דרושים עמישב שירותים

ניהול והובלה מלאה של יחידת האבטחה לרבות ניהול מאבטחים, אחמ"שים, מוקדנים וסגל היחידה
אחריות כוללת על הפעלת היחידה ברמה המבצעית, הניהולית והאנושית
אחריות כוללת על נושא הגיוס ליחידה, לרבות הגדרת צרכי כוח אדם, מעורבות בקליטה, שיבוץ והתאמת מועמדים
זמינות וניידות מלאה 24/7, כולל לילות, שבתות וחגים
ביצוע ביקורות, בקרות, תרגילים ופעילות מבצעית בהתאם לתוכניות עבודה
ניהול וטיפול באירועים חריגים, ביצוע תחקירים והפקת לקחים
אחריות על עמידה מלאה בנהלים, הוראות וסטנדרטים של משרד הבינוי והשיכון וחטיבת האבטחה במשטרת ישראל
אחריות על משמעת, כשירות מקצועית וליווי שוטף של הכוח
אחריות על שימור עובדים, חיזוק מחויבות, יציבות היחידה והתמודדות עם שחיקה
ביצוע כל מטלה או הנחיה נוספת בהתאם להנחיות הגורמים הממלכתיים המלווים את הפרויקט

ניהול צוותי מאבטחים ומנהלי משמרת במספר אתרים.
אחריות כוללת על קליטה והכשרה של עובדים חדשים.
פיקוח ובקרה על רמת השירות והביצוע בשטח.
אחריות על שעות עבודה, נוכחות ושכר עובדים.
הכנת סידורי עבודה, שמירה על משמעת ועמידה בנהלים.
טיפול שוטף בבעיות ותקלות בשטח ומתן פתרונות מהירים.
שמירה על קשר שוטף עם לקוחות האזור ושימור שביעות רצון גבוהה.

המשרה כוללת רכב צמוד

מרכז הגיוס של קבוצת עמישב מתרחב
ואנחנו מחפשים רכז.ת גיוס רעב.ה לעשייה, כזה.ו שאוהב.ת אנשים, קצב ותוצאות.

מה עושים אצלנו ביום-יום?
מפרסמים משרות ומייצרים לידים חמים
מדברים עם מועמדים בטלפון ובוואטסאפ
מבצעים ראיונות טלפוניים וכותבים חוות דעת
עובדים חזק עם רשתות חברתיות
משתפים פעולה עם מנהלים ומנהלות מכל הארץ

דרושים/ות מאבטחים/ות לרשות האוכלוסין
משרות זמינות במספר מוקדים בארץ:

?? בני ברק | רמת גן | אריאל

מענקים גבוהים במיוחד לבעלי קורס בתוקף
לבעלי קורס מתקדם ב' בתוקף - 10,000 ש"ח
לבעלי קורס רמה א' (בסיסי) בתוקף - 7,000 ש"ח

מה בתפקיד?

קבלת קהל ומתן שירות במקום
שמירה על סדר וביטחון
סביבת עבודה נוחה וממוזגת

שעות עבודה נוחות:
ראשון וחמישי: 7:30-14:00 לערך
שני, שלישי ורביעי: 07:30-18:30 לערך
מתאים גם לשומרי שבת!

מאבטחים/ות רמה א' - 47 ש"ח
מאבטחים/ות מתקדם ב' - 49.5 ש"ח
*קיימת עליית שכר עם הוותק
מענקי חתימה ובונוסים

קבוצת עמישב מגייסת מנהל /ת מרחב תל אביב לניהול פעילות אבטחה רחבת היקף. מדובר בתפקיד הכולל אחריות כוללת על פעילות המרחב, הובלת תהליכים, עמידה ביעדים עסקיים ורגולטוריים וקשר שוטף עם לקוחות אסטרטגיים.

