנאים סוציאליים מועדפים: ארוחות, ביגוד, משכורת 13, תשלום נופש שנתי, קרדיט לרכישת מוצרים בחנות עובדים בכל חודש, העלאת שכר שנתית קבועה.

התפקיד כולל הפעלת קו הייצור של מוצרי תלמה המוכרים והאהובים, תוך שמירה על כללי הבטיחות והאיכות של המפעל.
עבודה ב-3 משמרות בוקר, צהרים (תוספת 125%) ולילה (תוספת 150%)

חשמלאי עם ניסיון? מחפש סביבת עבודה יציבה בחברה בינלאומית מצליחה בסביבה מתקדמת, שכר ותנאים סוציאליים מעולים? אצלנו אתה עובד חברה מהיום הראשון! כניסה להסכם קיבוצי עם תנאים מועדפים.

טיפול באחזקת שבר ואחזקה מונעת בתחום החשמל במהלך המשמרת.
חונכות חשמלאים חדשים, העברת ידע והדרכת עובדי יצור.
תפעול, שמירה ואחזקה של כל העבודות הרלוונטיות לקווים ולפעילויות שבתחום אחריותו.

תיאור התפקיד:
טיפול באחזקת שבר ואחזקה מונעת בתחום החשמל במהלך המשמרת.
חניכה והדרכת חשמלאים חדשים ועובדי ייצור.
ביצוע עבודות חשמל ברמה מקצועית גבוהה, תוך הקפדה על נהלי בטיחות ואיכות.
אחריות על תפעול, שמירה ואחזקה ( SAP ) של הציוד בקווים תחת תחום אחריותו/ה.
יישום נוהלי נעילה ותיוג לציוד בהתאם לנהלים.
עבודה במשמרות לאחר תקופת חפיפה והסמכה.

אצלנו תקבלו שכר מתגמל עם עלייה שנתית קבועה, מענק התמדה של 5,300 ש"ח, פרמיות גבוהות, יחס חם ואישי, מקום עבודה יציב ומסודר, תווי שי ולאחר תקופת וותק- קרן השתלמות, ביטוחי בריאות לכל המשפחה ועוד! הנחות משמעותיות לרכישת מוצרים בחנות העובדים (שוקולד ורד הגליל, קליק, פינוק, דגני תלמה, כיפלי, מוצרי קנור ועוד)

אחריות על הנעשה בקו, הפעלת הקו עפ"י נהלי עבודה, עמידה ביעדי תפוקות ותקנים.
עבודה ב2 משמרות, יש גם משמרות של 12 שעות.

יש ארוחות מסודרות בכל המשמרות והסעות מחיפה,כל הקריות, שפרעם וטירת הכרמל.
למגיעים עם רכב מאזורים ללא הסעה- עד 30 קילומטר מהמפעל יש החזר של שקל לקילומטר עד 60 קילומטר יומי.

מפעל ורד הגליל ובייגל-בייגל בצפת הוא חלק מקבוצת יוניליוור העולמית! מפעל ורד הגליל הוא אחד ממפעלי השוקולד והמתוקים המובילים בישראל, עם היסטוריה של מעל 40 שנה בייצור מוצרים אהובים כמו חטיפי קליק, שוקולד ורד הגליל ובייגל-בייגל. בוא/י לקחת חלק כחבר/ת הנהלה באתר צפת ולהוביל שינויים משמעותיים בחברה בינלאומית.
תחומי אחריות:
- ניהול מערך האחזקה המכנית, כולל צוותי אחזקה ותחזוקת מכונות.
- שיפור וייעול תהליכי ייצור והטמעת קווי ייצור חדשים.
- תמיכה מכאנית בפרויקטים וציוד חדש, עבודה מול ספקים ורכש.
- אחזקה מונעת של מכונות וציוד, תמיכה בכתיבת נהלי אחזקה ועדכונם במערכת מידע מפעלי

הצטרפו למשפחת תלמה בערד-קליטה ישירה לחברה!!!
מה מקבלים?? מענק התמדה של 4K, ארוחות, ביגוד, משכורת 13, תשלום נופש שנתי, קרדיט לחנות עובדים בכל חודש, תווים בחגים, העלאת שכר שנתית, לאחר תקופת ותק נוספת- קרן השתלמות, ביטוח בריאות משפחתי, תווי ביגוד ותשלום על גני ילדים עד גיל 7.

ביצוע אחזקה מונעת של המכונות, תיקון תקלות שבר בזמן משמרת.
תפעול, שמירה ואחזקה (במערכת המידע  הממוחשבת של המפעל) של כל העבודות הרלוונטיות לקווים.

עבודה בשלוש משמרות - בוקר, צהרים ולילה.