דרושים PHR - Professional Human Resources

חשב/ת שכר יחידה כ- 300 עובדים
יהול תהליך שכר מלא מקצה לקצה עבור עובדי החברה
קליטת עובדים חדשים במערכת השכר ועדכון פרטים שוטפים
היעדרויות, חופשות, מחלות ומילואים
ביצוע בקרות לפני סגירת שכר טיפול בסיומי העסקה, גמר חשבון, פיצויים וטפסי 161 התנהלות מול חברות ביטוח,
קרנות פנסיה, קופות גמל וקרנות השתלמות
דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי, מס הכנסה וממשקים נוספים
מתן מענה מקצועי לעובדים ומנהלים בנושאי שכר ותנאים סוציאליים
הפקת דוחות שכר ובקרה לפי צורך

איש מכירות בעל/ת רקע טכני, עניין בטכנולוגיות מתקדמות ועניין להשתלב בתעשיית התשתיות.
ניתוח צרכים הנדסיים של לקוחות והתאמת פתרונות מכשור טכנולוגי.
ליווי לקוחות החל בשלב התכנון הראשוני
ניהול תהליכי מכירה מול מהנדסים, קבלנים, מנהלי פרויקטים ויועצים
ביצוע הדגמות טכניות והצגת פתרונות טכנולוגיים מתקדמים
מעקב אחר שוק הניטור, זיהוי טכנולוגיות חדשות והשתתפות בכנסים מקצועיים

ניהול המותג לתמיכה בפיתוח עסקי, ניהול אירועים בינלאומיים, יצירת תוכן ותקשורת פנים ארגוני במטרה לחזק את המותג הגלובאלי ולתמוך ביעדי החברה.
יצירת אחידות בכל חומרי השיווק, ערוצי התקשורת ונקודות המגע עם המותג.
פיתוח תכנים שיווקיים ותקשורתיים

עו"ד מסחרי חברה תעשייתית
ניסוח ובחינה של הסכמים מסחריים מגוונים בהיקפים מהותיים (בעברית ובאנגלית), לרבות מול לקוחות, קבלנים, נותני שירות ויועצים שונים
טיפול בנושאים הקשורים לממשל תאגידי ומזכירות חברה.
טיפול במשימות ופרויקטים שונים של המחלקה המשפטית
תמיכה ומתן יעוץ משפטי שוטף לכלל המחלקות בחברה
עבודה שוטפת מול משרדי עו"ד חיצוניים

מנהל /ת חשבונות ספקים מפעל ייצרני, העבודה בצוות
רישום פקודות יומן,
התאמת חשבונות בנק, התאמות כרטסת,
חשבוניות ללקוחות, גביה, תשלומים לחשבונות חייבים ולספקים,
מענה לפניות ממחלקות במפעל, הפקת חשבוניות

קניין טכני
בכפיפות למנהל הרכש והלוגיסטיקה מפעל ייצרני (טכני)
ביצוע הזמנות רכש, קשר עם ספקים, התנהלות מול מנהלים במפעל
סיוע בתהליך ספירת מלאי במחסן ועדכון מקט"ים

מנהל /ת ייצור מפעל תעשייתי
שיפור וייעול תהליכי עבודה בייצור והטמעת שיטות ותהליכים לשיפור
אחריות על תפוקות, איכות ועמידה ביעדי הייצור
עבודה בצמוד לממשקים תפעוליים ולהנהלה התפקיד דורש נוכחות בשטח, יכולת הנהגה טבעית, חשיבה מערכתית ורצון אמיתי להשפיע ולשנות. ניהול עובדים, פיתוח מנהלים ושיפור ביצועים

מנהל /ת ייצור מפעל ניסיון בשיפור וייעול תהליכי העבודה
הטמעת שיטות עבודה סדורות
אחריות על תפוקות, איכות ועמידה ביעדי הייצור
עבודה בממשקים לכלל חטיבות המפעל
התפקיד דורש נוכחות בשטח, יכולת הנהגה טבעית, חשיבה מערכתית ורצון אמיתי להשפיע ולשנות.
ניהול עובדים, פיתוח מנהלים ושיפור ביצועים

מנהל /ת מפעל ייצרני תהליכי - נדרש ניסיון משמעותי בהובלת תהליכי שינוי ייעול ושיפור
ניהול מטה המפעל- ניהול אסטרטגי על פי התמחויות המטה
סנכרון פעילות המפעל מול גורמים רוחביים בארגון (כספים, רכש, מכירות וכד')
אחריות לכלל תהליכי הייצור במפעל לעמידה בתוכנית הייצור והאיכות
ניהול המפעל כיחידת רווח והפסד
ניהול קשרים פנים וחוץ ארגוניים
ניהול צוות מנהלי הביניים
מדווח לדירקטוריון

קניין/ית טכני חברה תעשייתית
הוצאת הזמנות, קשר עם ספקים, התנהלות מול מנהלים
סיוע בספירת מלאי, עדכון מקטי"ים
התפקיד בכפיפות למנהל רכש