דרושים עמותת אפשר

מנהל /ת בית התינוקות עומד/ת בראש צוות רב-מקצועי וממלא/ת תפקיד מאתגר, דינאמי ומשמעותי, תוך שילוב בין העולם הניהולי והטיפולי.
במסגרת התפקיד:
אחריות על תפעול המסגרת בכל ההיבטים
אחריות על רווחתם וביטחונם של התינוקות ודאגה לצרכיהם
מעקב אחר קיום וקידום תכניות טיפול
אחריות לניהול צוות רב מקצועי, גיוס כח אדם, ניהול ישיבות, שימור והעשרת צוות
קשר שוטף עם מפקחי המסגרת וגורמים שונים בקהילה
הובלת הליכי שינוי בכפוף ובתיאום עם משרד הרווחה והגוף המפעיל

חברות בהנהלת מקום החינוך ושותפות בקביעת מדיניות הרווחה של הצוותים ושל התלמידים.
ניהול הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי וייצוגו פנימה והחוצה.
ניהול ופיקוח על אנשי המקצוע הטיפוליים, המעניקים טיפול וליווי רגשי לתלמידים
הצגת הראייה הטיפולית בתוך המערכות השונות במקום החינוך
שותפות במיון ובקליטת מדריכים.
ריכוז ו/או שותפות בתהליך מיון וקליטת תלמידים חדשים
זיהוי צרכים ייחודיים של התלמידים ובניית תכנית טיפול מתאימה.
קביעת קריטריונים וסדרי עדיפות להפניית תלמידים לטיפול ו/או לאבחון אצל העו"ס, הפסיכולוג ומטפלים אחרים.
פיתוח פרויקטים ושירותים לרווחת התלמידים ותכניות מניעה לתופעות חריגות בקרב התלמידים.
שמירה והגנה על זכויות התלמיד
קיום ישיבות צוות קבועות עם הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי, מנהל הכפר, האחות, מנהל הפנימייה ומנהל בייה"ס.
פיתוח וליווי מקצועי של הצוות הפסיכוסוציאלי-רפואי
פיתוח ממשקי עבודה עם אגפי המינהל לחינוך התיישבותי
פיתוח ממשקי עבודה עם כלל המוסדות בתחום
השתתפות בהשתלמויות, בכנסים ובימי עיון.

לחברת סיעוד מובילה בפריסה ארצית דרוש /ה מנהל /ת סניף.
ניהול צוות רכזות בסניף ומטפלות.
פיתוח ובנייה של תכניות עבודה.
הכנת דו"חות לצורך ניהול, מעקב ובקרה פנימית.
פיתוח קשר עם לקוחות חדשים, שימור קשר מול לקוחות קיימים.

דרוש /ה ראש צוות / מנהל /ת סניף לחברת סיעוד מובילה שנותנת שירותי מטפלות לקשישים.
עדיפות- לעובד מקצועי לסיעוד (עובד/ת סוציאלי/ת, אח/ות, גרונטולוג/ית וכדומה).
ניווט העבודה בסניף, מתן מענה מקצועי לצוות, למטפלות וללקוחות.
עבודה וייצוג החברה מול גורמים בקהילה- ביטוח לאומי, רווחה, הקרן לניצולי שואה ועוד..
עמידה ביעדי איכות וכמות.
ביקורי בית בבתי המטופלים, השמות, ביקורים ראשוניים.

סניפים בפריסה רחבה- שרון, מרכז, גוש דן, שפלה, מודיעין

לחברת סיעוד בפריסה ארצית דרוש/ה מנהלי/ות סניפים, תקן אחד עבור סניף רמת גן ותקן נוסף עבור סניף פתח תקווה.
הגדרת התפקיד:
- ניהול והובלת סניף סיעוד.
- עבודה עם בני ובנות הגיל השלישי, בני משפחתם, מטפלים/ות וגורמים שונים בקהילה.
- אחריות לעמידה ביעדי צמיחת הסניף תוך כדי מתן טיפול איכותי ומקצועי.
- ניהול עובדי ועובדות הסניף כולל גיוס קליטה, והכשרת צוות העובדים.
- פיתוח והרחבת סל השירותים הניתן בסניף.
- שיווק ופרסום של שירותי החברה.
- עמידה בתכנית עבודה ותקציב.
- הקפדה על תהליכי ניהול האיכות בסניף.
- פיתוח קשרי קהילה (ביטוח לאומי, רווחה, מרכזי יום, בתי אבות).
התפקיד משלב עבודה במשרד לצד עבודת שטח.

בעל/ת ניסיון בניהול מגוון רחב של עובדים? מעוניין/ת להשתלב בארגון חברתי גדול, יציב ומשפחתי ולחולל שינוי?
זה המקום בשבילך!
לחברה מובילה בתחום מנהל מוגבלויות דרוש/ה מנהל /ת אזור לאזור המרכז.
במסגרת התפקיד.. ניהול מערכי דיור וצוות עובדים, אחריות על תקציבים, תפעול, עבודה מול גורמים ממשלתיים ועוד.
תנאים מעולים, רכב חברה, קרן השתלמות ושכר מעולה למתאימים/ות ועוד!