דרושים י.ד ברזאני בע"מ

אנחנו מתרחבים ומחפשים אותך, לחברה משפחתית שמתמחה בתחום הבטיחות מעל 25 שנה, דרוש/ה ממונה/ת בטיחות לאזור ירושלים/המרכז
במסגרת התפקיד:
- ביצוע הדרכות, סקרים בנושא בטיחות.
- ניתוח תאונות עבודה, ועוד.
- ביצוע מבדקים, תצפיות וסקרי מפגעים.
- בניית תוכניות עבודה ויישומן.
- כתיבת נהלים, סקרי סיכונים, הוראות בטיחות וכדומה.

משרה מלאה בימים א-ה 8:00-17:00.

רכב צמוד!
ביטוח אחריות מקצועית.
שכר גבוה, תנאים סוציאליים מלאים, קרן השתלמות, מענקי התמדה, רווחה ארגונית- ימי נופש, גיבוש ועוד

אנחנו מתרחבים ומחפשים אותך, לחברה משפחתית שמתמחה בתחום הבטיחות מעל 25 שנה, דרוש/ה ממונה/ת בטיחות לאזור המרכז
במסגרת התפקיד:
-יעוץ בטיחות אצל מגוון לקוחות גדולים וקטנים.
-ביצוע הדרכות, סקרים בנושא בטיחות.
-ניתוח תאונות עבודה, ועוד.

משרה מלאה בימים א-ה 8:00-17:00.

רכב צמוד!
ביטוח אחריות מקצועית.
שכר גבוה, תנאים סוציאליים מלאים, קרן השתלמות, מענקי התמדה, רווחה ארגונית- ימי נופש, גיבוש ועוד.

התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס, ביצוע ראיונות באופן שוטף, הכנת חוזי העסקה באופן
מותאם לתפקיד, מעקב אחר ניהול תקציבי העסקת עובדים, ניהול וניתוח נוכחות עובדים וסיומי העסקה.
עבודה בכפיפות למנהל משאבי אנוש בארגון.

תיאור התפקיד:
ניהול מחזור חיי העובד, טיפול שוטף וליווי עובדים, לאורך מעגל חייהם בארגון
ניהול תהליך קליטת עובדים חדשים
ניהול תהליך סיום העסקה, שימועים ופרישה וגמלאות
ניהול הסדר פנסיוני
ליווי וסיוע בנושאי משמעת של עובדים
טיפול בביטוח בריאות של עובדים
בנייה, תכנון והוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית לטיפוח ההון האנושי התומכת ומדגישה את חווית העובד וחיזוק תחושת המחוברות הארגונית
תכנון וארגון אירועים, פעילויות רווחה ברמה האסטרטגית והתפעולית (השתלמויות, אירועים, ימי גיבוש וכו'), התנהלות למול חברות הפקה, ספקים לוגיסטיים וגורמים פנים ארגוניים. אחריות על נושא המתנות לעובדים: לידות, חתונות, ימי הולדת, חגים ומועדים.
בניית תהליכי חווית העובד בהיבטי תרבות ארגונית, סביבה טכנולוגית וסביבת העובדה הפיזית, על מנת להבטיח סביבת עבודה חיובית עבור העובד
בניית לומדות דיגיטליות ועזרים טכנולוגיים בתחום
ליווי ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי ארגון
ניהול תוכניות עבודה ותקציב היחידה השנתי
ניהול דוחות בקרה
ניהול התקשרויות רכש ומכרזים
ניהול צוות המדור
עבודה מרובת ממשקים (שכר, כספים, גיוס, ספקים חיצוניים ועוד)
אחריות על מתן מענה שוטף ואיכותי לעובדים בכל תחומי האחריות של האגף.
ביצוע מטלות נוספות על פי צורך ובהתאם להנחיית ממונה.

מהות התפקיד
אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העבודה. אחריות כוללת על כל מערך המשאב האנושי הכולל את תחומי המיון, גיוס וקליטה, הדרכה ליווי מנהלים, תנאי העסקה.
הרכז.ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצורכי העובד בתחום ואמון על ביצועם.

לחברת כוח אדם בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל /ת סניף
לחברתנו
במסגרת התפקיד:
- גיוס עובדים ללקוחות השונים בחברה
- ניהול של צוות עובדים.
- עבודה ישירה מול ארגונים גדולים ופגישות פרונטאליות איתם