דרושים בן בטחון

3 תקנים- חולון/נתניה /פתח תקווה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס

לחברות מובילות בתחומי התשתיות, הבנייה, החשמל והמערכות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד עצמאי, רחב ו-Hands On.

התפקיד משלב אחריות על תחום משאבי האנוש לצד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת תהליכים.
גיוס למגוון תפקידים - מטה, הנדסה, תפעול, שירות, שטח וניהול.
אחריות על קליטת עובדים וליווי מחזור חיי העובד.
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים ומתן מענה בסוגיות משאבי אנוש.
טיפול בשינויי תפקיד ושכר, שימור עובדים, שימועים וסיומי העסקה.
בנייה ושיפור של תהליכי גיוס ומשאבי אנוש.
עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים.

רוצה להיכנס לעולם הגיוס ולהשפיע על קריירות של אחרים?
אנחנו מגייסים רכז/ת גיוס לתפקיד מגוון, דינמי ומלא באנשים.
הזדמנות מצוינת להתחיל קריירה בתחום מבוקש, עם ליווי מקצועי, הכשרה מלאה וסביבה תומכת.

מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור החברות המובילות במשק
- התנהלות מול ממשקים מרובים, פנים וחוץ ארגוניים, בדרגים שונים
- סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- פרסום משרות ברשתות החברתיות ובאתרי דרושים
- ליווי אישי של מועמדים לאורך כל הדרך

מהות התפקיד:
ריכוז תהליכי הגיוס ומשאבי האנוש במפעלים ובמטה, ליווי מנהלים ועובדים, חברות בצוות משאבי האנוש של כלל הקבוצה ושותפות בתכנון ובביצוע פעילויות רווחה לכלל החברה.
תחומי אחריות מרכזיים
גיוס מקצה לקצה: מיפוי צרכים, הגדרת משרות, פרסום ואיתור מועמדים, סינון וראיונות, מתן חוו"ד והמלצה למנהלים, הצעות העסקה עד לקליטה.
קליטת עובדים: תיאום ההיערכות ותוכנית הקליטה, ליווי הכניסה לתפקיד ומעקב אחר ההשתלבות.
ליווי מנהלים ועובדים: מענה שוטף בנושאי משאבי אנוש, ליווי משוב, שינויים וסיום העסקה, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ובהתאם לדין.
שותפות בתהליכי מש"א חוצי ארגון: חברות פעילה בצוות משאבי האנוש של כלל הקבוצה וקידום תהליכים ויוזמות משותפים לדוג' הערכות עובדים, סקרים, הכשרות, שיתופי פעולה, שימור עובדים וכו'
רווחה: שותפות בגיבוש רעיונות, בתכנון ובביצוע פעילויות לכלל החברה, לרבות מו"מ עם ספקים.

לחברה מובילה בתחום התחבורה דרוש/ה מנהל /ת אזור תנאים מעולים שכר 29K
תפקיד ניהולי רחב, עם אחריות תפעולית משמעותית
מיקום חדרה- אחריות על איזור השרון.
התפקיד כולל:
ניהול כלל היבטי הסניף כולל ניהול הרווחיות, עמידה ביעדים העסקיים וניהול תהליכי בקרה, ניהול התנועה, הבטיחות, ניהול ופיתוח ההון האנושי, ניהול צי הרכב של הסניף, ואחריות על הסניף ומתקניו הנלווים
(חניונים, חדרי אוכל, מבנה הסניף ועוד).
כספים- פיקוח על ניהול קופה קטנה, ארגון אירועים שונים לרווחת העובדים
עבודת ממשקים מרובה

- מחפשים עבודה יציבה עם תנאים מעולים?
- הצטרפו לחברת מיקוד אבטחה ותיהנו מסביבת עבודה מקצועית, יחס אישי והטבות מהיום הראשון.
- במסגרת התפקיד: אבטחת לובי המלון, פיקוח ובקרה באמצעות מצלמות, סיורים, דיווחים ועוד.
- העבודה במשמרות 24/7 כולל סופי שבוע.
- בוקר 7:00-15:00 | 15:00-23:00 | 23:00-7:00.
- תנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון.
- כולל קרן השתלמות, קרן פנסיה ודמי הבראה.
- מתנות בחגים והטבות לעובדי החברה.
- חניה חינם במקום העבודה.

