את/ה חשב/ת שכר עם ניסיון בגיוס ורוצה להתפתח בתחום משאבי האנוש?
זו הזדמנות להרחיב את הניסיון שלך מעבר לגיוס, להוביל תהליכי קליטה וללוות עובדים ומנהלים בסביבה מלונאית.
*המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות:
התפקיד כולל:
חשבות שכר ונוכחות:
* הכנת השכר החודשיוביצוע בקרות לפני סגירת שכר.
* בדיקה ועדכון של דיווחי נוכחות, משמרות, שעות נוספות, עבודה בשבתות ובחגים, חופשות ומחלות.
* טיפול בעדכוני שכר, הפרשות סוציאליות, גמר חשבון ומסמכי סיום העסקה.
* מתן מענה לעובדים בנושא שכר ונוכחות תוך שמירה על סודיות.
גיוס ומשאבי אנוש:
* ניהול גיוס עובדים למחלקות המלון בהן קבלה, משק בית, מטבח, מזון ומשקאות ואחזקהה.
* פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות עם מנהלי המחלקות.
* ליווי עובדים חדשים בתהליך הקליטה, כולל טיפול במסמכי העסקב ועדכון מערכות השכר והנוכחות.
* ניהול תיקי עובדים, טיפול בשינויים במהלך ההעסקה ומתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים.
תנאי סף:
* תעודת חשבת שכר.
* ניסיון בגיוס עובדים.
יתרון:
* ניסיון בענף המלונאות או בארגון המעסיק עובדים במשמות.
* היכרות עם מערכות שכר ונוכחות, שליטה ב EXCEL.
כישורים נדרשים:
* דיוק, סדר, יכולת עמידה בזמנים ויחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
