חראי למימוש אסטרטגיה ומדיניות כוללת של הקיבוץ. אחראי להבטיח את התנהלות
הקיבוץ התקינה באמצעות הגופים הכפופים לו, תוך קיום תקנון הקיבוץ והחלטותיו.
כפיפות: שיחת הקיבוץ/החלטות הקיבוץ
היקף משרה: 40% יומיים בשבוע
מה כולל התפקיד?
1. ניהול מזכירות הקיבוץ.
2. ניהול שיחות הקיבוץ. כינוס שיחת הקיבוץ וקביעת הנושאים לדיון וקבלת החלטות.
גיבוש המלצות בנושאים שעולים לשיחת הקיבוץ.
3. גיבוש האסטרטגיה וחזון הקהילה, קביעת מטרות ויעדים שנתיים בהתאם.
4. קביעת מנגנוני בקרה.
5. אישור תוכנית העבודה השנתית ותקציב הקהילה, והבאתם לאסיפה לדיון ואישור.
6, יישום תקנון הקיבוץ והחלטות הקיבוץ.
7. קשר עם גורמי חוץ בנושאים רלוונטיים.
8. פרסום דיווחים שוטפים לציבור על דיונים והחלטות של מוסדות הקהילה.
9. ייצוג הקהילה במועצה הכלכלית (עם מנהל הקהילה).
דרישות:
- ניסיון בניהול מערכות חברתיות/קהילתיות.
-ניסיון במילוי תפקידים בקיבוץ מתחדש והכרות עם נושאי הליבה (שיוך, צמיחה דמוגרפית,רשם האגודות, רמ"י)
- ראיה אסטרטגית ומערכתית.
- יכולת מנהיגות.
- תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים. ייצוגיות.
- אחריות, אמינות, יושרה ודיסקרטיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מתאים גם למגזר הדתי
מתאים גם למגזר החרדי
