דרושים קופת חולים מאוחדת

קביעת מטרות לטיפולי הפיזיותרפיה  ובנית תוכנית טיפול
טיפול במבוטחים בהתאם לתכנית הטיפול
הדרכה למטופל ולמשפחתו, כולל המלצה על אביזרי עזר
ניהול רשומה רפואית כולל שימוש בכלי הערכה ומדידה תקפים
השתתפות בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך
טיפול במבוטחי מאוחדת בביתם
התמקצעות בתחום: קריאה והעמקת ידע, יציאה להכשרות מקצועיות.

אבחון הפונים והערכת הפסיכופתולוגיה על פי שיטת הסיווג המקובלת במערכת הבריאות, בניית תכנית טיפולית וקשר עם שאר מקצועות הבריאות הרלוונטיים.
טיפול בפונים ע"פ תכנית טיפול, תוך שימוש במגוון טכניקות טיפוליות, ובשילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך
תוך שילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך.
תיעוד הטיפול ברשומת בריאות הנפש בהתאם לנהלים המחייבים
מעקב, כולל מעקב יזום, לצורך הגברת דבקות בטיפול.
הפניה ושיתוף פעולה עם גורמי השיקום של המטופלים המתאימים לכך.
השתתפות בישיבת צוות רב- מקצועי

-אחריות כוללת על פעילות הצמיחה בקופה כולל תוכנית פיתוח מנועי צמיחה בהתאמה רב-תרבותית, בהתאם לאסטרטגיה ולמדיניות מאוחדת
-איתור מנועי צמיחה, כניסה לשווקים חדשים והרחבת היצע המוצרים
-בניית תוכנית עבודה, הוצאה לפועל ובקרה אחר יישומה, בהתאם ליעדים ולאסטרטגיית הקופה
-אחריות על עמידה ביעדי צמיחה לרבות נתח שוק, גיוס, נאמנות ושימור לקוחות קיימים  
-תכנון וניהול מהלכים שיווקיים נרחבים משלב גיבוש האסטרטגיה, מודלי הפעלה, הטמעה ויישום
-ניתוח אנליטי לגיבוש תובנות עסקיות והנעת תהליכים להשגת יעדים
- ניהול והנעת ממשקים מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים.
- ניהול מקצועי של מנהלי מנועי הצמיחה במחוזות, ליווי והנחיה מקצועית בפעילות הגיוס במחוזות.
-כתיבת הנחיות עבודה והטמעתן
-הגדרת שיטות עבודה, מדדי ביצוע, דוחות וניהול מבוסס נתונים כולל תכנית פיתוח ומנועי צמיחה
-ביצוע משימות נוספות בתחומי העיסוק, בתיאום ובהנחיית הממונה

-תכנון והובלת פרויקטים רוחביים מקצה לקצה. משלב הגדרת הצרכים ועד ליישום והטמעתם בשיטות העבודה.
-בניית תהליכי עבודה, אפיון תשתיות ומשאבים נדרשים וזאת תוך ראייה מערכתית והתייחסות לשיפור וייעול מתמיד
-הגדרת דרישות למערכות מידע
- ניהול האינטגרציה, יעדים ולו"ז תוך ביצוע מעקב וניתוח ביצועים
-הטמעת תפיסות מתקדמות וחדשניות בתחום
-עבודה מול דרגים בכירים וממשקים בכלל הארגון

ביצוע בדיקות א.ק.ג
הרכבה והורדה של הולטר לחץ דם ולב והעברת התוצאות למרכז פענוחים
ביצוע מבחן מאמץ בנוכחות רופא
מדידת סימנים חיוניים
השתתפות בצוות החייאה וטיפול במקרים דחופים

אנו מזמינים אותך להצטרף לצוות הסיעוד המוביל שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, השתלבות בתפקיד עם משמעות, איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

- תזכה/י להעניק מענה מקיף למטופל - ללוות, להדריך ולתמוך
- תעסוק/תעסקי בפעילויות קידום בריאות ונושאים נוספים
- תקבל/י ותנתב/י את המטופלים בהתאם למצבם ותאתר/י מטופלים בעלי סיכון
- תסייע/י לרופא בעת טיפול במבוטחים
- תבצע/י ביקורי בית בהתאם לצורך

