ניהול כולל של מחלקת דיילי האוויר, לרבות ניהול מנהלים צוותים והובלת צוותים גדולים בפריסה מבצעית רחבה.
אחריות על גיבוש, יישום ובקרה של מדיניות מקצועית בתחומי בטיחות, שירות ותפעול בטיסה.
אחריות רוחבית על מערך כשירויות, הסמכות, ריענונים וניהול מקצועי של הדיילים.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני במחלקה: הדרכה, חניכה, סטנדרטיזציה ושיפור מתמיד.
פיקוח ובקרה על עמידה בדרישות רגולטוריות ונהלי החברה.
קבלת החלטות ניהוליות בנושאי כוח אדם: הערכות ביצועים, משמעת, קידום וסיום העסקה.
ניהול ממשקים אסטרטגיים עם גורמי מטה: משאבי אנוש, בטיחות, הדרכה, תפעול, משפטי ומערכות מידע.
ייצוג התחום מול הנהלת החברה, רגולטורים וספקים חיצוניים.
ביצוע ביקורות קו והערכות בטיסה לצורך בקרה ושיפור איכות.
דרישות:
דרישות חובה:
ניסיון ניהולי מוכח של לפחות 5 שנים, כולל ניהול צוותים גדולים ו/או ניהול מנהלים,
או ניסיון של לפחות 5 שנים כדייל/ת בכיר/ה בתפקידי הובלה וניהול.
ניסיון בהובלה, הנחיה וניהול של מערכים אנושיים רחבי היקף.
שליטה מלאה בשפה האנגלית - דיבור, קריאה וכתיבה.
שליטה במערכות מחשוב וכלי ניהול צוותים.
יתרון משמעותי:
כשירות רפואית בהתאם לדרישות התפקיד ורישום פלילי נקי.
ניסיון בעבודה בסביבת בטיחות תעופתית ורגולציה.
ניסיון בעבודה מול רשות תעופה אזרחית (רתא) ו/או רגולטור זר.
ניסיון בהובלת מערכי הדרכה, חניכה, הסמכה או בחינה
(Line Trainer / In-Flight Examiner).
ניסיון בניהול כשירויות, הסמכות וריענונים.
היכרות מעמיקה עם נהלי בטיחות, חירום, שירות ותפעול בטיסה.
ניסיון בביצוע ביקורות קו, הערכות ביצועים ומתן משוב מקצועי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
