|
האם ניתן לעבור לעסק מתחרה? לשלוח מייל ממקום העבודה לצורך חיפוש עבודה? עו"ד שוש ריבר עם התשובות |  |
|
אילו תשלומים לעובד נחשבים לצורך זכויות סוציאליות ופיצויי פיטורים? כיצד מחשבים אותם? המדריך המלא לפניכם |  |
|
קיבלתם צו מילואים ואתם חוששים למקום עבודתכם? כיצד החוק מגן עליכם במקרה של פיטורים בשל מילואים? דברים שחשוב לדעת |  |
|
האם חוק הפנסיה חל גם על פרילאנסים? ואיך מחשבים את גובה הפיצויים לשכיר? עו"ד שאול הזנפלד עונה על שאלות הגולשים |  |
|
האם חוק הפנסיה חל גם על פרילאנסים? ואיך מחשבים את גובה הפיצויים לשכיר? עו"ד שאול הזנפלד עונה על שאלות הגולשים |  |
|
האם לעובד שהתפטר מגיעים פיצויים, כמה זמן לפני פיטורים יש לקיים שימוע והאם מעסיק יכול לבטל העסקה גם לאחר חתימת החוזה? עו"ד שאול הזנפלד עונה על שאלות הגולשים |  |
|
האם אנחנו צריכים להתחייב לתקופת העסקה מינימלית ומה מותר ואסור למעסיק להכניס לחוזה? עו"ד שאול הזנפלד עונה על שאלות הגולשים |  |
|
מהו מספר השעות החוקי למשרה מלאה? האם מעסיק צריך לשלם לנו בעקבות תאונות עבודה? עו"ד שאול הזנפלד עונה על שאלות הגולשים |  |
|
כשכמחצית ממחפשי העבודה הם אנשים עובדים וכשרוב המראיינים מזמנים לראיונות בשעות העבודה שלהם, איזו אפשרות אחרת יש וגם - האם זה חוקי? |  |
|
פוטרתם מהעבודה? אל תשלמו מס מיותר על כספי פיצויים. לפניכם הסבר מפורט על זכויותיכם על פי חוק |  |