תחומי אחריות עיקריים:
- ניהול כולל של פעילות האבטחה במרחב תל אביב, לרבות אחריות על רווחיות, תקציב ובקרה, וניהול יחידה רחבת היקף המונה מעל 400 עובדים.
- הובלת המרחב לעמידה ביעדים עסקיים, תפעוליים ורגולטוריים.
- ניהול מנהלי יחידות וצוות מטה, פיתוח והעצמת צוותי הניהול.
- ניהול קשרי לקוחות, טיפול באירועים חריגים, והובלת שיפור מתמיד בשירות ובתהליכים.
- גיבוש והובלת תוכנית עבודה שנתית, כולל מדדי איכות, שירות וחדשנות.

לפרויקט אבטחה ממלכתי וייחודי בעיר העתיקה בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס שטח, שתוביל את כל תהליך הגיוס מקצה לקצה.
זהו תפקיד דינמי, אינטנסיבי ומאתגר, עם אחריות מלאה על איתור, חיבור וליווי מועמדים עד קליטה בפועל.

התפקיד כולל:
פרסום משרות ואיתור מועמדים בערוצים מגוונים
יצירת קשר עם מועמדים וליווי מלא לאורך כל תהליך הגיוס עד קליטה
ביצוע ראיונות פרונטליים
עבודה שוטפת מול מנהל היחידה ומנהל המרחב
פיתוח ושימור קשרי עבודה עם מוסדות רלוונטיים והשתתפות בירידי תעסוקה
עבודת שטח הכוללת נסיעות, נוכחות בנקודות גיוס ופעילות יזומה בשטח

שכר בסיס + בונוסים מתגמלים על גיוסים

רוצים עבודה עם אחריות, עניין ושכר מתגמל?
הצטרפו למוקד העירוני בפתח תקווה ותהיו חלק מהחזית שמגנה על התושבים

תפעול אירועים בזמן אמת
הפעלת יחידות טקטיות ומענה לאירועי ונדליזם
עבודה במתכונת 24/7 כולל סופ"ש וחגים (מינימום 4 משמרות בשבוע)

שכר:
מוקדן/ית - 42.84 לשעה (לאחר 3 חודשים שכר לילה: 49.26)
אחמ"ש/ית - 46 לשעה (לאחר 3 חודשים שכר לילה: 53.60)

הכשרה מלאה + סביבת עבודה יציבה ומשמעותית

מחפש/ת תפקיד עם אקשן, אחריות והשפעה אמיתית בשטח?
זו ההזדמנות שלך להצטרף למערך האבטחה המרכזי של ירושלים - בתפקיד ניהולי, דינמי ומאתגר.

משמרות בוקר, צהריים ולילה (כולל סופ"שים)
60 לשעה (אחמ"ש - מתקדם ב')
תנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון
צוות מלוכד ואפשרויות קידום אמיתיות

בקר/ית משמרת האחראי/ת על תפעול וניהול משמרת של נהגי וסדרני קורקינטים בתל-אביב.
משמרות 24/7.
התפקיד משלב אחריות, קבלת החלטות בזמן אמת ועבודה עם מערכות בקרה מתקדמות.
שכר: 48 ש"ח לשעה

המשרה מתאימה לסטודנטים.

לחברה ותיקה ומובילה בתחומה דרוש/ה רפרנט/ית שכר ופרט במשרה מלאה.
הזדמנות להצטרף לחברה גדולה ולהתפתח לטווח הארוך. לתפקיד זה אין חובה בניסיון קודם.
קליטת עובדים במערכות החברה והזנת נתונים.
טיפול בנוכחות עובדים.
הכנת טפסי 161, עזרה במילוי טפסי קליטה, מתן מענה לעובדי החברה וכיו"ב.
בדיקת התאמה בין תלושי השכר לנתוני הנוכחות והשינויים בחוק, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת המידע.
עבודה בצמוד למחלקת השכר.
אפשרות קידום.
שעות עבודה הם בין 08:00 ל-17:00 (במועדי השכר השעות ארוכות יותר).