דרושים ויצו

1. ניהול תיק חניך - איסוף וריכוז החומרים, דאגה שוטפת כי התיק יכיל את כל החומרים, תיעוד התהליך הטיפולי, תיעוד ניהול הטיפול.
2. תוכניות אישיות - ריכוז תהליך בניית תוכנית טיפולית חינוכית לכל חניך בקבוצה בכל השלבים בבית
מעקב אחר ביצוע התוכניות האישיות, הערכה ועדכון התוכניות הטיפוליות-חינוכיות.
3. מענה טיפולי לחניך - ניהול הטיפול של כל החניכים, קליטת חניך חדש, טיפול פרטני, כתיבת דוחות, הפנייה למטפלים רגשיים, התערבות באירועים חריגים, תיאומי חופשות מול גורמים בקהילה, השתתפות בוועדות
4. מענה טיפולי לקבוצה - מיפוי מאפיינים וצרכים, בנית תוכנית עבודה טיפולית, טיפול קבוצתי, פיתוח האקלים הקבוצתי.
5. קשר עם המשפחות - ביקורי בית, הדרכת הורים
6. השתתפות בישיבות צוות והדרכה

אגף הנכסים של ארגון חברתי ארצי מחפש בוגר/ת בעל השכלה משפטית או עו"ד בתחילת דרכו/ה המעוניין/ת להשתלב בתפקיד מגוון המשלב עבודה משפטית ותפעולית, עם חשיפה משמעותית לעולם הנדל"ן, המקרקעין וניהול נכסים.
התפקיד כולל ליווי פרויקט להטמעת מערכת ניהול נכסים, לצד עבודה שוטפת באגף, ניתוח מסמכים משפטיים, וסיוע בקידום תהליכים משפטיים בתחום הנדל"ן.
תחומי אחריות:
1. ניתוח מסמכים משפטיים בתחום המקרקעין (נסחי טאבו, הסכמי שכירות, הסכמי בר רשות, הקצאות, חכירות ומסמכי זכויות נוספים) והזנת המידע למערכת ניהול הנכסים.
2. סיוע בהטמעת מערכת ניהול נכסים חדשה, לרבות בקרת נתונים, סיווג מסמכים ובניית הקשרים בין נכסים, זכויות והסכמים.
3. ביצוע טיוב ואימות נתוני נכסים, זכויות במקרקעין, נתוני GIS ומידע משלים.
4. סיוע בטיפול השוטף בנכסי הארגון, לרבות הכנת טיוטות, מעקב אחר התחייבויות חוזיות וקידום תהליכים משפטיים בהתאם לצורכי האגף.
5. ביצוע משימות משפטיות ותפעוליות נוספות בהתאם לצורכי מנהלת המחלקה.

מעוניינים/ות להיות חלק מרשת חנויות היד השנייה הגדולה בישראל?
אנחנו מחפשים אנשים שמבינים שלעבוד בחנויות הביגודית זו שליחות - כי כל שקל שיימכר יחזור לקהילה בעשייה קהילתית למען נשים, ילדים ונוער.

היקף משרה - 50% (עם אפשרות ל 100% משרה אחרי חצי שנה)
תחומי אחריות עיקריים
- קליטת חשבוניות ספקים והכנת תשלומים (מס"ב / שיקים).
- התאמות כרטסות: ספקים, לקוחות, כרטיסי אשראי.
- ניהול קופות קטנות ודוחות.
- פתיחת כרטיסי ספקים, התחשבנות חודשית, ביצוע תשלומים והתאמות.
- הפקת חשבוניות וזיכויים, הודעות תשלום ללקוחות וחייבים, קבלות, הפקדות בנק וגבייה מהורים ולקוחות.

ויצו אחוזת ילדים הינו כפר חינוכיטיפולי הפועל מתוך אמונה בכוחותיהם של נערים ונערות לצמוח, להשתנות ולבנות לעצמם עתיד משמעותי.
הכפר מעניק מענה לנערים ונערות עם רקע פוסט-אשפוזית, הזקוקים להמשך ליווי חינוכי-טיפולי.
המסגרת משלבת טיפול, חינוך ושיקום בתוך סביבה בטוחה, מכילה ומציבה גבולות, במטרה לסייע לחניכים לבנות יציבות, מסוגלות אישית ועצמאות.
אנו מחפשים מנהל /ת פנימייה בעל/ת ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מורכבות, יכולת הובלה של צוות רב-מקצועי ומחויבות עמוקה לעבודה חינוכית-טיפולית משמעותית.
תחומי אחריות
- ניהול כולל של מערך הפנימייה
- הובלה מקצועית של צוותי ההדרכה והטיפול
- יצירת סביבה חינוכית-טיפולית בטוחה, יציבה ומכילה
- ליווי והובלת תהליכי שיקום, הסתגלות וצמיחה של החניכים
- עבודה בצוות רב-מקצועי הכולל אנשי טיפול, חינוך ובריאות הנפש
- בניית תוכניות עבודה והובלת תהליכים מקצועיים בפנימייה
- עבודה ושיתוף עם גורמי רווחה, בריאות הנפש, חינוך וקהילה
- אחריות על יישום נהלים, בטיחות ומוגנות במסגרת הפ

למעונות רב תכליתיים של ויצו, דרושים /ות עו"סים /ות למשרה מידית בהיקף משרה של 75% ומעלה - בהיקפי משרה משתנים.
העבודה בדגש עבודה קהילתית, וכוללת ניהול תיקי המשפחות (בניית תוכנית טיפול למשפחה ומעקב),
וכן התערבויות טיפוליות קבוצתיות ופרטניות.
העו"ס /ית נדרש /ת לעבודה גם מול גורמים בקהילה - לשכת הרווחה.
העבודה פעמיים בשבוע אחה"צ.
רק פניות מתאימות יענו.

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת

גמישות ויכולת נשיאה רגשית גבוהה
אחריות גבוהה וראש גדול
חוסן אישי ויכולת התמודדות במצבים מורכבים
אחריות על שלומם של החניכים/ות בכפר לכל אורך שעות המשמרת.
חלק מהצוות החינוכי בפנימייה.

ויצו, תנועה ציונית בינלאומית המובילה לשינוי חברתי, מגייסת רכז/ת משאבי אנוש למטה הארגון בתל אביב. התפקיד כולל ליווי של העובדים החל משלב הקליטה, מתן מענה שוטף לצרכי השטח ועבודה ממשקית צמודה עם מחלקת השכר. זוהי הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון יציב בעל שליחות חברתית עמוקה, המציע סביבת עבודה נעימה ותפקיד משמעותי בעולמות משאבי אנוש.
תיאור תפקיד
ניהול תהליכי קליטת עובדים: ליווי העובד מהחתימה על החוזה, איסוף מסמכים, פתיחת תיק עובד והטמעה ראשונית בארגון.
מענה וליווי עובדים: משמש/ת ככתובת המרכזית לפניות עובדים ומנהלים בנושאים שוטפים, זכויות, נהלים ורווחה.
תמיכה וסיוע לחשבות שכר: איסוף, בקרה והזנת נתונים חודשיים (דיווחי נוכחות, היעדרויות, אישורים רפואיים וכדומה) והעברתם לחשבות השכר באופן מרוכז ומדויק.
אדמיניסטרציה של משאבי אנוש: עדכון שוטף של מערכות המידע הארגוניות, הנפקת אישורים וניהול תיקי עובדים.

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
השתייכות לארגון מוביל ויציב עם אפשרויות קידום