אנחנו מלכ"ר המספק תוכניות חינוך ליחסי אנוש חיוביים בבתי ספר. הפעילות מתקיימת באמצעות
הכשרת מורים, מערכי שיעור וסדנאות פרונטליות.
תחומי אחריות עיקריים
להאמין באתוס שלנו ולחיות אותו הלכה למעשה.
להוביל צמיחה אסטרטגית של הארגון ולהרחיב את פעילותו בבתי ספר ברחבי ישראל.
לבנות, לטפח ולנהל צוות מקצועי, מחויב ובעל ביצועים גבוהים.
להעמיק את השפעתנו באמצעות שותפויות עם מוסדות חינוך, גופי ממשלה, וגורמים
קהילתיים.
לפקח על ניהול התקציב, תחזיות פיננסיות, גיוס משאבים, ואחריות פיסקלית כוללת.
להוביל את צמיחת התוכניות, תהליכי דיגיטציה, יישום ומדידת אבני דרך.
לשמש כשגריר הראשי של הארגון - ייצוג באירועים ציבוריים ובפורומים מקצועיים, נוכחות במדיה.
לפקח על פעילות השיווק ויחסי הציבור של הארגון.
דרישות:
דרישות עיקריות
דוגמה אישית חיה ל-8 המידות של העמותה: כבוד, חמלה, הקשבה, אדיבות, הכרת תודה,
אהבה, חברות, ואכפתיות.
יכולת לתקשר עם כלל גווני החברה הישראלית.
תשוקה לחינוך מבוסס יחסים בין-אישיים ולתרבות ארגונית מונעת חזון.
ניסיון ניהולי רלוונטי, עדיפות לניסיון בעמותות או בארגונים חינוכיים.
הבנה מעמיקה של המגזר השלישי ומערכת החינוך בישראל.
יתרון לניסיון מוכח בהובלת תהליכי צמיחה והרחבת ארגון.
שליטה בסביבות עבודה דיגיטליות ויכולת למידה והסתגלות לטכנולוגיות חדשות.
שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, בכתב ובעל פה.
משרה מלאה מרחוק, עם מפגשים פרונטליים תקופתיים ובהתאם לצורך
יכולת התניידות עצמאית ונסיעה ברחבי הארץ למוסדות וגופים, לפי הצורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
