דרושים ויצו

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
השתייכות לארגון מוביל ויציב עם אפשרויות קידום

1. ניהול והובלת צוות ה- helpdesk : ניהול ישיר, חלוקת משימות, תיעדוף קריאות, וחניכה מקצועית בשגרות עבודה מותאמות ומכילות לצוות.
2.תשתיות סיסטם ווירטואליזציה: ניהול שרתי Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP) וסביבות וירטואליזציה (Hyper-V / VMware ESXi) ומערך הגיבוי (Veeam).
3.תקשורת ורשתות: ניהול מתגים, נתבים ורשת אלחוטית מנוהלת ענן (דגש על Aruba Central), ניהול VLANs, חוקי Firewall ו-VPN.
4.טלפוניה ומולטימדיה (AV): תחזוקת מרכזיית טלפוניית IP, ומערכות אור-קוליות בכיתות ובמרחבים הציבוריים (מקרנים, מסכים אינטראקטיביים) ומערך הטלוויזיה (IPTV).
5.מערכות ביטחון ומתח נמוך: אחריות מלאה על מערך מצלמות האבטחה (טמ"ס), שרתי הקלטה (NVR/VMS) ותשתיות מוקד הביטחון.
6.עמדות קצה ואבטחת מידע (Cyber): פריסה ואכיפת מדיניות על מאות מחשבי Windows ו-Chromebooks, ניהול כלי ניטור מרחוק (Atera), וניהול מערכות EDR/XDR (CrowdStrike).
7.רכש ופרויקטים: הובלת פרויקטי שדרוג תשתיתיים, ניהול מלאי ועבודה שוטפת מול ספקים.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מגייסת מטפלות-מחנכות למעונות היום בפריסה ארצית.
זהו תפקיד חינוכי משמעותי הכולל טיפול, חינוך וליווי הילדים בשנות חייהם הראשונות, יצירת סביבה בטוחה, חמה ומטפחת, ועבודה כחלק מצוות מקצועי ותומך.

תחומי התפקיד
טיפול, חינוך והעשרה של ילדים בגיל הרך
יצירת סביבה חינוכית בטוחה, חמה ותומכת
ליווי ההתפתחות הרגשית, החברתית והקוגניטיבית של הילדים
עבודה בצוות חינוכי מקצועי ושיתופי
שמירה על שגרת יום מיטבית עבור הילדים
קשר מכבד ושוטף עם הורים

למה להצטרף אלינו?
עבודה משמעותית עם ילדים בגיל הרך
סביבת עבודה חמה ומשפחתית
עבודה יציבה עם תנאים טובים בארגון גדול ומוביל בתחום הגיל הרך
תנאים סוציאליים מלאים
הכשרה מקצועית וליווי במהלך העבודה
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית
מענק למתמידות

היקף המשרה
אפשרות למשרה מלאה או חלקית
תחילת עבודה מיידית
מיקום: מעונות ויצו ברחבי הארץ

בעל/ת תואר שני בעבודה סוציאלית וניסיון בטיפול בילדים ונוער?
למסגרת חוץ-ביתית טיפולית במסגרת קטנה ומשפחתית הפועלת במודל פנימייתי פתוח וכוללת ארבעה בתי אומנה - דרוש/ה עוס/ית בתפקיד רכז/ת טיפול לתפקיד משמעותי ומשולב במשרה מלאה.

מבנה התפקיד:
50% רכז/ת טיפול - הובלת התחום הטיפולי והדרכת צוותים.
50% עוס/ית בית - שיחות פרטניות עם ילדים וליווי צוות הבית.

מיקום: הרצליה

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
השתייכות לארגון מוביל ויציב עם אפשרויות קידום

1. ניהול צוות מדריכים : פגישות עבודה, מעקב ובקרה, הדרכה, ישיבות צוות והערכת עובדים.
2. בניית תוכניות עבודה.
3. ניהול שגרות היום יום בפנימייה.
4. אחריות על החינוך הבלתי פורמאלי: טיולים, חוגים, אירועים ועוד.
5. איתור וגיוס אנשי צוות.

