דרושים ויצו

יש לכם תשוקה לעשייה חברתית ורוצים לעבוד בארגון עם שליחות?
ויצו באר שבע מחפשת ממלאת מקום רכזת סניף ב-100% משרה

התפקיד כולל:
תפעול אדמיניסטרטיבי של הסניף.
ריכוז ותפעול פעילויות הסניף.
עבודה עם צוות הנהלה מתנדב.
פרסום ושיווק פעילויות במדיה ובמרחב העירוני.
אחריות כספית ולוגיסטית.

אם את דמות מובילה, רגישה ויצירתית, בעלת יכולת להוביל צוותים ולעבוד מול מגוון ממשקים - מקומך איתנו.

רשת ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמינה מועמדות ומועמדים לתפקיד ניהולי-חינוכי משמעותי כמנהל/ת מעון.
זהו תפקיד המשלב ניהול, חינוך והובלת צוות מקצועי, עם השפעה יומיומית על התפתחותם ורווחתם של ילדים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים
הובלת הצוות החינוכי והמנהלי ופיתוחו המקצועי
ליווי, הדרכה והטמעת תהליכים חינוכיים ופדגוגיים
אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים
ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים
הובלת יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות במעון
תנאי המשרה
* משרה מלאה - 42 שעות שבועיות
יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת שעות העבודה
ליווי מקצועי והדרכה מתמשכת
עבודה בסביבה מקצועית ותומכת
השתייכות לארגון מוביל ויציב עם אפשרויות קידום

שחקני/ות נשמה, מחפשים/ות עבודה מאתגרת ובעלת משמעות - מקומכם /ן איתנו!
המשרה מיועדת לבעלי /ות כריזמה ואהבה לחינוך
העברת פעילויות, אכיפת משמעת וסדר יום, השכמה, כיבוי אורות, עזרה בהכנת שיעורי בית
קשר אישי עם החניכים
השתתפות בישיבות והובלת החניכים להישגיים לימודיים וחברתיים.
משרה מלאה
עבודה במשמרות בוקר או ערב (עפ"י סידור עבודה)
שבתות לסירוגין

היקף המשרה: משרה מלאה.
*קיום פעולות חברתיות ולימודיות.
*אחריות על תחום הלמידה ועל הפעילות הבלתי פורמלית.
*קיום קשר רציף עם ההורים, הצוות החינוכי והטיפולי.

מהות עיקרית של התפקיד: ניהול חשבונות ספקים - קליטה, רישום ובקרות, אחריות על תהליכי תשלום ומעקב שוטף אחר הספקים, תוך שמירה על דיוק, שקיפות ועמידה בדרישות החוק והנהלים של עמותות/מלכרים.

היקף משרה: 100%
מועד תחילת העבודה: מיידי
מקום העבודה: תל אביב

תחומי אחריות עיקריים:
קליטת חשבוניות ספקים, רישום, בדיקה ובקרה.
מתן מענה שוטף לספקים, בירורים ופתרון בעיות.
עבודה מול ממשקי פנים וחוץ (מחלקת רכש, מנהלי פרויקטים, ספקים).
מעקב ובקרה על הוצאות, הכנת דוחות והפקת ניתוחים.
תפעול ומעקב אחר תשלומים לספקים בהתאם להנחיות אגף הכספים.
עבודה בהתאם לכללי ניהול תקין ובדרישות רגולטוריות רלוונטיות - רשם העמותות, מס הכנסה, מע"מ.

מחפש/ת אתגר משמעותי? רוצה להשפיע באמת?
זה המקום שלך
בית ספר מקצועי היחיד בישראל לחינוך מיוחד, ויצו בית הכרם מזמין אותך להצטרף למסע חינוכי מרתק!
אנחנו מחפשים מחנכ/ת עם לב ענק ואנרגיות גדולות להובלת כיתה בחינוך המיוחד לשנת תשפ"ז.
מה בתפקיד?
חינוך כיתה עם תלמידים בעלי פרופיל נפשי-רגשי-התנהגותי
יצירת סביבה תומכת, מעצימה ומותאמת אישית
הזדמנות אמיתית להשפיע ולשנות חיים
עבודה בצוות מקצועי ותומך
משרה מלאה - 5 ימים בשבוע במסגרת רפורמת אופק חדש
למה דווקא אצלנו?
בית ספר מוביל בתחום החינוך המיוחד עם מומחיות ייחודית בתחום המקצועי
צוות מגובש שהוא כמו משפחה
אפשרויות להתפתחות מקצועית
סביבת עבודה דינמית וחדשנית

1. ניהול צוות מדריכים : פגישות עבודה, מעקב ובקרה, הדרכה, ישיבות צוות והערכת עובדים.
2. בניית תוכניות עבודה.
3. ניהול שגרות היום יום בפנימייה.
4. אחריות על החינוך הבלתי פורמאלי: טיולים, חוגים, אירועים ועוד.
5. איתור וגיוס אנשי צוות.

לבית ספר שש שנתי מוביל דרוש/ה מורים/מורות במקצועות הלימוד:
מגמת תקשורת מסלול הפקות + הגשה לבגרות
ספרות כולל הגשה לבגרות
היסטוריה כולל הגשה לבגרות
מדעים
יועצת חינוכית לתיכון
היקף המשרה:
אפשרות ל- 100% משרה. תחילת עבודה ב 1/9/26

1. ניהול תיק חניך - איסוף וריכוז החומרים, דאגה שוטפת כי התיק יכיל את כל החומרים, תיעוד התהליך הטיפולי, תיעוד ניהול הטיפול.
2. תוכניות אישיות - ריכוז תהליך בניית תוכנית טיפולית חינוכית לכל חניך בקבוצה בכל השלבים בבית
מעקב אחר ביצוע התוכניות האישיות, הערכה ועדכון התוכניות הטיפוליות-חינוכיות.
3. מענה טיפולי לחניך - ניהול הטיפול של כל החניכים, קליטת חניך חדש, טיפול פרטני, כתיבת דוחות, הפנייה למטפלים רגשיים, התערבות באירועים חריגים, תיאומי חופשות מול גורמים בקהילה, השתתפות בוועדות
4. מענה טיפולי לקבוצה - מיפוי מאפיינים וצרכים, בנית תוכנית עבודה טיפולית, טיפול קבוצתי, פיתוח האקלים הקבוצתי.
5. קשר עם המשפחות - ביקורי בית, הדרכת הורים
6. השתתפות בישיבות צוות והדרכה

היקף משרה: משרה ורבע (125%)
1. חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
2. ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו בתוך מקום החינוך וכלפי גורמי חוץ.
3. ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים, כולל מטפלים עצמאיים (פרילנסרים).
4. הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך (ביה"ס, פנימייה, הנהלה, משק חקלאי וכד') וזאת בנוסף לראייה החינוכית.
5. שותפות במיון ובקליטת מדריכים למקום החינוך.
6. ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים למקום החינוך.
7. זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
8. קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים. מעקב אחרי ביצוע ההפניה.
9. פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים (אובדנות, התמכרות, אלימות, עבודה עם ההורים וכו')
10. שמירה והגנה על זכויות התלמיד.