תיאור התפקיד: אחריות על הפקה בפועל של האירועים ההמוניים במתחמי החברה
ניהול והפקת כלל האירועים בהתאם לדרישת מנכ"ל החברה ושתחת
אחריות החברה
ניהול מערך השיווק בחברה
הכנת תכנית אירועים שנתית מקושרת תקציב.
מיפוי וסקירת קהל יעד במתחמים העסקיים של החברה לצורך יצירת
ערך והגדלת קהל המבקרים במתחמי החברה העסקיים-בינהם מתחם
"לה פארק"
ניהול אתר החברה, עדכון התוכן, העלאת תכנים חדשים וכן פרסומים
בדבר פעילויות החברה.
איסוף מידע ונתונים עדכניים ורלוונטיים לצורכי פרסום תחומי הפעילות
של החברה
קבלת הצעות מחיר והוצאת הזמנות עבודה לכלל פעילות האירועים
והשיווק.
ניהול עובדים, ספקים חיצוניים ומשימות באירועים עירוניים
תיאום פעולות ופיקוח על קבלנים / יזמים וחברות חוץ המבצעים
עבודות באירועי החברה.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים ובהתאם להנחיית מנכ"ל החברה
כל משימה שתוגדר ע"י המנהל.
*תנאי העסקה: העסקה לפי חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים 50%-40%
משכר מנכ"ל החברה.
*כפיפות: מנכ"ל חברה לבידור ולבילוי חולון
*המען אליו יש להגיש את המועמדות:
יש להגיש את המועמדות בצירוף המסמכים הנלווים באמצעות דואר
אלקטרוני שכתובתו job@reh.co.il או במעטפה סגורה בציון מכרז
05/2026 לתפקיד מנהל שיווק ואירועים לתיבת המכרזים במשרדי
הנהלת החברה לבידור ולבילוי בכתובת: מפרץ שלמה 66, חולון.
*המועד האחרון להגשת המועמדות:
יום חמישי 18/05/2026 בשעה 12:00. מובהר, כי מועמדות שתוגש
לאחר מועד זה לא תובא בחשבון גם אם המכרז הוסיף להתפרסם
לאחר מועד זה באמצעי פרסום כלשהו.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה
גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או
תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה) לפי אישור הרבנות הראשית
לישראל
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים
לפחות לאחר גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול
הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות
אלה יהיו בדיני שבת איסור והיתר)
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג - 2012.
*יתרון לבעל תואר ראשון ו/או שני בתחומי בתחומי השיווק
והפרסום
*יתרון למועמד/ת בעל ניסיון בהפקת אירועים.
ניסיון מקצועי:
1. ניסיון מקצועי בתחומי העיסוק המרכזיים של המשרה, כדלקמן:
1) עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית: 4 שנות ניסיון.
2) עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון.
3) עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון.
ניסיון ניהולי:
2 שנים לפחות בניהול של צוות עובדים.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות
התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
*היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של
עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.
דרישות נוספות:
1. ניסיון וידע בתחום השיווק, הפרסום במדיה הדיגיטלית.
2. שפות - ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם (כושר ביטוי בכתב
ובע"פ) וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה.
3. יישומי מחשב- מיומנויות גבוהה בעבודה ביישומי מחשב לרבות
תוכנות אופיס ועבודה באינטרנט.
4. העבודה כרוכה בניידות.
5. יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.
כישורים אישיים:
1. ייצוגיות ברמה גבוהה.
2. יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה מאד.
3. סדר וארגון בהתמודדות על ריבוי משימות.
4. רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
5. יכולת הנעת והובלת עובדים לביצוע משימות.
6. יוזמה, יצירתיות, כושר ארגון גבוה, מיומנויות תקשורת וכושר
ניהול משא ומתן.
7. יכולת למידה וטיפול במגוון נושאים בו זמנית ותחת לחץ.
8. יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.
תנאים נוספים:
נכונות לעבודה בימים ובשעות לא שגרתיות - התפקיד מחייב
עבודה בימים ובשעות לא שגרתיות והוא תפקיד הנהלה שחוק
שעות עבודה ומנוחה לא חל עליו.
שונות:
1. החברה שומרת על זכותה, בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי, לבטל
את המכרז, לפנות לממליצים ו/או למעסיקים קודמים (מועמד/ת לא
מעוניינים שהחברה תפנה לממליצים או למעסיקים קודמים לציין
זאת במפורש ובכתב בעת הגשת המסמכים למכרז).
2. במקרה של מועמדים בעלי כישורים דומים תינתן עדיפות למועמד/ת
שהוא מאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם על פי הדין כגון: אדם עם
מוגבלות, יוצאי העדה האתיופית וכו'.
3. בכל שאלה ניתן לפנות ללשכת מנכ"ל החברה במייל
matanb@reh.co.il או בטלפון 03-5582050.
קישור לנוסח המלא:
https://reh.co.il/wp-content/uploads/hr.pdf
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