מהות עיקרית של התפקיד: ניהול חשבונות ספקים - קליטה, רישום ובקרות, אחריות על תהליכי תשלום ומעקב שוטף אחר הספקים, תוך שמירה על דיוק, שקיפות ועמידה בדרישות החוק והנהלים של עמותות/מלכרים.

היקף משרה: 100%
מועד תחילת העבודה: מיידי
מקום העבודה: תל אביב

תחומי אחריות עיקריים:
קליטת חשבוניות ספקים, רישום, בדיקה ובקרה.
מתן מענה שוטף לספקים, בירורים ופתרון בעיות.
עבודה מול ממשקי פנים וחוץ (מחלקת רכש, מנהלי פרויקטים, ספקים).
מעקב ובקרה על הוצאות, הכנת דוחות והפקת ניתוחים.
תפעול ומעקב אחר תשלומים לספקים בהתאם להנחיות אגף הכספים.
עבודה בהתאם לכללי ניהול תקין ובדרישות רגולטוריות רלוונטיות - רשם העמותות, מס הכנסה, מע"מ.

1. ניהול התוכן הדיגיטלי של האגף וקידומו ברשת
2. שיווק ברשתות חברתיות
3. ניהול קמפיינים לגיוסים שוטפים של לקוחות חדשים ועובדים
4. אחריות על פיתוח והפקת חומרים שיווקיים חדשים
5. ביצוע התקשרויות עם ספקי הדיגיטל, ניהול הקשר השוטף לרבות תשלומים
6. מעקב אחר תוצאות הקמפיין, הפקת לקחים והמלצות להמשך
7. קידום פרויקטים וביצוע פרויקטים ומשימות כפי שמוטלות ע"י הממונים, לפי הצורך
8. מענה ללקוחות במדיות השונות וכן ניתוב פניות הורים מהרשתות אל מול הארגון
9. הפקת סרטים וסרטונים לטובת קמפיינים
10. הפקת חומרים לקראת אירועים כנסים וכד'
11. בקרה על תהליכי השירות ושיפור תהליכי עבודה
12. ניהול תקציב מדיה

לבית הספר ויצו "אחוזת ילדים" הנמצא בחיפה, חינוך מיוחד על יסוד, לנערים ונערות בסיכון מתמודדי נפש, דרושים תומכי הוראה בהיקף עד 100% משרה.

תיאור התפקיד:
בעלת אישיות אמפתית, מכילה ורגישה, יוזמת ומפעילה שיקול דעת.
שמירה והשגחה על תלמידי הכיתה.
סיוע לימודי-חברתי-רגשי וליווי בבית הספר בהתאם למערכת הכיתתית.
עבודה בשיתוף פעולה עם מחנך/ת הכיתה וצוות בית הספר.
הענקת חום ואהבה, יחס ומענה חינוכי שוטף.
יכולת אחזקת משברים וקונפליקטים.

לשנת תשפ"ז בבית ספר תיכון מקצועי, ויצו בית הכרם-חינוך מיוחד בירושלים דרוש/ה מורה לטבחות בחינוך המיוחד להעברת שיעורים וסדנאות בישול במגמת אומנות הבישול.
היקף משרה: עד משרה מלאה באופק חדש
בית הספר הינו חינוך מיוחד כוללני לתלמידים.ות להם פרופיל נפשי-רגשי-התנהגותי ניתן לשלב חינוך כיתה (המשרה ל- 3- 5 ימים ברפורמת אופק חדש בהתאם לתפקיד).
המשרה מיועדת לבעלי ראש גדול שחי את מקצוע הבישול ומעוניינים.ות להשתלב בעשייה מאתגרת וייחודית.
המשרה מצריכה גמישות, עקביות ויצירת קשר אישי.