דרושים אהרון תמר

דרושים/ות נציגי/ות שירות ומכירה פיננסי לעבודה בסניפי בנק מוביל באזור המרכז והשפלה-
עבודה במשרה מלאה / חלקית (מעולה להורים).
- שכר גבוה עם בונוסים.
- אפשרויות קידום רבות.
- עובד /ת הבנק מהיום הראשון.
- פעילויות רווחה מגוונות, מתנות בחגים ובימי הולדת.
- הטבות לעובדי/ות החברה מטעם הבנק בענייני בנקאות.
- כרטיס נטען למכונות אוכל ושתייה
- מסיבות בחגים
עבודה באווירה נעימה ומקצועי /ת ועוד תנאים מדהימים!

freesbe היא קבוצת הרכב הגדולה בישראל, המציעה ללקוחותיה את החוויה הקלה, הזמינה והנוחה ביותר וכשהכל קל, מהיר וגמיש גם למצוא עבודה זה פשוט.
אנחנו מזמינים אותך להצטרף ל freesbe

תיאור התפקיד:
סיוע בכל התהליכים האדמיניסטרטיביים הנדרשים בסוכנות
מענה לטלפון, הפניית השיחה לגורם הרלוונטי בסוכנות ולקיחת הודעות
סיוע בקבלת קהל הלקוחות 
ביצוע פעילויות שיווקיות הנדרשות מעת לעת (טלמיטינג, טלמרקטינג)

חיתום והפקה של פוליסות עסקים
מתן שירות לסוכנים, חידושים, חדשים, ניהול מו"מ מול סוכני ביטוח ויועצי ביטוח לגבי ניסוח מפרטים
ניסוח פוליסות ודפי רשימה, חתימה על אישורי ביטוח

משרה מלאה א'-ה' 8:00-16:00
שכר מעולה, צוות משפחתי, אפשרויות לקידום ועוד...

התפקיד כולל טיפול בלקוחות אשר קנו רכב ביד ראשונה.
עבודה מול ממשקים מקבילים כגון - מוסכי שירות,הצעות מחיר, מעקב לאחר רכבים השוהים במוסך.
עבודה פנים ארגונית אל מול המחלקה הטכנית ומחלקת המכירות.
משרת אדמינסטרציה הכוללת שיחות טלפוניות פנים וחוץ ארגוניות.
העבודה הינה במשרה מלאה+שישי לסירוגין
עובד /ת חברה מהיום הראשון, מתנות בחגים,ימי הולדת
נופש חברה בח''ול אחת לשנה!

עבודות משרד כלליות במשרד באזור בשעות 15:00-18:00

איסוף נתונים יום יומי ממערכות החברה (רנסנס, CARE, BI) בנוגע לביצועי מרכזי השירות והרשת.
בניה והפצת דוחות יומיים, שבועיים, חודשיים, רבעוניים, אודות הביצועים אל מול יעדי הרשת.
ממשק ישיר מול מרכזי השירות ובקרה על פעילות המרכזים בתחומים:
תכנית נאמנות, דוחות נוטשים, העברת מקל.
בקרת נתונים לגבי עמידה בכל היעדים: כניסות, הכנסות מהוראות תיקון, מכירות משלימות, הנחות ללקוחות, השכרות רכב, מענה טלפוני, ניצולת עובדים, Follow-Up, רכבי מאגר, פעילות חברות ביטוח, סקרי שביעות רצון.
בקרה על כל סעיפי התקציב, בדיקה ועדכון ההוצאות מול אגף הכספים בחברה והצפת פערים באופן שוטף.
ריכוז תחום ביגוד לעובדים, עבודה מול ספקים בנוגע להזמנות ואספקות ביגוד לכל עובדי האגף בשני סבבים במהלך השנה ולעובדים חדשים.
בקרה ומעקב אחר תהליך המדרוג של עובדי המשטח בסניפים.