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

פעולה רוקחית מקצועית בהתאם לכללי המקצוע, הנחיות משרד הבריאות והנחיות מאוחדת
ייעוץ רוקחי למטופלים בנוגע לתרופות מרשם, OTC ותוספי תזונה
ניפוק תרופות למטופלים, כולל מגוון הפריטים הנמכרים בביה"מ
קשר עם הרופא/ה המטפל/ת במקרים בהם יש ספק לגבי יעילות הטיפול ובטיחותו
שיפור היענות המטופל לצריכת התרופות
עמידה במדדי איכות כפי שמוגדרים על ידי הרוקח הראשי
דיווח על תופעות לוואי, טעויות/כמעט טעויות - לאחראי/ת מעקב תרופתי של הקופה
בדיקת מרשמים בסיום כל משמרת
ביצוע כלל המשימות התפעוליות של ביה"מ, ע"פ הנחיית הרוקח/ת האחראי/ת, כגון: קבלת משלוחי תרופות מספקים, סידור במגירות, הקלדת חשבוניות וכדומה.

אבחון הפונים והערכת הפסיכופתולוגיה על פי שיטת הסיווג המקובלת במערכת הבריאות, בניית תכנית טיפולית וקשר עם שאר מקצועות הבריאות הרלוונטיים.
טיפול בפונים ע"פ תכנית טיפול, תוך שימוש במגוון טכניקות טיפוליות, ובשילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך
תוך שילוב גורמי טיפול נוספים במידת הצורך.
תיעוד הטיפול ברשומת בריאות הנפש בהתאם לנהלים המחייבים
מעקב, כולל מעקב יזום, לצורך הגברת דבקות בטיפול.
הפניה ושיתוף פעולה עם גורמי השיקום של המטופלים המתאימים לכך.
השתתפות בישיבת צוות רב- מקצועי

-הובלת פרויקטי למידה והטמעת שירותים, מערכות ומוצרים דיגיטליים, חוצי ארגון:
-בניית גאנט פרוייקטי למידה מתכלל
-אפיון  צרכים והתאמת מענה למידה רלוונטי
- ניהול תקציב ולו"ז לפרוייקט, בתחומי הלמידה וההדרכה וביצוע מעקב ובקרה על עמידה בתכנית
- ניהול, בקרה והפעלה של ספקים חיצוניים בתחום ההדרכה
- הדרכה והטמעה למשתמשי קצה שונים בארגון בהתאם לצורך
-עבודה אינטגרטיבית עם גורמים פנים ארגונים והתנהלות מול גורמי הנהלה בכירים
-אחריות על תהליכי הערכת אפקטיביות הלמידה לפעילויות השונות:
- ניהול ויישום תכנית הערכת אפקטיביות למידה ארגונית
-אפיון תהליך הערכת אפקטיביות הלמידה והגדרת המדדים
-פיתוח ותיקוף כלי הערכת אפקטיביות למידה בארגון
-איסוף נתונים, ניתוח והצגתם לגורמים הרלוונטים בארגון
-ביצוע תהליכי הפקת לקחים לתהליכי למידה והטמעה
-פיתוח תוצרי למידה
-פיתוח תכניות הכשרה לסקטורים שונים
-אפיון ופיתוח תוצרי למידה במגוון פלטפורמות (מתוקשבים, פרונטליים, למידה עצמית)
-אחריות על איכות תוצרי הלמידה ותיקופם

קביעת מטרות לטיפולי הפיזיותרפיה ובנית תוכנית טיפול
טיפול במבוטחים בהתאם לתכנית הטיפול
הדרכה למטופל ולמשפחתו, כולל המלצה על אביזרי עזר
ניהול רשומה רפואית כולל שימוש בכלי הערכה ומדידה תקפים
השתתפות בישיבות צוות רב מקצועי לפי הצורך
טיפול במבוטחי מאוחדת בביתם
התמקצעות בתחום: קריאה והעמקת ידע, יציאה להכשרות מקצועיות.