דרושים א.ד.נ.מ

חברת אדנמ מגייסת מדריכים /ות שיקומיים/ות לעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים.

*אזורים- קריות/עכו.
עבודה בימים א-ה, משמרות בוקר בלבד שעות 08:00-15:00/16:00

עובד/ת חברה מהיום הראשון, תנאים מעולים למתאימים/ות!

במסגרת התפקיד- ליווי אנשים בעלי צרכים מיוחדים המשולבים בעבודה בקהילה ומתן מענה לצורכיהם במהלך יום העבודה בכדי שיוכלו להשתלב בחיי היום יום.

למרכזים מוגן/ים תעסוקתיים לאנשים עם צרכים מיוחדים מעל גיל 21 דרוש/ה אנשי צוות פרא רפואי.
תנאים מעולים!!
אזורים-
טירת הכרמל: מרפא/ה בעיסוק, קלינאי/ת תקשורת
קריית אתא: מרפא/ה בעיסוק, קלינאי/ת תקשורת ופיזיותרפיסט/ית
דלית אל כרמל: מרפא/ה בעיסוק.
עיקר הפעילות במרכז היא עשייה של יצירות אומנות.
משרה חלקית- יומיים בשבוע.
במסגרת התפקיד- העברת טיפולים פרטניים וקבוצתיים לפי הצורך, ביצוע אבחונים והערכות, כתיבת תכניות טיפול,
עבודה בצוות רב מקצועי, הדרכת צוות רלוונטית.

מחפש/ת תפקיד עם משמעות? בעל/ת ניסיון בתחום ההחברתי? מקומך איתנו!
חברת אדם מגייסת רכז/ת פנימייה למערך דיור לילדים עם צרכים מיוחדים באזור נתניה!

קשר עם משפחות הדיירים, קליטת דיירים חדשים, קשר עם הצוות הרפואי ומעקב אחר מצבם הבריאותי של הדיירים, עבודה מול ספקים, אחראיות על אנשי התפעול וצוות הניקיון, דאגה לדברים בסיסיים לנערים, אחריות לתוכניות פנאי.

תנאים מעולים למתאימים/ות...
יינתן ליווי והדרכה מקצועית
עובד/ת חברה מהיום הראשון
מענק התמדה לאחר חצי שנת עבודה בסך 5,000 שח
מסלולי לימוד והכשרה ללא עלות במכללת הקמפוס מבית עמל
אפשרויות קידום בארגון בפריסה ארצית למתמידים/ות
אופציה לעבודה מועדפת

מגוון אפשרויות לעובדים:
מינוי לחדר כושר
כרטיס טיסה לקפריסין לאחר שנת עבודה
אפשרות להשתתפות בשכר לימוד

הצטרפו למשפחתנו!!
חברת אדנמ מגייסת מדריך /ה שיקומי/ת לעבודה במרכז תעסוקה שיקומי לבוגרים בגילאי 21+ על רצף האוטיזם
אזור: קריית אתא
היקף משרה: מלאה- ימים א'-ה': 7:30-15:30

תיאור התפקיד:
ליווי של אנשים עם אוטיזם במסגרת תעסוקה
השתתפות בפעילויות המסגרת תוך עמידה בסדר יום
סיוע וטיפול פיזי במידת הצורך
מציאת פתרונות תעסוקה בעת הצורך

*תינתן הדרכה מקצועית וליווי לאורך הדרך במסגרת התפקיד

בואו לקחת חלק בתפקיד משמעותי עם ערך מוסף

חברת אדנמ מגייסת עובד/ת סוציאלי/ת לתחום מנהל מוגבלויות- לאזור חיפה והקריות.
משרה מלאה, ימים א-ה, שעות 08:30-16:00.
פיתוח הדרכה לצוות המקצועי, כתיבה ומתן הדרכות פרטיות וקבוצתיות לצוות ולמקבלי השירות, הכנת תוכנית שנתית והצגתה לפיקוח, פיקוח ובקרה על תיקי מקבלי השירות (נתיב), ביצוע התערבות מקצועית פרטנית למקבלי השירות, קשר ישיר עם הרשויות, קליטות מקבלי שירות חדשים במערך, גיוס צוות עובדים.

