דרושים ויצו

אחריות ניהולית ופדגוגית אזורית כוללת על הפעלת מעונות היום באזור בכל ההיבטים, (שביעות רצון לקוחות, שביעות עובדים, מדד כלכלי, מדד מנהלי, איכות הטיפול).
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לאזור, מימוש ובקרה
עבודה בממשקים אל מול מטה האגף ואגפי מטה ויצו
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים באזור
ניהול ישיר ופיקוח על עבודת מנהלות המעון בכל ההיבטים
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת מנהלות המעונות
אחראיות לגיוס כוח אדם במעונות
אחראיות כוללת על ניהול כוח האדם באזור- פיתוח וטיפוח
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה של צוות המעון והאזור ובניית תכנית עבודה שנתית
ייעוץ, ליווי והדרכת מנהלות המעונות בתחומי חינוך ופדגוגיה
עמידה ביעדים ומדדים אזוריים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים
ליווי מנהלות בניהול השוטף המעוני בהיבט התקציבי
עמידה בייעדי גביית חובות הורים
ייצוג האגף ברמה האסטרטגית אל מול הרשויות ופיתוח שותפויות
קשר שוטף עם גורמים רלוונטיים בממשלה
טיפול בפניות הורים חריגות

העבודה כוללת ליווי והדרכת צוות, כתיבת דו"חות, ממשקים עם גופים ממשלתיים, ניהול תיקי התינוקות, ליווי התינוקות בביקורים בשירות למען הילד וליווי תהליך היכרות התינוק עם ההורים המאמצים.

מנהל /ת בית התינוקות עומד/ת בראש צוות רב-מקצועי וממלא/ת תפקיד מאתגר, דינאמי ומשמעותי, תוך שילוב בין העולם הניהולי והטיפולי.
במסגרת התפקיד:
אחריות על תפעול המסגרת בכל ההיבטים
אחריות על רווחתם וביטחונם של התינוקות ודאגה לצרכיהם
מעקב אחר קיום וקידום תכניות טיפול
אחריות לניהול צוות רב מקצועי, גיוס כח אדם, ניהול ישיבות, שימור והעשרת צוות
קשר שוטף עם מפקחי המסגרת וגורמים שונים בקהילה
הובלת הליכי שינוי בכפוף ובתיאום עם משרד הרווחה והגוף המפעיל

מחפשים סביבת עבודה דינמית ומשמעותית?
לכפר הנוער ויצו נחלת יהודה בראשון לציון למטבח מוסדי
דרוש/ה עובד/ת אחראי/ת ומסור/ה למשרה מלאה.

מהות עיקרית של התפקיד: רישומי הנהלת חשבונות, התאמות בנקים, קליטת חשבוניות ספקים וכו'.
היקף משרה: 50%
מועד איוש: מיידי, בתל אביב

תיאור התפקיד:
קליטת חשבוניות ספקים.
ביצוע התאמות בנקים וכרטיסי אשראי.
הפקת חיובים ללקוחות בתחומים שונים.
הפקת מאזנים/נתוני הנה"ח לצורך הגשת תמיכות.
מענה לשאלות, בירורים ופניות של מזכירות סניפים.
משימות ומטלות כפי שיוטלו ע"י הממונים על פי הצורך.

דרושים /ות מורים /ות לעבודה בחט"ב ובחט"ע לשנת הלימודים תשפ"ו משרה מלאה, לכפר הנוער ויצו ניר העמק במקצועות ההוראה:
מתמטיקה
אנגלית
מדעי המחשב
ספרות
אזרחות
יועצת חינוכית לחטיבה עליונה
היקף: משרה מלאה/ אפשרי גם לחלקיות משרה.

אתם/ן בעלי/ות כושר ארגון, יחסי אנוש מצוינים ויכולת הובלה והנעה?
התפקיד בשבילכם! בואו לשלב אתגר מקצועי ועשייה חברתית משמעותית בארגון שמוביל מהלכים חברתיים משני מציאות, להעלאת החוסן החברתי ולקידום השוויון המגדרי בישראל.

תיאור התפקיד:
* ליווי, הדרכה והובלה של הנהלות הסניפים לביצועים.
* סיוע בגיבוש תכניות העבודה בסניפים, בקרה אחר התקדמות התכנית ועמידה ביעדים ובתקציב שהוגדרו.
* מתן מענים לצרכים התפעוליים והלוגיסטיים בסניפים.
* ליווי שוטף של חנויות יד שניה של ויצו - 'הביגודית' - המופעלות ע"י סניפי האזור.
* איתור צרכים מקומיים וסיוע בבניית מענים בתחומי הליבה של ויצו.
* סיוע בפיתוח שיתופי פעולה מקומיים וניהול קשרי קהילה ורשויות.
* ייזום פעילויות להגדלת הכנסות ופעילויות הסניפים.
סיוע באיתור וגיוס מתנדבים וצוות להנהלות הסניפים וניהול הצוות השכיר בסניפים.
* הדרכה וריענון שוטף של הנהלים ויישומם בשטח.
* פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על פעילות הסניפים.

תאור המשרה - ליווי והדרכת ילדים.ות בגילאי 10-12 בשעות אחה"צ במרכז חכ"ם- מרכז שמטרתו לחזק כוחות משפחתיים ונותן מענה לילדים המתמודדים עם קשיים שונים.
המרכז נותן מענה חינוכי, חברתי וטיפולי לילד והוריו.

היקף משרה: משרה מלאה, בימים ראשון - חמישי, 10:00-18:00.
תיאור התפקיד:
ליווי אישי וקבוצתי של ילדים בגילאי 10-12.
קשר שוטף עם מסגרת חינוכית בית ספרית.
קשר שוטף עם הורי החניכים.
העברת פעולות חברתיות.
ליווי ילדים לקבוצות טיפוליות.

היקף המשרה: משרה מלאה.
*קיום פעולות חברתיות ולימודיות.
*אחריות על תחום הלמידה ועל הפעילות הבלתי פורמלית.
*קיום קשר רציף עם ההורים, הצוות החינוכי והטיפולי.

חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו פנימה והחוצה.
ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים
הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך
שותפות במיון ובקליטת מדריכים.
ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים
זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
שמירה והגנה על זכויות התלמיד
קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בייה"ס.
פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי
פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי
פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות בתחום
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון.