דרושים איילת אלבז

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה Account Manager.
משרה מלאה בתל אביב.


תיאור תפקיד -
מנהל מכירות למגזר ממשלתי ציבורי.
מכירת מוצרים כחלק מענן הנימבוס.

לחברת תשתיות מובילה,
דרוש/ה Talent Acquisition Partner.
משרה מלאה.
מרכז הארץ.


תיאור תפקיד -
הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון צרכים, פתיחת משרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד קליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים - ייעוץ מקצועי, חידוד דרישות, בניית תהליך וגיבוש החלטות.
ביצוע ראיונות עומק, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ניהול חוויית מועמד מלאה ומקצועית לאורך כל שלבי התהליך.
הובלת שלב הצעת השכר - בניית ההצעה, ניהול מומ, סגירת תנאים וחתימת חוזה.
עבודה מול ממשקים פנימיים - משאבי אנוש, שכר, הנהלה ומחלקות עסקיות.
שימוש בכלי גיוס מתקדמים וערוצי סורסינג מגוונים (LinkedIn, חבר מביא חבר, מאגרי מועמדים ועוד).
שיפור מתמיד של תהליכי הגיוס, ייעול עבודה ועמידה ביעדי גיוס.
אחריות על דיווחים, סטטוסים ומעקב אחר תהליכים.

לחברה המספקת פתרונות לתעשייה,
דרוש/ה ראש צוות פרויקטים.
כפיפות לראש החטיבה הבטחונית.
משרה מלאה בעמק יזרעאל.


אחריות כוללת לניהול צוות ופרויקטים בחטיבה הביטחונית של החברה, החל משלב השיח הראשוני מול הלקוח, דרך קבלת ההזמנה ועד אספקה ללקוח באיכות, בזמן ובתקציב המצופים, תוך ניהול הסיכונים והמשאבים הרלוונטיים.


תחומי אחריות עיקריים -
ניהול צוות פרויקטים - תיעדוף משימות, פתרון משברים, עבודה על ממשקים בתוך הצוות ובין המחלקות השונות.
אחריות מלאה כלפי החברה והלקוח לעמידה בכל יעדי הפרויקט (תכולה, לוז, תקציב, איכות וניהול סיכונים).
אחריות על הכנת תוכניות עבודה לפרויקטים, קביעת אבני דרך פנים ארגוניות ומול הלקוח ומעקב שוטף אחר התקדמות הפרויקטים.
אחריות על הקשר אל מול כל הפונקציות הרלוונטיות של הלקוח.
ייצוג צרכי הלקוח מול החברה ואת החברה מול הלקוח.
ניהול משברים ואירועים חריגים בשלב הביצוע.
איתור הזדמנויות פוטנציאליות.
יכולת עבודה בסביבה של חוסר וודאות ועבודה בלחץ.

לחברת סטרטאפ בתחום הטכנולוגי-ביטחוני,
דרוש/ה מנהל /ת שיווק (מכירות) - גלובאלי.
משרה מלאה בשרון.

מחפשים מנהל /ת שיווק עם אוריינטציה מכירתית חזקה, להובלת פעילות המכירות והשיווק מול לקוחות ביטחוניים. התפקיד כולל עבודה צמודה עם גורמים פנימיים בחברה ועם לקוחות אסטרטגיים, משלב פיתוח הקשר ועד סגירת עסקאות וליווי הלקוח.

תחומי אחריות מרכזיים -
ניהול והובלת תהליכי מכירה מול לקוחות ביטחוניים.
פיתוח קשרים עסקיים ארוכי טווח עם גופים ביטחוניים ולקוחות אסטרטגיים.
זיהוי הזדמנויות עסקיות חדשות והרחבת פעילות החברה בשוק הביטחוני.
בניית והטמעת אסטרטגיית שיווק ומכירות מותאמת לשוק היעד.
עבודה שוטפת מול צוותי הפיתוח, ההנדסה והניהול בחברה.
הכנת מצגות, חומרים שיווקיים והשתתפות בפגישות מקצועיות ודיונים מסחריים.
ניהול מומ מסחרי עד לסגירת עסקאות.

לחברה יצרנית מובילה בתחום המזון,
דרוש/ה טכנולוג/ית תהליך עם אוריינטציה לחדשנות.
משרה מלאה.
אזור הצפון - עמק יזרעאל.


תחומי אחריות עיקריים -
שיפור תהליכים ופתרון בעיות.
ייזום הכנסת טכנולוגיות חדשות וחומרים חדשים לקו.
הובלת תהליכי ייצור.
אחריות על בטיחות ואיכות מזון, עמידה בתקנים וברגולציות.
חברות בצוות HACCP.
העברת מוצרים מפיתוח לייצור.
פיתוח מוצרים ותהליך ייצור תעשייתי יציב.
בניית הוראות עבודה לתהליך, כולל סיכונים, בקרות קריטיות ונקודות מדידה.
בנייה ותחזוקת מפרטי עבודה ועצי מוצר.
ניהול שינויים במערכת הפריוריטי (תהליך שינוי הנדסי).
אישור מוצרים, אישור תוויות בהתאם לרגולציה, אישור מפרטי חומרים וספקים.
בקרת יצור - מציאת וטיפול בגורמים המשפיעים על תוצאות הקו.
תמיכה בשטח - נוכחות יומיומית בקו, מענה בזמן אמת לאירועים תהליכיים.

לחברה יזמית בתחום האנרגיה,
דרוש/ה דיירקטור/ית פיתוח עסקי.
משרה מלאה במרכז הארץ.



תחומי אחריות -
זיהוי הזדמנויות עסקיות, ביצוע ניתוחי חקר שוק ויצירת קשרים עם לקוחות פוטנציאליים.
ניהול והובלת תהליכי מכירה ומו"מ מסחריים מול מגוון לקוחות, לרבות M A (ייצור אנרגיה, אגירה ואספקת חשמל ירוק) משלב התכנון ועד סגירת החוזה.
ניתוח ומיפוי אתר מקיף, כולל בין היתר: סטטוטוריקה, ייעודים, תבע"ות ועוד.
התנהלות שוטפת מול שותפים ולקוחות עסקיים לטובת מקסום ערכי הפעילות המשותפת.

לחברה תעשייתית מובילה,
דרוש/ה מנהל /ת איכות,
בכפיפות למנכ"ל.
מיקום - צפון/עמק יזרעאל.


תיאור התפקיד -
הובלת תחום האיכות בארגון, כולל הטמעת תהליכי איכות ושיפור מתמיד.
ניהול צוות האיכות.
עבודה מול לקוחות בתעשייה הבטחונית והתעופתית.
ניהול ותיאום ביקורות פנימיות וחיצוניות (מול גופי רגולציה, לקוחות ומכוני תקינה).
בנייה וניהול של מערכי איכות ומסמכים נדרשים לתקנים רלוונטיים.

לחברה יזמית בתחום האנרגיה,
דרוש/ה דיירקטור/ית גיוס גלובאלי.
משרה מלאה במרכז הארץ.

תחומי אחריות -
אסטרטגיה וניהול תחום.
גיבוש והובלת אסטרטגיית הגיוס הארגונית בישראל ובגלובל.
תרגום תוכניות העבודה העסקיות לתוכנית גיוס שנתית ורב-שנתית.
בניית תשתיות, מדדי הצלחה (KPIs), בקרה וניתוח נתונים.
ניהול תקציב גיוס וספקים חיצוניים בארץ ובחו"ל.
פיתוח מקורות גיוס חדשניים והתאמתם לשווקים שונים.
ניהול והובלת צוות גיוס (2 רכזות/מנהלות גיוס).
פיתוח מקצועי, ליווי, חניכה והצבת סטנדרטים גבוהים.
יצירת תרבות של מצוינות, שירותיות ושותפות עסקית.
עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה ומנהלים מגייסים.
ליווי מנהלים בתהליכי הגדרת פרופיל, ראיונות וקבלת החלטות.
ייעוץ וליווי בתמחור הצעות שכר וסגירת מועמדים.
מצוינות תהליכית ומיתוג מעסיק.
בנייה והטמעה של תהליכי גיוס אחידים ואיכותיים.
שיפור חוויית מועמד ומנהל.
הובלת מיתוג מעסיק ופעילות סושיאל /קהילות רלוונטיות.
הטמעת מערכות וכלים טכנולוגיים תומכי גיוס.

לחברה יצרנית בתחום המזון,
דרוש/ה מנהל /ת איכות.
כפיפות לסמנכ"ל תפעול.
משרה מלאה באזור צפון/נהריה.



תיאור תפקיד -
ניהול מערך האיכות בחברה והטמעת מדיניות ההנהלה ונהלי החברה.
ניהול כוח אדם מחלקתי -הובלת צוות איכות, הדרכה ופיתוח העובדים.
אחריות על בקרת המסמכים המבוקרים במפעל, עדכונם והפצתם.
אחריות בתחום ניהול תהליך קבלת חומר גלם.
ניהול תהליך הכנסת חומרים/מוצרים חדשים, לרבות בדיקות, אישורים וכלל היבטי הרגולציה והתקנים הנדרשים.
אחריות על תכנון, ביצוע ומעקב של מבדקים פנימיים והבטחת עמידה בנהלי האיכות.
עבודה על פי תוכנית איכות שנתית לטובת ניהול הפעילות היצרנית במפעל.
ריכוז תחום בטיחות מוצר - בקרה שוטפת על CCP וטיפול באירועי HACCP.
שיפור מתמיד של תהליכים, פעולות מתקנות, יעילות עבודה וניצולת החומרים.
ניהול תחום תלונות לקוח.
אביצוע תוכניות ההדרכה בתחום האיכות ובטיחות המזון.

לחברת תוכנה מובילה,
דרוש/ה רכז/ת גיוס.
משרה מלאה, היברידיות חלקית.
מיקום - תל אביב.

תיאור תפקיד -
אחריות מלאה על תהליכי גיוס מקצה לקצה - מאפיון הצורך, פרסום המשרה, סורסינג ואיתור מועמדים ועד שלב הקליטה בארגון.
עבודה שוטפת וליווי צמוד של מנהלים מגייסים ולקוחות עסקיים לאורך כל תהליך הגיוס.
ניהול והובלת תהליכי סורסינג ברשתות החברתיות ובפרט ב-LinkedIn, תוך שימוש בכלי איתור מתקדמים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת מועמדים ומתן חוות דעת מקצועית.
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך, עד שלב חתימת החוזה והקליטה בארגון.
ניהול ממשקים מרובים ועבודה כחלק מצוות גיוס מקצועי ודינמי.
אחריות על ניהול תהליכים במקביל, תוך שמירה על חוויית מועמד מקצועית ואיכותית.