- הצטרפו אלינו למיקוד אבטחה ותיהנו מיחס אישי, סביבת עבודה מקצועית ותנאים מצוינים.
- התפקיד כולל אבטחת המתחם, ביצוע סיורים, דיווחים שוטפים ועוד.
- העבודה במשמרות 24/7 כולל סופי שבוע.
- בוקר 7:00-15:00 | צהריים 15:00-23:00 | לילה 23:00-7:00.
- תנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון.
- קרן השתלמות, קרן פנסיה ודמי הבראה.
- קיימת חניה מסודרת במקום.
- מתאים גם לסטודנטים.
- אפשרויות קידום למתאימים.
- מתנות בחגים.

- הצטרפו אלינו לחברת מיקוד אבטחה ותהנו מיחס אישי ותנאים מעולים והטבות החל מהיום הראשון.
- מענק חתימה 1,000 ש"ח בהתחייבות לשנה.
- למגיעים עם קורס רמה א' בתוקף מענק על סך 4,000 ש"ח.
- העבודה כוללת: אבטחת המתחם, סיורים, מעקב מצלמות אבטחה, דיווחים ועוד.
- שכר בסיס 49 ש"ח.
- עבודה במשמרות 24/7 כולל סופי שבוע.
- בוקר - 7:00-15:00, צהריים - 15:00-23:00, לילה: 23:00-07:00.
- קרן השתלמות + פנסיה + הבראה החל מהיום הראשון.
- ארוחות על חשבון החברה בכל משמרת.
- סביבת עבודה צעירה ונעימה.
- אופציות קידום למתאימים.
- חניה צמודה לעבודה.
- תנאים סוציאליים החל מהיום הראשון.

לחברה קמעונאית מובילה בנתניה דרוש/ה כלכלן/ית מנוסה

תיאור המשרה:
עבודה דינמית בסביבה קצבית, השפעה ישירה על קבלת ההחלטות בחברה והובלת תהליכים אנליטיים מקצה לקצה.
ניתוח, עיבוד וקריאת נתונים מורכבים ברמה יומיומית ומערכתית.
מעקב שוטף של מדדי ביצוע מרכזיים (KPI's) של פעילות החברה.

הפקת דוחות, זיהוי מגמות והצגת תובנות כלכליות להנהלה.

עבודה שוטפת וניהול ממשקים מרובים ומגוונים בתוך הארגון.

היקף המשרה:
משרה מלאה א'-ה' 08:00-17:00
קליטה ישירה לחברה!
נא לציין ציפיות שכר
תנאים מעולים למתאימים

טמפו מגייסת לתפקיד מרכזי ומשמעותי בארגון מוביל וצומח כלכלן/ית
התפקיד משלב אחריות על ניתוחי עלויות מתקדמים, בקרה תקציבית שוטפת, עבודה מול ממשקים רבים והובלת מהלכי התייעלות והשפעה ישירה על תוצאות החברה.
תחומי אחריות
ביצוע בקרות שוטפות על הזמנות רכש - וידוא עדכון מלא של כלל מרכיבי העלות, איתור חריגות וטיפול בפערים.
חישוב עלות מלאה למוצרים וחומרי גלם, כולל מחירי ספקים ועלויות נלוות.
בנייה, ניהול ובקרה של תקציב הרכש השנתי, כולל ניתוח סטיות בין תקציב לביצוע לאורך השנה.
הובלת פרויקטי חיסכון והתייעלות - איתור הזדמנויות, ביצוע ניתוחים כלכליים, גיבוש המלצות ומעקב אחר מימוש.
הכנת דוחות ניהוליים חודשיים ותחזיות עלויות חומרים, כולל בקרה על חריגות תקציביות.
שיפור תהליכים, קידום אוטומציה והטמעת כלי עבודה מתקדמים.
ביצוע ניתוחים כלכליים Ad-hoc בהתאם לצורכי הארגון.
הדרכת גורמים רלוונטיים בארגון בנושאי עלויות רכש ומתודולוגיות העמסה ובקרה.

לחברה יצרנית מובילה בתחום טכנולוגיות התחבורה דרוש/ה כלכלן/ית לתפקיד הכולל ניתוחים כלכליים, תמחור, בקרה פיננסית וליווי הפעילות העסקית והתפעולית של החברה.

תיאור התפקיד:
ביצוע תמחירים, ניתוחי עלויות ורווחיות ובדיקות כדאיות כלכלית לפעילויות חדשות.
ניתוח ובקרה של מלאי חומרי גלם ותוצרת גמורה.
ביצוע בקרה תקציבית ופיננסית שוטפת, הפקת דוחות והצגת נתונים להנהלה.
עבודה מול ממשקים מגוונים, בהם מכירות, רכש, תפ"י ותפעול, לצד סמנכ"ל הכספים והחשב.