בעל/ת תואר בסיעוד? מעוניין/ת להשתלב בתחום מנהל מוגבלויות? מקומך איתנו!
חברת אדנמ מגייסת אח/ות מוסמך/ת למרכז תעסוקה לאנשים עם צרכים מיוחדים.
אזור- קריית אתא
ימים א-ה, שעות 08:00-14:00
מתן מענה סיעודי בעת הצורך, חלוקת תרופות וביצוע מעקב.
הדרכת מקבלי שירות בנושאים הקשורים לרווחה ובריאות בהתאם לתוכנית שנתית. העברת קבוצות טיפוליות למקבלי שירות. הדרכת צוות בנושאים רלוונטיים. העברת דיווחים לגורמי טיפול בעת הצורך.

עבודה במרכז תעסוקה שיקומי / דיור מוגן
קריית אתא/ רכסים
היקף משרה: מלאה, א'-ה'
קליטה כעובד/ת חברה מהיום הראשון!

תיאור התפקיד:
ניקיון מרכז תעסוקה לפי תוכנית ניקיון קבועה ומסודרת
ניקיון אבק, חלונות, רצפה וכו'

לחברת אדנמ דרוש/ה מדריך /ה שיקומי/ת למקבלי שירות בעלי צרכים מיוחדים אשר מתגוררים בביתם בקהילה.
אזורים: קריות/בוסתן אל מרג'(סביבת עפולה)/דאלית אל-כרמל/איבטין

עובד/ת חברה מהיום הראשון, תנאים מעולים!

תיאור התפקיד:
ליווי אישי של בוגרים עם צרכים מיוחדים אשר מתגוררים באופן עצמאי בקהילה
סיוע בפיתוח כישורי חיים ומיומנויות
ליווי למעקב רפואי ומיצוי זכויות
תמיכה בשילוב בתעסוקה ובפעילות פנאי
מתן ליווי צמוד למדריכים של עובד/ת סוציאלי/ת לצורך הכוונה ומתן כלים להתמודדות מול המקבלי שירות.
יתרונות:
* ליווי והדרכה מקצועית למדריך/ה לאורך הדרך
* מענק התמדה לצעירים
* גמישות בשעות ואפשרות לשלב בין עבודות

חברת אדנמ מגייסת מטפל/ת מיני/ת לעבודה עם אנשים עם צרכים מיוחדים ובני משפחותיהם
אזור: אור עקיבא / קריית אתא / ראשון לציון /

תיאור התפקיד:
מתן טיפול רגשי, חינוך מיני וטיפול בטראומה לילדים, נוער ומבוגרים עם צרכים מיוחדים
עבודה פרטנית וקבוצתית כולל סדנאות
הדרכת הורים והדרכת אנשי מקצוע
עבודה בצוות רב מקצועי

דרוש/ה רכז/ת דירה במערך דיור בקהילה לאנשים עם צרכים מיוחדים
אזור: קריית אתא/ קריית חיים/ רכסים
* עבודה במשמרות *

תיאור התפקיד:
לב הבית והחוט המקשר בין כל בעלי התפקידים הנוגעים לדייר ולדירה
ליווי, השגחה, ושמירה על בטיחותם וביטחונם האישי של הדיירים.
יישום מדיניות הבריאות לפי הנחיות המסגרת ובהתאם לצרכים האישים של כל דייר.
אחריות על תחזוקת הבית
אחריות על תחום הביגוד והנעלה
ניהול שוטף של צוות הדירה
שותפות פעילה בצוות הטיפולי
שותפות בבניה והפעלת תכנית הקידום האישית
קשר עם מסגרות היום, קשר עם משפחות הדיירים
ניהול תקציב הדירה
הפעלה שוטפת של פעילויות הפנאי וחיי החברה בדירה